Tag Archive for permessi art. 33 comma 3 legge 104/1992

L’estensione delle norme sulla disabilità grave ai giorni del nuovo coronavirus. La nota della Federazione che dettaglia il nuovo quadro normativo e riferisce dei chiarimenti intervenuti da parte dell’Ufficio per le politiche in favore delle persone con disabilità della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Il numero di giorni di permesso retribuito ex Legge 104 è incrementato di ulteriori complessive dodici giornate usufruibili nei mesi di marzo e aprile 2020, per complessivi 18 giorni. Le estensioni possono essere cumulate in caso di assistenza a più portatori di handicap

Notiziario FLP DIFESA n. 28 del 19 marzo 2020 – Si riporta, di seguito, il testo del comunicato della Segreteria Generale della FLP del 19 marzo 2020, che fornisce il dettaglio normativo e i chiarimenti della Presidenza del Consiglio dei Ministri PCM sulle diverse situazioni disciplinate dal decreto “Cura Italia” per tutelare nella emergenza da…

Interessante sentenza della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro (la n. 22.925 del 29 settembre 2017, che pubblichiamo): i permessi art. 33, comma 3, della legge quadro sull’handicap n. 104/1992 competono anche al lavoratore in regime di orario di lavoro part-time verticale.

Notiziario n. 98 del 13 ottobre 2017 – Si riporta di seguito un estratto del Notiziario FLP n. 17 diffuso in data 11 u.s., che reca una nota del Dipartimento Studi e Legislazione FLP che dà conto di una recente ed interessante sentenza della Corte di Cassazione – Sez. Lavoro, la n. 22925 del 29…

Legge 104/1992. La sentenza della Corte Costituzionale n. 213 del 23.09.2016. I permessi di cui all’art. 33 comma 3 spettano anche ai convinventi di persona disabile

Notiziario n. 115 del 7 ottobre 2016 – Si riporta di seguito il testo del Notiziario FLP n. 28/2016 che riferisce dell’interessante sentenza n. 213 del 23 settembre 2016 con la quale la Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionale l’art. 33, comma 3,  nella parte in cui esclude il convivente dal diritto ad usufruire dei permessi…