Seconda riunione in ARAN per il rinnovo 2022-2024 del CCNL Funzioni Centrali. Presentata dall'Agenzia una bozza di articolato su relazioni sindacali, lavoro da remoto e ferie, con conferma sostanziale delle norme del vigente CCNL. Il giudizio della FLP: i nodi sono ancora tutti da sciogliere, sia sulla la parte economica (previsti aumenti pari al 5,78%, a fronte di un'inflazione del 18% nel triennio) che sulla parte normativa. Prossima riunione, il 23 luglio.

Notiziario FLP DIFESA n. 43 del 12 luglio 2024 – Dopo la prima riunione avvenuta in data 13 giugno u.s.…

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Definita a Persociv la Ipotesi di Accordo su FRD e progressioni orizzontali 2024. Dopo l’iniziale limitazione delle progressioni orizzontali alla 2^ e 3^ area, da sempre contestata da FLP Difesa, la delegazione recepisce la richiesta di inclusione anche per la 1^ area, nel numero massimo possibile di posti (la metà dei possibili candidati per ciascuna area). Una dichiarazione congiunta impegna le parti ad approfondire le fattispecie cui destinare le posizioni di responsabilità, posto che l’AD aveva le aveva ipotizzate solo per addetti alla cassa, contabili agli assegni, consegnatari dei materiali ed RSPP.

Notiziario FLP Difesa n. 42 del 12 luglio 2024 – Nella giornata di ieri si è tenuta una riunione a…

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In Agenzia Industrie Difesa il confronto per le progressioni verticali dall’area operatori all’area assistenti. Copia-incolla di quanto fatto in Difesa, garantito a tutti i candidati il passaggio mantenendo il trattamento economico in essere e la sede. Dopo la certificazione, l’attivazione della piattaforma per attuare lo svuotamento della 1^ area inseguito da anni. Avuta notizia non per vie ufficiali della convenzione sottoscritta tra AID e AD lo scorso 13 giugno, abbiamo chiesto l’attivazione di un tavolo di confronto, che però è rinviato da AID al livello politico.

Notiziario FLP Difesa n. 41 del 11 luglio 2024 – aid L’incontro è stato presieduto dalla responsabile risorse umane di…

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Nella riunione a Persociv l’AD resta irremovibile sui 120 posti per le progressioni verticali in deroga e crea un problema politico per il quale FLP Difesa scrive al ministro Crosetto. Persociv propone una nuova bozza per il FRD e le progressioni orizzontali 2024, finalmente accettando la nostra richiesta di PEO anche per la 1^ area. La trattativa prosegue la prossima settimana, ma resta aperto il problema delle indennità di responsabilità per la 2^ area, per le quali non ci si può limitare a quelle previste dall’Atto Dispositivo n. 1 e al RSPP

Notiziario FLP Difesa n. 40 del 5 luglio 2024 – Progressioni Nella giornata di ieri si è tenuta una riunione…

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Da 100 a 120 il risicato incremento dei numeri su cui l’AD investe per le progressioni verticali in deroga verso l’area dei funzionari, confermando l’adozione del limite del 50% dei posti disponibili. Urge un intervento urgente dei vertici politici per non disperdere le risorse a tal fine impiegabili (complessivamente oltre sei milioni di euro, dei quali a questo punto non verrebbero utilizzati i due terzi). La trattativa del FRD attualmente in corso non si chiude prima del termine di presentazione delle istanze per le progressioni verticali della 1^ area, per valutare anche gli spazi di progressioni orizzontali per quell’area.

Notiziario FLP Difesa n. 38 del 27 giugno 2024 – Nella giornata odierna si è tenuta una riunione a Persociv…

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Quaderno FLP Difesa n. 3 del 13.09.2021 con il Testo Integrale delle norme di “Attuazione delle Direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro” aggiornato alla legge 30 dicembre 2018 n. 145

Quaderno FLP Difesa n. 3 del 13 settembre 2021 – Pubblichiamo, di seguito, il Quaderno FLP Difesa n. 3 del 13 settembre 2021, recante il testo integrale delle norme di “Attuazione delle Direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro”, già pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale n. 87 del 14.04.2003 – Supplemento Ordinario…

La riforma dell’Ordinamento Professionale all’o.d.g. della riunione ARAN del 9.9 u.s. per il rinnovo del CCNL FC. La proposta della F.P. non esaustiva, manca di aspetti quali il numero di fasce retributive (ora differenziali economici), né le tabelle di comparazione dei profili necessarie per procedere al passaggio dal vecchio al nuovo Ordinamento. Le progressioni economiche dentro l’Area legate solo al parametro di valutazione della performance dell’ultimo triennio. Tutti in prima fascia del nuovo profilo, con un nuovo “Salario di Professionalità” a compensare le progressioni maturate a oggi .

