Notiziario n. 10 del 18 gennaio 2017 –
E’ partito oggi a PERSOCIV il confronto negoziale tra A.D. e OO.SS. per la realizzazione della terza tornata di sviluppi economici dopo quelli del 2010 e del 2016, che avranno questa volta decorrenza dal 1.1.2017. Un avvio di confronto che FLP DIFESA ha sollecitato con la lettera alla Ministra del 9 u.s. (vds Notiziario n. 6 di pari data) e che è servito a raccogliere le prime riflessioni e i primi contributi delle OO.SS. A seguire, la D.G. ci invierà una proposta per il bando 2017, che dovrebbe essere discussa l’8 p.v.
In apertura di riunione, la dr.ssa Corrado ha snocciolato i dati elaborati dai propri Uffici in merito alle risultanze complessive degli sviluppi 2016. Dunque, una risposta della D.G. ai dati forniti da FLP DIFESA nel prospetto di cui al Notiziario n. 9 del 16.01.2017, che ad ogni buon conto ripubblichiamo come allegato su questa stessa pagina, frutto del nostro esame sulle graduatorie provvisorie, che evidentemente non è passato inosservato non solo ai colleghi ma anche alla stessa DG.
Ricordiamo i dati da noi rilevati: rispetto all’obiettivo di partenza (garantire il passaggio di fascia a tutti coloro che non lo avevano ottenuto nel 2010), “i 7.002 vincitori della procedura 2016 non sono tutti i non vincitori del 2010 ancora in servizio. Se si guarda il “totale generale”, quasi 1000 colleghi, già bloccati nel 2010, sono risultati non vincitori anche nel 2016 (doppio blocco), mentre in quasi 1.500 hanno ottenuto il transito di fascia sia nel 2010 che nel 2016 (doppio transito), chiaramente al posto dei primi” (dal Notiziario FLP DIFESA n. 9 del 16.01.2017)
Questi i nostri dati. Quelli forniti oggi dalla dr.ssa Corrado, che abbiamo frettolosamente annotato solo nei totali, sono invece diversi: 487 (55 di area 3^ e 432 di area 2^) i non vincitori 2016 dopo esserlo stati anche nel 2010 (doppio blocco), mentre 1.392 sono i beneficiati dal doppio transito 2016-2010. Il dato di PERSOCIV sul doppio blocco (487) è quasi la metà del nostro (984), mentre quello sul doppio transito fornito dalla D.G. (1392) è abbastanza vicino al nostro (1479). Il punto di controversia riguarda dunque i numeri del doppio blocco.
Abbiamo perciò chiesto alla dr.ssa Corrado di avere copia del prospetto elaborato dalla D.G. con tutti i numeri per area e fascia al fine di poter operare una verifica con i dati che FLP DIFESA ha invece messo su carta e reso pubblici, ma la dr.ssa Corrado ha detto “no” con la motivazione che trattavasi solo di “un elaborato ad uso interno”.
Risposta sicuramente sorprendente, atteso che non ci sembra davvero il massimo il contestare i dati esibiti da FLP DIFESA solo declamando verbalmente e frettolosamente i propri, senza metterli su carta ed esibirli nel dettaglio per consentirne una necessaria, doverosa e attenta verifica. Strano davvero, e per questo ci è parsa un’operazione fatta solo per chiudere subito la partita e dagli intenti alquanto autoassolutori.
In queste condizioni, rimaniamo ovviamente convinti della sostanziale correttezza dei nostri dati, che peraltro nei grandi numeri circolavano in DG e nei palazzi romani sin dai primi giorni dopo l’uscita delle graduatorie. Aggiungendovi però, e lo abbiamo detto al D.G., che anche prendendo per buono il dato dei 487 colleghi bloccati nel 2016 dopo esserlo stato nel 2010, non sono certamente numeri di poco conto rispetto alla teorizzazione di partenza della D.G. che assicurava che tutti i bloccati 2010 sarebbero transiti nel 2016.
Qualcosa è evidentemente andato storto nei criteri, performance in primis, e per questo i lavoratori ri-bloccati nel 2016 chi debbono ringraziare per l’indimenticabile regalo natalizio ricevuto da A.D.? Un danno (questo almeno non lo si potrà negare) che si sarebbe potuto evitare se il numero di sviluppi 2016 fossero stati i 16.974 da noi richiesti, che avrebbero inoltre assicurato un Natale felice ad altri 10.000 colleghi che oggi ringraziano per lo sviluppo non ottenuto nel 2016 e che ora slitterà (se va bene) al 2017.
Sviluppi 2017: abbiamo suggerito di rivedere al rialzo i numeri 2017, e dunque di andare oltre i 12.000 previsti, per compensare il 2016 ma soprattutto per mettere legna in cascina prima del TUPI; inoltre, si dovre modificare i criteri nei quali si sono addensate le criticità: performance (da togliere); tetti anzianità; punteggi titoli. In attesa degli esiti dei ricorsi (comandati, funzionari, ex militari….).
(Giancarlo Pittelli)
Allegato 1: I DATI DI FLP DIFESA SULLE GRADUATORIE PROVVISORIE SUGLI SVILUPPI ECOMOMICI 2016