Riunione oggi all’Agenzia Industrie Difesa su protocollo e mappatura RSU per sanare la mancata convocazione delle parti sociali fino ad ora. AID conferma la propria determinazione a mantenere nella propria mappatura RSU gli Stabilimenti di Capua e Gaeta, finora inseriti in quella di Persociv, in conseguenza della stipula della convenzione triennale 2025-2027 tra AID e il Ministro Crosetto. FLP Difesa conferma quanto anticipato nell’incontro della settimana scorsa, e pertanto non sottoscrive protocollo e mappatura e scrive al ministro chiedendo un incontro urgente su tutte le criticità di AID.

Notiziario FLP Difesa n. 3 del 20 gennaio 2025 – Nuovo incontro in AID per la trattativa per Protocollo e…

Continua a leggere...

Percorso molto tormentato per la mappatura delle RSU 2025. Dopo innumerevoli riunioni è approdata a conclusione la trattativa per la definizione di protocollo e mappatura a Persociv, senza la firma di FLP Difesa, che non ha concordato né sul metodo, né sul merito; in particolare resta irrisolto il nodo della collocazione degli Stabilimenti di Capua e Gaeta, che l’AD non recepisce più nella propria mappatura, e vengono invece acquisiti da AID. Quest’ultima invece ha proceduto autonomamente ad inviare protocollo e mappatura di competenza ad AID, violando le relazioni sindacali, e ci convoca solo ora

Notiziario FLP Difesa n. 2 del 15 gennaio 2025 – Dopo sette incontri avviati a Persociv lo scorso 5 dicembre…

Continua a leggere...

Proseguono con l’anno nuovo le procedure di assunzione. Ma non mancano le criticità: l’AD si fa cogliere impreparata alla presa di servizio del personale da destinare ai fari: pervengono infatti segnalazioni di personale obbligato a trovare soluzioni di fortuna per indisponibilità degli alloggi associati alle reggenze. Dai continui contatti di FLP Difesa col 1° Reparto di SMM si è ottenuta in primis l’assicurazione dell’eventuale attivazione intanto del trattamento di missione per il periodo del corso, e fino a quando non saranno disponibili gli alloggi, l’impegno a ridurre i disagi eventualmente ricorrendo ad altrialloggiamenti disponibili.

Notiziario FLP Difesa n. 1 del 15 gennaio 2025 – Faro della Vittoria di Trieste Nell’ambito delle diverse tornate di…

Continua a leggere...

Riunione a Persociv per la definizione della mappatura degli Enti della Difesa in vista delle elezioni delle RSU 2025. Dopo la bozza per esercito e aeronautica, arrivano quelle di SMD, SGD, CC e Marina. Per i CC si confermano i criteri di accorpamento del 2022. E si dovrebbero confermare anche i criteri per le RSU sotto i 15 dipendenti, ma l’aggiornamento è per la prossima settimana. OK per i pagamenti del welfare integrativo. Da aggiornare al maggio 2025 quelli di turni e reperibilità. Gli aggiornamenti su concorsi e progressioni in deroga

Notiziario FLP Difesa n. 73 del 13.12.2024 – Si è tenuta ieri la riunione a Persociv in materia di mappatura…

Continua a leggere...

3° incontro con il Capo di SME Gen. Carmine Masiello. Confermato l’impegno a fornire le tabelle organiche; passi avanti nell’accesso al lavoro agile dai 1100 di giugno ai circa 2000 dell’ottobre 2024; la insostenibile carenza organica dell’area industriale e le scelte dell’AD in merito all’investimento di circa 23 miliardi per la sostituzione del carro armato “Ariete” e del veicolo “Dardo” proprio mentre emerge con sempre maggiore evidenza la scarsa attrattività della Difesa per i neoassunti; FLP Difesa ringrazia per la disponibilità manifestata in merito alle problemitiche segnalate alla Serimant di Palermo.

Notiziario FLP Difesa n, 73 del 05 dicembre 2024 – Nella giornata di ieri, 4 dic. 2024, si è tenuto…

Continua a leggere...

