QUADERNO FLP DIFESA n. 3 / 2020 pubblicato il 22 luglio 2020 –
Pubblichiamo il “Quaderno FLP DIFESA n. 3 / 2020″ che reca il testo coordinato del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) – parte economica – dell’Amministrazione Difesa relativo al triennio 2016-2018 con le modifiche ed integrazioni intervenute a seguito della sottoscrizione dell’accordo nazionale sulla distribuzione del Fondo Risorse Decentrate (FRD) dell’anno 2019 sottoscritto in via definitiva in data 3 giugno 2020.
Va ricordato, a tal proposito, il contenuto dell’articolo 8 dell’accodro 2019 che, rispetto al precedente accordo 2018, tra l’altro:
- ha apportato modifiche ed integrazioni all’art.15 (Imbarco/Lavorazione/Collaudo) specificatamente ai commi da 5 a 8 – estremi compresi – del CCNI 2016-2018 allargando la platea dei beneficiari, per il quale istituto, il “Quaderno” riporta la tabella degli importi delle indennità spettanti per le singole tipologie di professionalità aventi titolo.
- ha apporta la modifica alla tabella dell’art. 20 (Performance organizzativa e premialità), comma 6, riguardante il parametro della soglia di partecipazione;
- ha apportato la modifica all’art. 21 (Performance individuale), comma 4, secondo periodo, prevedendo una maggiorazione del 30% della quota individuale teorica solo al 40% dei dipendenti appartenenti a ciascuna area funzionale, rientranti nella fascia di valutazione compresa tra 91-100, sulla base della graduatoria dei punteggi di performance individuale di ciascuna area, stabilendo nuove regole nei casi di ex aequo.
Va inoltre segnalato come l’Art. 3 comma 3, dell’Accordo FRD 2019, abbia rafforzato la contrattazione di sede locale per stipulare gli accordi FUS 2019, aggiungendo regole che rafforzano i tavoli locali e la contrattazione locale rispetto a quanto era stato previsto dall’art 23 comma 2 del CCNI DIFESA 2016-2018, novità questa che abbiamo fortemente voluto come FLP DIFESA e che conferisce una dignità diversa alla negoziazione decentrata locale pesantemente ridimensionata negli accordi precedenti.
Infine, il “Quaderno” riporta anche la tabella degli importi orari vigenti per i turni (ART 6) spettanti per la rispettiva area e fascia economica, e la tabella degli importi per turni di reperibilità (ART 7) in vigore dal 07.11.2018 (NB: per il turno di reperibilità di 11 ore al quale compete la maggiorazione del 10% l’importo pagabile sarà identico a quello del turno di 12 ore, vale a dire al valore massimo stabilito dall’art. 7 comma 2 del CCNI DIFESA 2016-2018 pari a 17,50 euro).
La pubblicazione del “Quaderno n.3 / 2020” sarà mantenuta solo per qualche giorno sulla home page del nostro sito; successivamente, potrà essere reperita presso la sezione “I Quaderni di FLP DIFESA” che è accessibile dalla barra trasversale alta della stessa home page.
FLP DIFESA – Coordinamento Nazionale
Allegato: Quaderno n. 3-2020 – CCNI Difesa 2016-2018 coordinato con accordo FRD 2019 del 03.06.2020
