Notiziario n. 75 del 05 dicembre 2023 –
Progressioni
Pubblicato il bando per le progressioni economiche ai fini del conseguimento di un differenziale stipendiale per 2581 unità di personale civile, di cui 560 per la 1^ area, 1769 per la seconda, e 252 per la 3^, cui possono partecipare i dipendenti in servizio alla data del 04.12.2023 che negli ultimi due anni non hanno beneficiato di progressione economica (dunque sono esclusi i vincitori delle progressioni 2022), anche se in posizione di comando/fuori ruolo/distacco presso altra PA. Non possono invece partecipare i dipendenti sospesi dal servizio alla scadenza della presentazione delle domande o che sono stati sospesi dal servizio nel biennio antecedente la stessa data.
Vi saranno solo 3 graduatorie, una per ciascuna area, essendo superata dal NOP in vigore dal 01.11.2022 la ripartizione per fasce retributive.
Confermata la procedura on line già sperimentata nelle precedenti sessioni mediante l’accesso con SPID o Carta di Identità Elettronica al portale “concorsi on line” sul sito www.difesa.it , e la presentazione della domanda di partecipazione esclusivamente in modalità on line entro le ore 23 e 59 del 15 dicembre 2023, termine entro il quale è anche possibile integrare o modificare quanto dichiarato, procedendo alla stampa di una copia del documento da presentare all’Ente di servizio per il controllo di conformità di competenza. Poiché la piattaforma ha la memoria delle precedenti sessioni 2022 e 2021, di massima non dovrebbe essere necessario allegate copia dei titoli posseduti ove già prodotti in precedenza e non modificati, altrimenti si dovrà indicare e allegare la documentazione ad integrazione.
E’ possibile richiedere, ove non in condizioni di presentare autonomamente l’istanza, il supporto dell’Ufficio Personale del proprio Ente, fornendo una autocertificazione riportante tutte le informazioni utili, nonché i titoli da allegare.
Per i titoli, che devono essere posseduti dall’interessato alla data del 31.12.2022, si ricorda che:
- Esperienza Professionale maturata: comprende tutti i periodi valutabili di cui agli allegati C1, C2 e C3 al bando, si deve fare riferimento alla decorrenza economica di ciascuno, e il punteggio non può comunque superare quello raggiunto con una anzianità di 30 anni; in particolare:
- la voce Competenza professionale comprende tutti i periodi di attività nell’area di appartenenza e in quella inferiore;
- per il Periodo di servizio nella medesima ex fascia retributiva il punteggio è diversificato fra i primi due anni e gli ulteriori
- l’ anzianità di ruolo in altra PA comprende l’anzianità nella stessa area e quella nell’area inferiore ;
- Personale ex militare transitato: si fa riferimento alla sola anzianità maturata in SPE, e alla decorrenza dal 31 gennaio 2000, al fine di non creare disparità di genere;
- Titoli di studio culturali e professionali: devono essere conseguiti presso istituti statali o legalmente riconosciuti; si considera il solo titolo di studio più elevato posseduto; la laurea sarà valutata: positivamente nelle selezioni di 1^ area; positivamente in 2^ area solo se coerente con le attività del profilo posseduto; stesso discorso per la 3^ area, dove il criterio si applica anche ad ulteriori titoli previsti dal bando;
- Le abilitazioni all’esercizio delle libere professioni devono essere associate al superamento dell’Esame di Stato;
- Valutazione della prestazione professionale: il punteggio è di massima già presente nella piattaforma, ed è determinato dalla media dei punteggi di performance individuale conseguiti negli ultimi 3 anni; solo ove non fosse già presente il candidato dovrà allegare le schede degli ultimi 3 anni; i dipendenti non valutati devono indicarne i motivi.
Il personale in comando presso altre Amministrazioni può partecipare, ma deve fornire una dichiarazione, rilasciata dalla competente autorità valutatrice, attestante la valutazione.
Buona fortuna a tutti
IL COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA
Allegato 1: 04.12.2023 Bando per le progressioni economiche 2023
Allegato 2: 04.12.2023 FAQ Persociv