Riunione oggi all’Agenzia Industrie Difesa su protocollo e mappatura RSU per sanare la mancata convocazione delle parti sociali fino ad ora. AID conferma la propria determinazione a mantenere nella propria mappatura RSU gli Stabilimenti di Capua e Gaeta, finora inseriti in quella di Persociv, in conseguenza della stipula della convenzione triennale 2025-2027 tra AID e il Ministro Crosetto. FLP Difesa conferma quanto anticipato nell’incontro della settimana scorsa, e pertanto non sottoscrive protocollo e mappatura e scrive al ministro chiedendo un incontro urgente su tutte le criticità di AID.

Notiziario FLP Difesa n. 3 del 20 gennaio 2025 – Nuovo incontro in AID per la trattativa per Protocollo e Mappatura RSU in AID, dopo le contestazioni delle parti sociali in merito all’invio da parte di AID all’ARAN della documentazione mai concordata. Resta sempre irrisolto il nodo, già peraltro posto anche nella trattativa parallela in…

Continua a leggere…

Percorso molto tormentato per la mappatura delle RSU 2025. Dopo innumerevoli riunioni è approdata a conclusione la trattativa per la definizione di protocollo e mappatura a Persociv, senza la firma di FLP Difesa, che non ha concordato né sul metodo, né sul merito; in particolare resta irrisolto il nodo della collocazione degli Stabilimenti di Capua e Gaeta, che l’AD non recepisce più nella propria mappatura, e vengono invece acquisiti da AID. Quest’ultima invece ha proceduto autonomamente ad inviare protocollo e mappatura di competenza ad AID, violando le relazioni sindacali, e ci convoca solo ora

RSU 2025

Notiziario FLP Difesa n. 2 del 15 gennaio 2025 – Dopo sette incontri avviati a Persociv lo scorso 5 dicembre sulla base delle bozze di mappatura articolate per stati maggiori, SMD/SGD e Carabinieri di cui alle precedenti elezioni RSU 2022, aggiornate ai dati delle presenze al 31.12.2024. Nel corso di tali incontri tutte le OOSS…

Continua a leggere…

Proseguono con l’anno nuovo le procedure di assunzione. Ma non mancano le criticità: l’AD si fa cogliere impreparata alla presa di servizio del personale da destinare ai fari: pervengono infatti segnalazioni di personale obbligato a trovare soluzioni di fortuna per indisponibilità degli alloggi associati alle reggenze. Dai continui contatti di FLP Difesa col 1° Reparto di SMM si è ottenuta in primis l’assicurazione dell’eventuale attivazione intanto del trattamento di missione per il periodo del corso, e fino a quando non saranno disponibili gli alloggi, l’impegno a ridurre i disagi eventualmente ricorrendo ad altrialloggiamenti disponibili.

Faro della Vittoria di Trieste

Notiziario FLP Difesa n. 1 del 15 gennaio 2025 – Nell’ambito delle diverse tornate di assunzioni di personale in corso alla Difesa, hanno preso servizio lo scorso lunedì 13 gennaio i colleghi vincitori del concorso per l’incarico di faristi. L’incarico in questione deve essere avviato previa partecipazione ad uno specifico corso di formazione presso il…

Continua a leggere…

Riunione a Persociv per la definizione della mappatura degli Enti della Difesa in vista delle elezioni delle RSU 2025. Dopo la bozza per esercito e aeronautica, arrivano quelle di SMD, SGD, CC e Marina. Per i CC si confermano i criteri di accorpamento del 2022. E si dovrebbero confermare anche i criteri per le RSU sotto i 15 dipendenti, ma l’aggiornamento è per la prossima settimana. OK per i pagamenti del welfare integrativo. Da aggiornare al maggio 2025 quelli di turni e reperibilità. Gli aggiornamenti su concorsi e progressioni in deroga

