Nulla di fatto nel terzo incontro a PERSOCIV per la definizione dell'Ipotesi di accordo sul FRD 2019. La verifica richiesta da altre sigle, dopo 15 giorni, ha prodotto una disponibilità ulteriore dalla "Reperibilità" di circa 100mila €, in aggiunta alle 500mila € di cui già si sapeva provenienti dal ricalcolo delle Posizioni Organizzative. E ora un nuovo stop, in attesa dell'incontro con il Ministro. Ovviamente tutto questo, essendo a metà ottobre e tenendo conto dei passaggi successivi, produce l'addio definitivo alle progressioni con decorrenza 1.1.2019. Non un gran risultato...

Lettera di FLP DIFESA al nuovo Ministro Lorenzo Guerini con l'inventario dei problemi che vive da anni il personale civile, la prospettazione di alcune nostre proposte al riguardo, di merito e di metodo, e la richiesta di un incontro per un primo scambio di idee e per avviare il lavoro che ci attende. Le nostre priorità: gap retributivo e urgenza di ulteriori risorse in legge di bilancio; riconoscimento della peculiarità e fondo speciale; piano straordinario di assunzioni; modifiche della legge 244/2012; progressioni e altro ancora. A quando il primo incontro con il Ministro?

PERSOCIV risponde al quesito formulato da FLP DIFESA: solo su base volontaria la partecipazione dei dipendenti civili a visite delle autorità Superiori, a eventi celebrativi organizzati presso gli Enti dell'Amministrazione Difesa e alle cerimonie dell'alzabandiera. Il quesito era stato innescato da alcuni fatti accaduti presso il 62° Rgt. F. di Catania, dove il Comandante aveva irrogato sanzioni disciplinari a colleghi assenti in occasione di visite di Autorità militari Superiori. Ora però si pone un problema: le sanzioni disciplinari ingiustamente irrogate vanno tolte, e presto

Pubblichiamo il testo dell'Ipotesi di Contratto per i Dirigenti del Comparto Funzioni Centrali. Il CCNL sottoscritto in ARAN dopo una trattativa lunga e complessa, arriva a 10 anni dall'ultimo rinnovo contrattuale e riguarda anche i Dirigenti del Ministero della Difesa. La firma sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro della Dirigenza si è concretizzata dopo una trattativa durata un anno e mezzo e riguarda un pluralità di realtà e di professionalità provenienti da aree di contrattazioni differenti ora unificate nelle Funzioni Centrali

Nulla di fatto nel terzo incontro a PERSOCIV per la definizione dell'Ipotesi di accordo sul FRD 2019. La verifica richiesta da altre sigle, dopo 15 giorni, ha prodotto una disponibilità ulteriore dalla "Reperibilità" di circa 100mila €, in aggiunta alle 500mila € di cui già si sapeva provenienti dal ricalcolo delle Posizioni Organizzative. E ora un nuovo stop, in attesa dell'incontro con il Ministro. Ovviamente tutto questo, essendo a metà ottobre e tenendo conto dei passaggi successivi, produce l'addio definitivo alle progressioni con decorrenza 1.1.2019. Non un gran risultato...

Notiziario FLP DIFESA n. 93 del 17 ottobre 2019 – Terzo appuntamento, oggi a PERSOCIV, sulla definizione dell’Ipotesi di accordo…

Lettera di FLP DIFESA al nuovo Ministro Lorenzo Guerini con l'inventario dei problemi che vive da anni il personale civile, la prospettazione di alcune nostre proposte al riguardo, di merito e di metodo, e la richiesta di un incontro per un primo scambio di idee e per avviare il lavoro che ci attende. Le nostre priorità: gap retributivo e urgenza di ulteriori risorse in legge di bilancio; riconoscimento della peculiarità e fondo speciale; piano straordinario di assunzioni; modifiche della legge 244/2012; progressioni e altro ancora. A quando il primo incontro con il Ministro?

Notiziario FLP DIFESA n. 92 del 15 ottobre 2019 – Il nuovo Ministro della Difesa, on. Lorenzo Guerini A poco…

PERSOCIV risponde al quesito formulato da FLP DIFESA: solo su base volontaria la partecipazione dei dipendenti civili a visite delle autorità Superiori, a eventi celebrativi organizzati presso gli Enti dell'Amministrazione Difesa e alle cerimonie dell'alzabandiera. Il quesito era stato innescato da alcuni fatti accaduti presso il 62° Rgt. F. di Catania, dove il Comandante aveva irrogato sanzioni disciplinari a colleghi assenti in occasione di visite di Autorità militari Superiori. Ora però si pone un problema: le sanzioni disciplinari ingiustamente irrogate vanno tolte, e presto

Notiziario FLP DIFESA n. 91 del 14 ottobre 2019 – La visita della Ministra Trenta a gennaio 2019 al 62…

Pubblichiamo il testo dell'Ipotesi di Contratto per i Dirigenti del Comparto Funzioni Centrali. Il CCNL sottoscritto in ARAN dopo una trattativa lunga e complessa, arriva a 10 anni dall'ultimo rinnovo contrattuale e riguarda anche i Dirigenti del Ministero della Difesa. La firma sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro della Dirigenza si è concretizzata dopo una trattativa durata un anno e mezzo e riguarda un pluralità di realtà e di professionalità provenienti da aree di contrattazioni differenti ora unificate nelle Funzioni Centrali

Notiziario FLP DIFESA n. 90 del 10 ottobre 2019 – E’ stata firmata in data 9 ottobre, presso l’Agenzia per…

Nulla di fatto nel terzo incontro a PERSOCIV per la definizione dell’Ipotesi di accordo sul FRD 2019. La verifica richiesta da altre sigle, dopo 15 giorni, ha prodotto una disponibilità ulteriore dalla “Reperibilità” di circa 100mila €, in aggiunta alle 500mila € di cui già si sapeva provenienti dal ricalcolo delle Posizioni Organizzative. E ora un nuovo stop, in attesa dell’incontro con il Ministro. Ovviamente tutto questo, essendo a metà ottobre e tenendo conto dei passaggi successivi, produce l’addio definitivo alle progressioni con decorrenza 1.1.2019. Non un gran risultato…

Notiziario FLP DIFESA n. 93 del 17 ottobre 2019 – Terzo appuntamento, oggi a PERSOCIV, sulla definizione dell’Ipotesi di accordo sul Fondo Risorse Decentrate 2019 (FRD 2019), che non ha fatto registrare alcun passo in avanti rispetto ai precedenti incontri. In apertura di riunione, il D.G. ha comunicato gli esiti della verifica sulle somme 2019…