Notiziario FLP Difesa n. 61 del 10 settembre 2021 – Pubblichiamo di seguito il notiziario FLP n. 45 del 9 settembre  2021, che riferisce dei contenuti della riunione all’ARAN tra OO.SS. e Funzione Pubblica nel corso della quale si è sviluppato il confronto in materia di riforma dell’Ordinamento Professionale:      Si è tenuta nel…

Il Documento Programmatico Pluriennale 2021 – 2023 presentato ad agosto dal ministro Guerini. L’analisi di FLP Difesa. La percentuale del 2% auspicata dalla NATO è ancora lontana. Nel Settore “Esercizio” le risorse restano ancora indirizzate al finanziamento delle spese a carattere obbligatorio e inderogabile. Significativo aumento delle risorse destinate al Settore “Investimento”. Ma crescono le spese del Settore “Personale” (160 milioni in più al Personale Militare, 46 in meno al personale civile.

Notiziario FLP Difesa n. 60 del 08 settembre 2021 – Nei primi giorni di agosto u.s. il Ministro della Difesa ha presentato al Parlamento lo stato di previsione della spesa per l’anno finanziario 2021 e per il triennio 2021-2023, approvato con la Legge di Bilancio 2021 (L.178/2020), ed ha definito il “Documento Programmatico Pluriennale della…

Quaderno FLP Difesa n. 2/2021 con il testo integrale del Decreto Lgs.vo 81/2008 recante le norme di “Attuazione dell’art.1 della l. 03.08.2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza dei luoghi di lavoro”, aggiornato alla l. 18.12.2020, n. 176

Quaderno FLP Difesa n. 2 del 05 settembre 2021 – Pubblichiamo, di seguito, il “Quaderno FLP Difesa n. 2 del 05.09.2021, recante il testo integrale del Decreto Lgs.vo 09.04.2008, n. 81, recante le norme di “Attuazione dell’art. 1 della legge 03.08.2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di…

Quaderno FLP DIFESA N. 1/2021 con il testo integrale del D.Lgs.vo 165/2001 recante le “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche, aggiornato alla l. 113 del 06.08.2021

Quaderno FLP Difesa n. 1 del 07.08.2021- Pubblichiamo, di seguito, il “Quaderno FLP Difesa n. 1” del 07.08.2021, recante il testo integrale del Decreto Legislativo 30.03.2001, n. 165, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche“, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 9 maggio 2001, n. 106 – Supplemento Ordinario n. 112. Il…

RIPRENDE IL NEGOZIATO ALL’ARAN SUL CCNL DEL COMPARTO FUNZIONI CENTRALI. PROPOSTA UNA CALENDARIZZAZIONE SERRATA DEI PROSSIMI INCONTRI GIA’ NELLO STESSO MESE DI SETTEMBRE PER DEFINIRE IL NUOVO CONTRATTO, ORMAI PROSSIMO ALLA SCADENZA, ALLA LUCE DELLE NOVITA’ PORTATE DAL DL 80 RECENTEMENTE APPROVATO DAL PARLAMENTO, CON PARTICOLARE ATTENZIONE ALL’ORDINAMENTO PROFESSIONALE

Notiziario FLP Difesa n. 59 del 2 settembre 2021 – Riportiamo di seguito il Notiziario n. 42 del 2 settembre 2021 della nostra Federazione FLP, relativo ai contenuti della prima riunione all’ARAN dopo la pausa estiva, per la ripresa della trattativa nazionale per il nuovo CCNL del Comparto Funzioni Centrali. E’ ripreso stamani in Aran…

Iniziativa della Federazione FLP, che scrive al Ministro Brunetta sulle problematiche innescate dal green pass, e chiede l’apertura urgente di un tavolo di confronto per l’adozione di misure condivise e rispettose del personale, in assenza di obbligatorietà del vaccino. E anche FLP Difesa si attiva nei confronti dei vertici del nostro Dicastero, ribadendo la necessità di una regolamentazione uniforme per tutto il territorio, a fronte delle iniziative adottate alla spicciolata da singoli datori di lavoro, e in particolare in materia di accesso alle mense aziendali.