Notiziario FLP Difesa n. 73 del 13.12.2024 – Si è tenuta ieri la riunione a Persociv in materia di mappatura delle RSU per le elezioni che si terranno nella primavera del 2025.  In premessa gli aggiornamenti sulle questioni amministrativo-contabili, fonte il dott. Lanotte: Welfare integrativo 2024: i mandati di pagamento sono andati a buon fine,…

Continua a leggere…

3° incontro con il Capo di SME Gen. Carmine Masiello. Confermato l’impegno a fornire le tabelle organiche; passi avanti nell’accesso al lavoro agile dai 1100 di giugno ai circa 2000 dell’ottobre 2024; la insostenibile carenza organica dell’area industriale e le scelte dell’AD in merito all’investimento di circa 23 miliardi per la sostituzione del carro armato “Ariete” e del veicolo “Dardo” proprio mentre emerge con sempre maggiore evidenza la scarsa attrattività della Difesa per i neoassunti; FLP Difesa ringrazia per la disponibilità manifestata in merito alle problemitiche segnalate alla Serimant di Palermo.

Notiziario FLP Difesa n, 73 del 05 dicembre 2024 – Nella giornata di ieri, 4 dic. 2024, si è tenuto a Palazzo esercito il terzo incontro del Capo di SME, gen. Carmine Masiello, in poco meno di un anno dal suo insediamento. Un vero record, da questo punto di vista. Dopo i saluti di rito,…

Continua a leggere…

Riunione interlocutoria a Persociv sulla mappatura delle sedi RSU e dei relativi accorpamenti, da definire entro Natale, avendo a disposizione solo la parte relativa agli Enti dell’Esercito, e di seguito quella dell’Aeronautica. Il rischio ritardi per il pagamento di PPL, turni e reperibilità maturati fino a settembre. Il riscio di perdere le risorse stanziate per il welfare integrativo. Sarà istituito a SMD il Gruppo di Lavoro ristretto per la definizione della circolare sui turni. Le criticità sulle progressioni verticali e orizzontali.

Persociv

Notiziario FLP Difesa n. 72 del 5 dicembre 2024 – Si è tenuta oggi la riunione a Persociv nel corso della quale è stato avviato il tavolo in materia di mappatura delle RSU per le elezioni che si terranno nella primavera del 2025. Una riunione preceduta dall’invio nei giorni scorsi alle parti sindacali della mappa…

Continua a leggere…

Riunione a Persociv in materia di turni, dopo il confronto dei primi mesi del 2023 le cui conclusioni erano state formalizzate a maggio 2023. La circolare contenente la disciplina organica della complessa materia sarà oggetto di integrazione/aggiornamento ma l’AD non torna indietro rispetto alle conclusioni già formalizzate a maggio 2023, e accoglie la richiesta di FLP Difesa, di escludere effetti retroattivi sul lavoro già reso. Le osservazioni di FLP Difesa: la necessità di pagare gli straordinari in tempo ragionevole, la opportunità di regolamentare i singoli istituti contrattuali applicabili ai turnisti

Notiziario FLP Difesa n. 71 del 29 novembre 2024 – Nella giornata di ieri si è tenuta una riunione con la Delegazione trattante di parte pubblica per trattare alcuni aspetti della circolare afferente le “Linee di indirizzo in materia di orario di lavoro articolato in turni”. In premessa, l’Amministrazione ha specificato che, pur rendendosi disponibile…

Continua a leggere…

Prosegue il confronto a Persociv sulla revisione della regolamentazione della mobilità. Dopo la presentazione della bozza sulla mobilità straordinaria, la presentazione dell’analisi di quella ordinaria, per le osservazioni e controproposte delle parti sociali. Novità aggiusta-sede per i neoassunti, nessun richiamo per ora alla necessità di annullare la circolare in materia sui transitati. Ma il percorso è ancora all’inizio. In definizione i criteri per la mappatura delle RSU, le cui elezioni sono programmate per la prossima primavera. Presentato il Piano delle Azioni Positive del CUG per la firma del Ministro Crosetto

