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Riunione a PERSOCIV e confronto sul nuovo sistema di misurazione e valutazione delle performance (individuale, e ora anche organizzativa) per il 2019. Rispetto allo schema di A.D., FLP DIFESA ha presentato il documento che pubblichiamo con le nostre osservazioni e proposte. In settimana, la circolare sulle progressioni 2018 e, nella prossima, il bando; entro fine mese, invece, il bando di mobilità interna.

Notiziario n. 125 del 15 novembre 2018 – All’o.d.g. della riunione di oggi a PERSOCIV con la Delegazione di Parte Pubblica, il nuovo sistema di misurazione e valutazione delle performance (individuale, e ora anche organizzativa), con il confronto di merito sullo schema predisposto da A.D. e inviato alle OO.SS. in data 11 ottobre u.s., che…