Notiziario FLP Difesa n. 58 del 19 agosto 2021 – Riportiamo di seguito il Notiziario n. 41 del 19 luglio 2021 della nostra Federazione FLP, relativo alla richiesta  di avvio di un confronto nazionale sulla disciplina del green pass e della gestione dell’attuale fase dell’emergenza Covid 19, con particolare riguardo agli uffici pubblici.  Trascriviamo di…

Riunione a Stato Maggiore Aeronautica con le OO.SS. nazionali per fare il punto di situazione a seguito della recente stabilizzazione del personale precario del Genio Campale dell’Aeronautica. Dopo le assunzioni del 31 maggio e del 28 luglio, e le relative assegnazioni agli Enti, emerge la necessità di aggiornare le posizioni organiche degli Enti interessati, e di ragionare sulle corrette modalità di impiego di quel personale, e sulle condizioni per la mobilità.

Notiziario FLP Difesa n. 57 del 3 agosto 2021 – Il 29 luglio u.s. si è tenuta in videoconferenza una riunione di livello nazionale d’informativa, inspiegabilmente a tavoli separati e senza la preventiva comunicazione a tutte le OO.SS., avente come argomento la situazione relativa alle stabilizzazioni dei lavoratori occasionali dei Reparti Genio dell’Aeronautica Militare. Ha…

FLP rappresenta la Confederazione CSE nella riunione del “Tavolo per il contrasto al caporalato” al Ministero del Lavoro venerdì scorso, e ribadisce la necessità di adeguate verifiche sulla sicurezza e sulla regolarità dei rapporti di lavoro, e sul rispetto della normativa previdenziale e fiscale. Auspicata una maggiore sinergia e una piena condivisione delle banche dati in possesso della PA, e un efficace coordinamento tra tutti i soggetti impegnati a contrastare il fenomeno.

Notiziario FLP Difesa n. 56 del 02 agosto 2021 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario CSE n.9 del 30 luglio 2021, che riferisce dei contenuti della riunione del “Tavolo per il contrasto al caporalato” tenutasi il 27 luglio al Ministero del Lavoro, nella quale la Confederazione CSE è stata rappresentata da FLP: “Si è tenuta…

Incontro a Persociv in data 30 luglio u.s. per la calendarizzazione dei prossimi incontri. Le priorità: l’aggiornamento del Protocollo Nazionale della Difesa per la gestione dell’emergenza da Covid-19, prorogata al 31.12.2021, e la revisione delle regole per la mobilità ordinaria e straordinaria; fra gli argomenti a seguire, il prosieguo della trattativa per il CCNI 2018-2020 – parte normativa; la incompatibilità fra gli incarichi professionali e quelli di rappresentanza del personale; i benefici pensionistici derivanti da supervalutazione di periodi di servizio in lavori insalubri, polverifici, imbarchi.

Notiziario FLP Difesa n. 55 del 30 luglio 2021 – Si è svolta oggi a Persociv alle ore 10,00 una riunione in videoconferenza con le OO.SS. nazionali, presieduta dal D.G. del personale civile dott.ssa Gabriella Montemagno, in accordo con la delegazione trattante di parte pubblica, finalizzata a calendarizzare le prossime riunioni dopo la pausa estiva…

Le novità intervenute in materia di emergenza antiCovid con il DL 23.07.2021 n. 105: stato di emergenza prorogato al 31 dicembre p.v. e prorogato altresì al 31 ottobre p.v. l’impiego in modalità agile dei lavoratori c.d. fragili. Servono indicazioni uniformi e l’aggiornamento del protocollo nazionale anticovid, anche per allineare i comportamenti di tutti gli Enti e non creare discrasie e criticità come spesso avvenuto sinora. Lettera di FLP DIFESA ad A.D, i cui contenuti ribadiremo nella riunione di domani 30 luglio a PERSOCIV.

Notiziario FLP DIFESA n. 54 del 29.07.2021 – LAVORO AGILE SEMPLIFICATO Come noto, il D.L. 22 aprile 2021, n. 52 è stato convertito, con modificazioni, nella Legge 17 giugno 2021, n.87 (in G.U. 21/06/2021, n.146), comprendendo nel testo così modificato anche le disposizioni recate dal DL n. 56 del 30 aprile 2021. Per effetto di…

8^ riunione in ARAN per il rinnovo del CCNL FF.CC. Si apre finalmente il confronto sul nuovo ordinamento professionale a partire da un documento ARAN, che reca alcune linee di fondo e anche una 4^ area per le alte professionalità. Per FLP una buona base di partenza sulla quale sviluppare il confronto. Serve riaprire i percorsi di carriera, e norme di primo inquadramento per la ricollocazione dell’attuale personale. Servono pero’ anche modifiche legislative e risorse aggiuntive da destinare al riassetto ordinamentale