Notiziario FLP Difesa n. 70 del 22 novembre 2024 – Si è tenuta ieri a Persociv una riunione avente per oggetto il confronto in materia di mobilità, la contrattazione relativa ai criteri di accorpamento delle RSU, il Piano delle Azioni Positive elaborato dal Comitato Unico di Garanzia che sarà sottoposto alla firma del ministro Crosetto.…

Continua a leggere…

Modifica dei requisiti per l’accesso all’indennità del cosiddetto “Bonus Natale” con platea allargata da richiedere online entro il 22 novembre. Il bonus in busta paga a dicembre. Eliminato il requisito del coniuge fiscalmente a carico; nel caso di coniugi o conviventi entrambi in possesso dei requisiti, il bonus può essere richiesto da uno solo dei due. Il termine per l’istanza entro e non oltre le ore 12 del 22 novembre 2024

Notiziario FLP Difesa n. 69 del 20 novembre 2024 – Facendo seguito al Notdif 58 del 14.10.2024 e al Notdif 66 del 09.112024 , si informano le lavoratrici e i lavoratori che ad integrazione di quanto comunicato, con l’articolo 2, comma 1 del decreto-legge 14 novembre 2024, n. 167, sono state apportate modifiche significative ai…

Continua a leggere…

Tanta carne al fuoco nel terzo incontro con il Capo di Stato Maggiore della Marina: lo stato dell’arte sulle ricadute della legge Di Paola (non si starebbe effettuando alcun intervento sulle TTOO), sulle assunzioni (assegnati alla Marina la più parte dei nuovi assunti, ma bisogna trovare incentivi economici, la disponibilità di alloggiamenti almeno per i primi tempi dall’assunzione, e selezioni su base regionale), sulla spinosa questione degli straordinari, sulle problematiche legate alla mobilità del personale civile e dei transitati della Marina, lo smart working, il welfare per il personale di quell’area

Amm. SQ Credendino - Amm. SQ Berutti-Bergotto

Notiziario FLP Difesa n. 68 del 20 novembre 2024 – Si è svolto, in data odierna, presso lo Stato Maggiore Marina, un incontro, con il Capo di SMM, Amm di Squadra Enrico Credendino. Presenti anche il Sottocapo di SMM, Amm di Squadra Berutti Bergotto e il Capo del 1 reparto, Amm Giurelli, oltre ad altri…

Continua a leggere…

Firmato in AID il CCNI sul FRD 2024 nell’incontro di ieri, con le modifiche conseguenti ai rilievi degli organi certificatori, che riguardano la maggiorazione del premio individuale, la riduzione a 2.600 euro dell’importo delle posizioni organizzative della 3^ area, dei correttivi sui punteggi da attribuire ai titoli per le progressioni orizzontali. Non definiti i criteri per l’attribuzione delle indennità di responsabilità per la 2^ area. Intanto ancora nessun tavolo di confronto sulle problematiche specifiche degli stabilimenti

Notiziario FLP Difesa n. 67 del 20 novembre 2024 – Si è svolta nella mattinata odierna, a Palazzo Marina, l’incontro con la Direzione Generale di Agenzia Industrie Difesa (AID) che ha visto la presenza al tavolo del Capo Uff. Risorse Umane Dott.sa Cimmino e della dott.sa Rosselli. Questi gli argomenti trattati, e la sintesi del…

Continua a leggere…

Bonus Natale di 100 euro nella busta paga di dicembre dei lavoratori con reddito non superiore a 28.000 €.: NOIPA rende disponibile online il self service per richiedere, entro il 22 novembre 2024, l’indennità introdotta dal DL “Omnibus” 113/2024. La procedura richiede pochi semplici passaggi da espletare mediante l’accesso alla propria area personale del sito NoiPA. A partire da giovedì 14 novembre sarà possibile scaricare dal self-service del sito la ricevuta recante il riepilogo della richiesta

