Seconda riunione in ARAN per il rinnovo 2022-2024 del CCNL Funzioni Centrali. Presentata dall'Agenzia una bozza di articolato su relazioni sindacali, lavoro da remoto e ferie, con conferma sostanziale delle norme del vigente CCNL. Il giudizio della FLP: i nodi sono ancora tutti da sciogliere, sia sulla la parte economica (previsti aumenti pari al 5,78%, a fronte di un'inflazione del 18% nel triennio) che sulla parte normativa. Prossima riunione, il 23 luglio.

Notiziario FLP DIFESA n. 43 del 12 luglio 2024 – Dopo la prima riunione avvenuta in data 13 giugno u.s.…

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Definita a Persociv la Ipotesi di Accordo su FRD e progressioni orizzontali 2024. Dopo l’iniziale limitazione delle progressioni orizzontali alla 2^ e 3^ area, da sempre contestata da FLP Difesa, la delegazione recepisce la richiesta di inclusione anche per la 1^ area, nel numero massimo possibile di posti (la metà dei possibili candidati per ciascuna area). Una dichiarazione congiunta impegna le parti ad approfondire le fattispecie cui destinare le posizioni di responsabilità, posto che l’AD aveva le aveva ipotizzate solo per addetti alla cassa, contabili agli assegni, consegnatari dei materiali ed RSPP.

Notiziario FLP Difesa n. 42 del 12 luglio 2024 – Nella giornata di ieri si è tenuta una riunione a…

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In Agenzia Industrie Difesa il confronto per le progressioni verticali dall’area operatori all’area assistenti. Copia-incolla di quanto fatto in Difesa, garantito a tutti i candidati il passaggio mantenendo il trattamento economico in essere e la sede. Dopo la certificazione, l’attivazione della piattaforma per attuare lo svuotamento della 1^ area inseguito da anni. Avuta notizia non per vie ufficiali della convenzione sottoscritta tra AID e AD lo scorso 13 giugno, abbiamo chiesto l’attivazione di un tavolo di confronto, che però è rinviato da AID al livello politico.

Notiziario FLP Difesa n. 41 del 11 luglio 2024 – aid L’incontro è stato presieduto dalla responsabile risorse umane di…

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Nella riunione a Persociv l’AD resta irremovibile sui 120 posti per le progressioni verticali in deroga e crea un problema politico per il quale FLP Difesa scrive al ministro Crosetto. Persociv propone una nuova bozza per il FRD e le progressioni orizzontali 2024, finalmente accettando la nostra richiesta di PEO anche per la 1^ area. La trattativa prosegue la prossima settimana, ma resta aperto il problema delle indennità di responsabilità per la 2^ area, per le quali non ci si può limitare a quelle previste dall’Atto Dispositivo n. 1 e al RSPP

Notiziario FLP Difesa n. 40 del 5 luglio 2024 – Progressioni Nella giornata di ieri si è tenuta una riunione…

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Da 100 a 120 il risicato incremento dei numeri su cui l’AD investe per le progressioni verticali in deroga verso l’area dei funzionari, confermando l’adozione del limite del 50% dei posti disponibili. Urge un intervento urgente dei vertici politici per non disperdere le risorse a tal fine impiegabili (complessivamente oltre sei milioni di euro, dei quali a questo punto non verrebbero utilizzati i due terzi). La trattativa del FRD attualmente in corso non si chiude prima del termine di presentazione delle istanze per le progressioni verticali della 1^ area, per valutare anche gli spazi di progressioni orizzontali per quell’area.

Notiziario FLP Difesa n. 38 del 27 giugno 2024 – Nella giornata odierna si è tenuta una riunione a Persociv…

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Ipotesi di accordo FUA 2014. Le novità e il testo con le firme del D.G. e delle Parti sindacali

Notiziario n. 66 del 17 giugno 2014 – Nella passata settimana, abbiamo  sottoscritto  l’ipotesi  di  accordo  per  la distribuzione del FUA 2014, che reca la data del 13.06.2014 e  il cui testo completo, firmato dalle Parti,  pubblichiamo su questa stessa pagina. Il  confronto negoziale  era partito  l’8 aprile u.s.  (vds. Notiziarion.36)  e si è poi snodato attraversodue…

Lettera aperta ai colleghi da parte di un funzionario civile della Difesa

Notiziario n. 57 del  29 maggio 2014 – Abbiamo ricevuto dal collega Federico Cesaretti, funzionario civile in servizio presso  l’Ufficio Tecnico Territoriale di Torino  e dirigente sindacale della nostra O.S.,  la seguente “lettera aperta”,   da lui indirizzata a tutti i colleghi  nella quale si parla delle difficili condizioni attuali e  delle prospettive future del personale civile di…

Quaderno FLP DIFESA n. 3/2014 con il TUIR aggiornato

Quaderno FLP DIFESA  n. 3/2014 Pubblichiamo, di seguito, il “Quaderno FLP DIFESA n. 3/2014″ con il  Testo Unico delle Imposte sui Redditi  (TUIR, DPR 917/1986)  aggiornato sino al  D. Lgs. 04.03.2014, n. 44,  che potrebbe essere utile  proprio in relazione alla imminente scadenza relativa alla presentazione dei modd. 730 La presente pubblicazione sarà mantenuta solo per qualche…

Seconda riunione FUA 2014. A quando la chiusura della trattativa?

Notiziario n. 54 del 22 maggio 2014 – A distanza di quasi 40 giorni dalla prima riunione (8 aprile 2014),  si è svolto nella mattinata di ieri il secondo incontro, ancora rigorosamente a tavoli separati per volontà di CGIL-CISL-UIL,  tra la nostra O.S. e la delegazione dell’Amministrazione, che è stata presieduta dal Direttore Generale di…

Linee guida del Segretariato Generale alle Direzioni Generali e Tecniche

Notiziario n. 51 del 16 maggio 2014 – In aprile u.s., il Segretariato Generale della Difesa (SGD)  ha inviato alle quattro Direzioni Generali e  alle cinque Direzioni tecniche poste sotto la propria giurisdizione, la nota recante le “linee guida di indirizzo e di coordinamento per l’anno 2014 e per il triennio 2014-2016” che pubblichiamo in questa stessa pagina…

Comunicazione da ENAC. Dal 27 maggio, indagine sul benessere organizzativo

News  del 16 maggio 2014 – h. 16.00 Le OO.SS. nazionali hanno ricevuto nella giornata di ieri, via email, una comunicazione da parte dell’ex CIVIT (Commissione indipendente per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche, voluta da Brunetta e creata con il D.Lgs 150/2009)  ora diventata  ENAC (Autorità Nazionale AntiCorruzione, il cui presidente dal 28 aprile u.s.…