Quaderno FLP DIFESA con il Decreto Legislativo n. 150/2009 aggiornato ad oggi, che reca le norme generali per la misurazione, valutazione e trasparenza della performance

Quaderno FLP DIFESA n. 1/2016 (pubblicato il 7.01.2016) –

bPubblichiamo, di seguito, in allegato 1,  il “Quaderno FLP DIFESA n. 1/2016″ con il testo integrale del Decreto Legislativo 29.11.20109, n. 150, coordinato e aggiornato sino alla Legge 11.08.2014, n. 114  e e ancora vigente alla data odierna, avente per oggetto Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”

Trattasi della legge fortemente voluta dall’allora Ministro della Funzione Pubblica Renato Brunetta,  che reca, al Titolo II, le norme relative alla misurazione, valutazione e trasparenza della “performance”. Norme queste che costituiscono pertanto il riferimento base del nuovo “sistema di misurazione e valutazione della performance individuale del personale delle aree funzionali del Ministero della Difesa”  (che ripubblichiamo ad ogni buon conto su questa stessa pagina in allegato 2), che è entrato in vigore il 1 gennaio di quest’anno e che esplicherà i propri effetti nell’anno a venire con le valutazione dei Dirigenti, la successiva formazione delle graduatorie  e la corresponsione dei premi connessi.

Proprio per questo, il testo aggiornato di questa legge appare di strettissima attualità e come tale lo offriamo a tutti i colleghi.

La presente pubblicazione sarà mantenuta solo per qualche giorno sulla home page del nostro sito;  successivamente, potrà essere reperita presso la sezione “I Quaderni di FLP DIFESA” che è collocata nella barra trasversale alta della stessa home page.

IL COORDINAMENTO  NAZIONALE  FLP DIFESA

Allegato 1: Quaderno n. 01-2016 – DLgs 150-2009 agg. a L.114-2014 e vigente al 01.01.2016

Allegato 2: Il sistema di misurazione e valutazione performance individuale personale civile aree funzionali M.D. in vigore dal 1.1.2016

 

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