Notiziario FLP Difesa n. 66 del 09 novembre 2024 – Facendo seguito al Notdif 58 del 14.10.2024, si informano le lavoratrici e i lavoratori rientranti nei requisiti reddituali e familiari previsti dalla legge che il NoiPa dal 7 novembre u.s. ha reso disponibile online il self-service per richiedere il “Bonus Natale”, l’indennità fino a 100…

Continua a leggere…

Finisce la maratona sul CCNI Difesa -parte giuridica – FLP Difesa firma, ma con nota a verbale, chiedendo di integrare con le materie mancanti. Flessibilità di almeno 1 ora in entrata e in uscita; flessibilità ai turnisti di 15 minuti; orario multiperiodale fino a 25 settimane; confermato il tetto di 200 ore per straordinario e banca delle ore; ribadito che la conversione di straordinario in recupero compensativo è (SOLO) su richiesta del dipendente (ma quanto straordinario è stato “compensato” forzosamente per mancanza di fondi…); AD si impegna a fornire gli organici; l’adeguamento dei sistemi di rilevamento presenze.

Notiziario FLP Difesa n. 65 del 08 novembre 2024 – Dopo sei riunioni, in data 7 novembre c.a., l’A.D. è approdata a definizione la bozza di CCNI Difesa – parte normativa per il triennio 2024-2026, che integra le parti di CCNI già sottoscritte e relative alla parte economica, al NOP e al welfare, e che…

Continua a leggere…

FLP decisiva per la firma del CCNL FC. Dopo gli aumenti risibili del triennio 2019-2021 (85 euro medi) e del precedente 2016-2018 (105 euro medi dopo 8 anni di blocco) oggi è di circa 160 euro medi per il 2022-2024, e sono già stanziate le somme necessarie per il rinnovo 2025-2027 (pe complessive 330 euro fra le due tornate contrattuali), consentendo il rinnovo in tempo reale e non a contratto scaduto.Il rifinanziamento dei FRD e delle progressioni orizzontali.La proroga delle progressioni verticali in deroga. La contrattazione per il lavoro a distanza e il superamento del limite della prevalenza in presenza.

Notiziario FLP Difesa n. 64 del 7 novembre 2024 – Si riporta di seguito il testo del notiziario FLP n. 28 della nostra Federazione, che illustra i contenuti del CCNL FC cui ha apposto, in modo determinante per la conclusione della trattativa, la sua firma.           In una situazione economica certamente difficile caratterizzata, come avviene…

Continua a leggere…

5^ riunione a Persociv su CCNI Difesa -parte giuridica – Ancora una volta senza novità di rilievo da parte dell’Ad, inchiodata su un accordo limitato alla sola materia dell’orario, e neanche tutta, non aprendo alle richieste di integrazione con altri istituti, fra cui la materia delle relazioni sindacali, in un momento in cui più che mai ne avremmo bisogno, mentre sono in atto continui “studi” su ristrutturazioni e riordini, in vista dei previsti tagli all’organico al 31.12.2024, di quelli al 5% riportati nel DDL di bilancio per il 2025, cui certo la Difesa non si potrà sottrarre. Le criticità emerse per le progressioni verticali

Persociv

Notiziario FLP Difesa n. 63 del 31 ottobre 2024 – Come riferito nel Notdif 61/24, in risposta alle richieste delle OOSS l’AD aveva proposto di ricondurre la materia delle relazioni sindacali ad un “prontuario” ad uso dei datori di lavoro, e dunque un documento interno che nulla ha a che fare con un testo condiviso,…

Continua a leggere…

Riconosciuto anche al personale ex militare transitato nei ruoli del personale civile cui è stata riconosciuta l’infermità per causa di servizio il diritto al riconoscimento del beneficio economico del vitalizio non riassorbibile e non rivalutabile. L’interessato deve presentare apposita istanza di riconoscimento del beneficio, la cui decorrenza, secondo una sentenza del Consiglio di Stato, parte dalla data di presentazione della domanda di riconoscimento della causa di servizio (non dalla data del riconoscimento, né da quella di richiesta del beneficio economico).

