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Pubblichiamo il “Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa del Ministero Difesa”, approvato con D.M. 12.10.2017, che ritorna in A.D. dopo un blocco di 7 anni (2011-2017). Nel 2018, il 40 % circa del FRD (ex FUA) verrà distribuito via performance organizzativa, con criteri e procedure poco comprensibili alla gran parte dei lavoratori. Come mai?

Notiziario n. 90 del 23 agosto 2018 – Come è già noto ai colleghi, in data 3 agosto u.s. è stato sottoscritta l’Ipotesi di CCNI (Contratto Collettivo Nazionale Integrativo)  relativo al personale civile della Difesa per il triennio 2018-2020. Il predetto CCNI reca, nella parte II, quanto convenuto dalle Parti in ordine ai criteri e…