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Riunione del Comitato Unico di Garanzia (CUG). Quali prospettive e quali sviluppi per il “lavoro agile” nel Ministero della Difesa? Allo stato, c’è solo un punto di domanda. Non ancora avvenuta l’approvazione definitiva nè del “piano triennale azioni positive 2018-2020”, finalizzato a favorire l’eguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel lavoro, nè del “codice etico”. A quando il varo?

Notiziario n. 41 del 19 aprile 2018 – Si è svolta l’11 aprile u.s., presso palazzo ESTO in Roma, la riunione del “Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del Benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”  (CUG),  a cui ha partecipato per conto di FLP DIFESA la collega Maria Pia…

La riunione del CUG (Comitato Unico di Garanzia) del 12 dicembre. Licenziato il “Piano triennale delle azioni positive 2018-2020”: benessere organizzativo, lavoro agile, formazione, informazione e sicurezza sul lavoro in ottica di genere, le aree d’intervento. Approvato infine il “Codice Etico”

Notiziario n. 130 del 18 dicembre 2017 – Si è svolta il 12 dic. u.s., presso SEGREDIFESA, la riunione del “Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del Benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”  (CUG) della Difesa, a cui ha partecipato per conto di FLP DIFESA la collega Maria Pia…