Notiziario FLP Difesa n. 62 del 30 ottobre 2024 – La FLP DIFESA informa tutti gli ex militari transitati ai ruoli civili che possono richiedere, qualora abbiano una infermità riconosciuta “sì dipendente da causa di servizio” ed ascritta ad una delle categorie di tabella A (fino all’8^ categoria), i benefici inerenti all’attribuzione dell’indennità prevista dagli…

Continua a leggere…

4^ riunione a Persociv su CCNI Difesa -parte giuridica – L’AD resta ferma sul testo del CCNI già proposto, respingendo le integrazioni con altri istituti, fra cui le relazioni sindacali, e propone in alternativa una bozza di prontuario non condivisa da nessuna O.S. E ciò mentre avremmo enorme bisogno di informazioni e confronto sulle continue ipotesi di studio di ristrutturazione e riordino, sulla scadenza dei tagli all’organico al 31.12.2024, e sui tagli del 5% preannunciati nel DDL di bilancio per il 2025, cui certo la Difesa non si potrà sottrarre. Aggiornamenti su FRD, ppl, straordinario e incentivi alle funzioni tecniche

Persociv

Notiziario n. 61 del 25 ottobre 2024 – Si è tenuta ieri la 4^ riunione per il Contratto Collettivo Integrativo della Difesa, richiesta da FLP Difesa dopo aver ricevuto, la scorsa settimana, la bozza di CCNI rimasta circoscritta ai soli istituti dell’orario di lavoro di cui abbiamo già riferito nei precedenti notiziari. Ma, non avendo…

Continua a leggere…

3^ riunione a Persociv su CCNI Difesa -parte giuridica – L’AD non accetta di inserire nel nuovo CCNI tanta parte delle materie richieste, di cui diverse già contenute nel più vecchio CCNI, assicurandosene la collocazione in un contesto di confronto, dove ha certamente mano libera per le decisioni e per la disciplina mediante proprie circolari, che si prestano ad una piena discrezionalità. E questo in un momento storico in cui facciamo i conti con le scadenze della riduzione organica al 31.12.2024, e con i tagli del 5% annunciati dal Governo, cui certo la Difesa non si potrà sottrarre.

CCNI Difesa

Notiziario FLP Difesa n. 60 del 18 ottobre 2024 – Si è tenuta ieri la 3^ riunione per il Contratto Collettivo Integrativo della Difesa, richiesta da FLP Difesa dopo aver ricevuto, la scorsa settimana, la bozza di CCNI che, escludendo le molteplici proposte di integrazione da noi presentate sulle altre materie (già contenute ancora nella…

Continua a leggere…

Via libera del Parlamento al Piano Strutturale di Bilancio di medio termine (che sostituisce la preesistente Nota di aggiornamento del DEF), e si proietta nel prossimo quinquennio vincolando i tetti di spesa dei prossimi 7 anni. Previsto un tasso medio di crescita al 1,5%, e un taglio annuo al deficit di circa 12 miliardi nel 2025 e 2026, e poi più leggero fino al 2031, per uscire dalla procedura di infrazione. Dunque scarsissime le risorse disponibili, che andranno impegnate in primis per confermare la riduzione del cuneo retributivo e dell’IRPEF, e poi per la Sanità. Niente di migliorativo per le pensioni.

Notiziario FLP Difesa n. 59 del 16 ottobre 2024 – Pubblichiamo di seguito il notiziario n.18 di CSE-FLP Pensionati, che reca le novità appena rese pubbliche in materia di “Piano Strutturale di Bilancio di medio termine” Con il varo del PSB, si è alquanto modificato lo scenario previsto sulle regole previdenziali per l’anno 2025 Il…

Continua a leggere…

In arrivo il Bonus 100€. Nella busta paga di dicembre : arriva per l’anno 2024 una indennità una tantum insieme alla tredicesima dell’anno 2024 a favore dei lavoratori dipendenti in possesso di determinati requisiti reddituali (ex: reddito non superiore a 28.000€.) e familiari (EX: presenza di coniuge non separato e almeno un figlio, entrambi a carico) . La cifra non concorre alla formazione del reddito ai fini dell’IRPEF. Il bonus viene attivato e riconosciuto, insieme alla tredicesima, dal sostituto d’imposta su richiesta del lavoratore dipendente

