Tag Archive for performance individuale

L’Organismo Indipendente di Valutazione ha validato, lo scorso 20 luglio 2022, la relazione sulla Performance 2022, approvata con DM del 27 giugno. Presumibilmente troveremo nel cedolino di agosto il pagamento riferito all’anno 2022 delle indennità connesse alla performance individuale, alla performance organizzativa e alla maggiorazione di quest’ultima per la 1^ area, secondo gli importi riportati nelle tabelle allegate alla circolare di Persociv del 24 luglio 2022

Notiziario FLP Difesa n. 51 del 25 luglio 2023 – Informiamo le lavoratrici e i lavoratori che, in data 20 luglio 2022, l’Organismo Indipendente di Valutazione della Performance dell’A.D. ha validato con specifico documento (All. 1) la relazione sulla performance 2022 (All. 2) approvata dal Ministro della Difesa con D.M. del 27 giugno del 2022.…

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Ipotesi di accordo 3 agosto 2018, distribuzione del Fondo Risorse Decentrate 2018 (ex FUA). Le scelte fatte da AD e firmatari e le osservazioni di FLP DIFESA in merito ai suoi contenuti e agli effetti che si produrranno. La gran parte del fondo affidato alle valutazioni “performance”, con la new entry della “organizzativa” come voluta da A.D., e azzeramento della contrattazione locale. C’è il rischio di rilievi o stop da parte MEF e FP?

Notiziario n. 94 del 3 settembre 2018 – In data 3.08.2018, con la maggior parte dei lavoratori in ferie o con le valigie già pronte per il mare,  è stato sottoscritto dalla delegazione di parte pubblica e dalle OO.SS. firmatarie del CCNL del 12.02.2018, l’Ipotesi di CCNI (Contratto Collettivo Nazionale Integrativo), parte economica, relativo al…

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La performance dell’anno 2017 nel Ministero della Difesa. Pubblichiamo la “relazione” predisposta nel giugno scorso dall’Amministrazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione trasparenza e integrità dei controlli interni e la successiva validazione operata dall’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) il 16 luglio u.s., che esprime giudizi quasi tutti positivi. Ma i lavoratori manifestano un’idea diversa..

Notiziario n. 85 del 7 agosto 2018 – La sottoscrizione da parte delle sigle firmatarie del CCNL 2016-2018 di due Ipotesi di accordo stralcio, la prima in data 31 luglio u.s. sulla procedura per l’anno in corso delle progressioni interne alle aree e la seconda in data 3 agosto u.s. sul Fondo Risorse Decentrato (FRD,…

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Quaderno FLP DIFESA con il Decreto Legislativo n. 150/2009 coordinato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 74/2017 in materia di misurazione e valutazione della performance. Emanate dalla F.P. le “linee guida” per la messa a punto dei Piani performance dei Ministeri, che pubblichiamo

Quaderno FLP DIFESA n. 3 / 2017 (pubblicato il 26.06.2017) – Pubblichiamo, di seguito, in allegato 1, il “Quaderno FLP DIFESA n. 3/2017″ con il testo integrale del Decreto Legislativo 29.11.2009, n. 150 avente per oggetto “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza…

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Via libera con rilevi, da MEF e FP, all’accordo definitivo sul FUA 2016. Il testo definitivo firmato, che FLP DIFESA non ha sottoscritto. Appello alle Rappresentanze locali: difendiamo la contrattazione dai tentativi di liquidarla

Notiziario n. 112 del 30 settembre 2016 – Con mail del 27 u.s., PERSOCIV ha informato le OO.SS. nazionali che l’Ipotesi di accordo relativa alla distribuzione del FUA 2016 siglata il 3.08.2016  aveva avuto il sostanziale via libera di M.E.F. e F.P. (vds allegato 1) e che, pertanto,  il testo dell’accordo, “conformato secondo le indicazioni ricevute…

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Incontro con il Sottosegretario Rossi. Ipotesi Fondo integrativo, aggiuntivo rispetto al FUA, per incrementare le retribuzioni civili. Il 28 settembre p.v., ne sapremo di più. Le altre questioni ancora sul tappeto e gli incontri in agenda

Notiziario n. 105 del 13 settembre 2016 – La riunione di oggi con il Sottosegretario Rossi è servita in primo luogo a fare un punto di situazione in merito alle scelte e alle iniziative  avviate dal Vertice politico per dare risposta all’annoso problema legato all’inadeguato trattamento economico del personale civile; ma è anche servita a…

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Partita la trattativa FUA 2016. Passaggi economici, remunerazione performance e contrattazione locale per il FUS i grandi problemi aperti. Le proposte di FLP DIFESA

Notiziario n. 77 del 21 giugno 2016 – E partito in  data odierna, a PERSOCIV, il confronto negoziale con A.D. per la distribuzione del FUA 2016 che quest’anno,  in ragione delle novità presenti nella bozza della D.G. (che, appena ricevuta, abbiamo provveduto a pubblicare sul nostro sito per l’opportuna conoscenza di tutti i lavoratori, e…

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