Bonus 100 euro

Notiziario FLP Difesa n. 58 del 14 ottobre 2024 – L’articolo 2-bis della legge 143/2024 di conversione del cd. Decreto Omnibus (Allegato 1), ha stabilito che, “nelle more dell’introduzione del regime fiscale sostitutivo previsto dalla legge delega” (L.111/2023)”, sia erogata, una tantum per l’anno 2024, un’indennità (cd. Bonus) di importo pari a 100 euro (che…

Continua a leggere…

Proseguono gli incontri all’ARAN per la trattativa del rinnovo del CCNL Funzioni Centrali 2022 – 2024 . nella bozza di lavoro solo parte delle materie di interesse, qualche apertura sul lavoro agile, sulla flessibilità e la conciliazione vita-lavoro. FLP chiede ulteriori risorse economiche, il superamento del tetto ai FRD, interventi sul cuneo fiscale, l’aumento dei buoni pasto e il loro riconoscimento anche nel lavoro agile insieme al superamento del principio di prevalenza del lavoro in presenza, la piena attuazione della riforma delle carriere, il superamento delle interpretazioni unilaterali sugli istituti contrattuali

Notiziario FLP Difesa n. 57 del 14 ottobre 2024 – Riportiamo di seguito il Notiziario della nostra Federazione n. 25/2024. Che reca gli aggiornamenti sullo stato della trattativa ARAN sul CCNL FC 2022-2024 (siamo alla scadenza…). Il giorno 8 ottobre 2024 si è tenuta all’ARAN una nuova riunione per il rinnovo del CCNL Funzioni Centrali…

Continua a leggere…

Prosegue la trattativa a Persociv per il CCNI Difesa – Parte giuridica, ad integrazione del CCNI stralcio 2023-2025, che aveva compreso la parte economica e il NOP. Questa volta Persociv propone l’accordo stralcio per la sola materia dell’orario di lavoro, e in particolare per la disciplina dello straordinario e della banca delle ore, rinviando il resto a data da destinarsi (relazioni sindacali, riconversioni professionali, mobilità, etc). Una proposta molto circoscritta, che non soddisfa tante delle richieste da noi presentate già dall’avvio della trattativa nel 2019, e rielaborate alla ripresa di 15 giorni fa.

CCNI Difesa

Notiziario FLP Difesa n. 56 del 10 ottobre 2024 – Si è tenuta in data odierna, la seconda riunione a Persociv a prosecuzione della contrattazione per la definizione del CCNI normativo 2024-2026, afferente in particolare gli istituti relativi all’orario di lavoro (flessibilità, straordinario, banca delle ore, ecc…), già contenuti e poi stralciati dalla piattaforma presentata…

Continua a leggere…

Incontro in Agenzia Industrie Difesa su progressioni verticali e indennità per particolari responsabilità. FLP Difesa chiede di incrementare i limitatissimi posti che l’Amministrazione ipotizza di mettere a concorso, stante la disponibilità di risorse consentita dalla norma, e AID si riserva di verificarne la fattibilità. Inaccettabili invece le proposte di AID per la determinazione dei destinatari della Indennità di responsabilità nella area degli assistenti: troppo mirata sul settore amministrativo, dubbia la formulazione di “referente per…”; inevitabile un riesame da parte di AID, e l’aggiornamento della riunione entro ottobre

Notiziario FLP Difesa n. 55 del 09 ottobre 2024 – Si è tenuto oggi un incontro in AID, nel quale avevamo riposto molte speranze che purtroppo sono al momento disattese; ma andiamo con ordine: In apertura la dottoressa Cimmino ci ha comunicato che l’accordo sul FRD 2024 è stato certificato, anche se con piccole correzioni…

Continua a leggere…

A un anno dal primo incontro con il Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica Gen. S.A. Goretti, nuovo appuntamento a SMA. Molti gli argomenti trattati, in primis l’impegno a promuovere anche per il personale civile la proroga dei termini previsti dalla riforma Di Paola per la riduzione definitiva dell’orgaico a 20.000 unità. Promuovere l’incremento in legge di bilancio delle risorse per il FRD, le risorse per lo straordinario, le assunzioni straordinarie e su base regionale. La questione “Syllabus. La trasparenza in materia di riorganizzazioni periferiche.

Notiziario n. 54 del 09 ottobre 2024 – In data 7 ottobre, si è svolto un incontro con il Capo di SMA Gen. S.A. Luca Goretti, con la presenza del Capo del 1° reparto Gen. B.A. Alberto Surace e del Col. Giacomo Mastria, delegato alle relazioni sindacali. Le questioni poste sul tavolo, condivise nell’esposizione da…

Continua a leggere…

Stante il percorso nelle sedi competenti della legge di bilancio per il 2025, FLP Difesa scrive al Ministro Crosetto per chiedere il suo intervento finalizzato al recupero delle risorse da destinare all’incremento del salario accessorio, al fine di compensare la perdita dei 21 milioni originariamente destinati alla performance e non stabilizzati, e alla estensione della proroga anche al personale civile (come già è stato fatto per i militari) del termine del 31.12.2024 per il taglio agli organici.

Ministro della Difesa On. Crosetto

Notiziario FLP Difesa n. 53 del 9 ottobre 2024 – Stante il percorso in atto nelle competenti sedi parlamentari della legge di bilancio per il 2025, FLP Difesa ha scritto al Ministro Crosetto la nota di seguito riportata: Egregio Signor Ministro,  con rammarico dobbiamo constatare che, contrariamente a quanto da Lei dichiarato durante il primo…

Continua a leggere…

Pubblichiamo il Quaderno FLP Difesa n. 7/2024 recante il D.P.R. 29.12.1973 “Approvazione del Testo Unico delle norme sulle prestazioni previdenziali a favore dei dipendenti civili e militari dello Stato” coordinato ed aggiornato sino alla legge 30.12.2004, n. 311, e a tutt’oggi vigente, come sempre a cura del nostro Coordinatore Gen. Aggiunto, Pasquale Baldari. Il testo contiene tutte le integrazioni e modifiche intervenute fino alla data odierna. Uno strumento prezioso per tutti i colleghi, in particolare per coloro che operano sulla materia

Quaderno FLP Difesa n. 7 del 8 ottobre 2024 – Pubblichiamo in allegato su questa pagina il Quaderno FLP Difesa n. n. 7/2023 recante il DPR 29.12.1973 n. 1032 ”Approvazione del Testo unico delle norme sulle prestazioni previdenziali a favore dei dipendenti civili e militari dello Stato” pubblicato in G.U. n. 71 del 15.03.1974, coordinato…

Continua a leggere…

Riparte la trattativa per il rinnovo del CCNI Difesa 2024-2026 – parte giuridica, dopo l’avvio del 2019, la sospensione per COVID, la ripresa nel 2023 e la sospensione nella scorsa estate. Le materie circoscritte dall’AD principalmente al solo orario di lavoro e corollari (flessibilità in entrata e finalmente anche in uscita per almeno un’ora, limite del tetto a straordinario e banca delle ore a 250 ore). FLP Difesa chiede di integrare con l’aggiornamento di varie discipline fra cui: riconversioni professionali, lavoro agile e da remoto, diritto allo studio, antinfortunistica. L’aggiornamento a giovedì prossimo.

Notiziario FLP Difesa n. 52 del 3 ottobre 2024 – Al fine di riprendere la contrattazione (iniziata e interrotta nell’anno 2023 su richiesta di alcune sigle sindacali –non dalla FLP), sulla parte giuridica del CCNI, e in particolare sugli istituti relativi all’orario di lavoro già contenuti nella piattaforma contrattuale presentata dall’Amministrazione lo scorso 30 maggio…

Continua a leggere…