Notiziario FLP DIFESA n. 53 del 22 luglio 2021 – Riportiamo di seguito il n. 39 del 21 luglio 2021 della nostra Federazione FLP, relativo agli sviluppi della trattativa nazionale per il rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali. “Abbiamo apprezzato la decisione dell’Aran, che nella riunione che si è appena conclusa, all’interno del negoziato…

Ammessi alla discussione in Commissione alcuni emendamenti al Decreto Legge n. 80 proposti da FLP. Più precisamente, quello relativo al superamento del tetto dei Fondi Risorse Decentrate e quello in materia di superamento del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno nelle procedure di passaggio tra le aree e di assegnazione alla contrattazione collettiva delle suddette procedure. Pubblichiamo il testo con tutti gli emendamenti proposti da FLP in merito al DL 80, sui quali continua il nostro impegno

Notiziario FLP DIFESA n. 52 del 21 luglio 2021 – Riportiamo di seguito il Notiziario n. 38 del 19 luglio 2021 della nostra Federazione FLP, relativo all’ammissione alla discussione di alcuni ns. emendamenti nel corso dell’iter parlamentare per la conversione in legge del DL 80/2021 contenente importanti novità che riguardano il lavoro pubblico. “Nei giorni…

Rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali, settima riunione. La discussione si è incentrata su una nuova bozza dell’Agenzia, che in alcuni punti recepisce parti della piattaforma FLP. Sui permessi per visite specialistiche e accertamenti diagnostici, abbiamo chiesto che vengano escluse dal computo delle 18 ore annue quelle collegate ad accertamenti previsti in materia di prevenzione oncologica e quelle per accertamenti e terapie post Covid 19. Urge aprire la discussione sul riordinamento professionale

Notiziario FLP DIFESA n. 51 del 9 luglio 2021 – Riportiamo di seguito il Notiziario n. 37 del 9 luglio 2021 della nostra Federazione FLP, relativo agli sviluppi della trattativa nazionale per il rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali, peraltro ormai in scadenza, e alla riunione con ARAN avvenuta in pari data. “Come previsto…

Persociv rettifica in data 8 luglio il testo della Ipotesi di Accordo su FRD e Progressioni 2021 trasmesso lo scorso 2 luglio, e lo ritrasmette alle OO.SS. per la firma; FLP Difesa recepisce le rettifiche/integrazioni, che riguardano:1) l’importo massimo giornaliero per il personale gruista, che viene portato a 25 euro; 2) l’introduzione dell’incarico di “Consiglierato” fra quelli destinatari delle Posizioni Organizzative; 3) l’eliminazione, nella parte relativa alla Indennità di Imbarco/Lavorazione/Collaudo, del richiamo alla estensione della voce al personale “…di tutte le Forze Armate”. Dopo la firma, l’invio agli Organi Certificatori .

Notiziario FLP Difesa n. 50 del 8 luglio 2021 – In data odierna, Persociv ha comunicato che nel testo inviato in data 2 luglio per la firma delle OO.SS. nazionali, sono stati riscontrati “alcuni refusi” che ritiene di dover correggere e quindi, ha trasmesso un testo di CCNI 2021-2023 rettificato da sottoscrivere (Allegato 1) che…

Prosegue a cadenza settimanale presso l’ARAN il negoziato per il rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali. Giovedì 1 luglio l’ARAN ha presentato nel dettaglio la parte economica: l’incremento tabellare con decorrenza dal 1 gennaio 2021 di euro 78,39 medi lordi mensili, più 15 euro medi lordi di incremento dei FRD. Un aumento assolutamente inadeguato, come da noi denunciato nel corso dell’iter di approvazione delle leggi di bilancio. Insoddisfacente la bozza di articolato sul lavoro agile, e nessun investimento sul nuovo Ordinamento Professionale.

Notiziario FLP Difesa n. 49 del 6 luglio 2021 – Riportiamo di seguito il Notiziario n. 36 del 3 luglio 2021 della nostra Federazione FLP, relativo agli sviluppi della trattativa nazionale per il rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali, peraltro ormai in scadenza. “Prosegue il negoziato, con riunioni a cadenza settimanale, per il rinnovo…

FLP Difesa sottoscrive l’Ipotesi di Accordo sul FRD e progressioni 2021 per il personale civile dell’Amministrazione della Difesa. Dopo due anni di Accordi sul FRD nell’ambito dei quali FLP Difesa si è battuta per promuovere le progressioni di fascia retributiva e un incentivo specificamente destinato a sanare il GAP determinatosi negli anni a discapito del personale di 1^ Area, finalmente lo sblocco. 10.532 progressioni, 992 euro a spanne di maggiorazione per la performance organizzativa del personale di 1^Area . Incrementi medi del 15% alle particolari posizioni di lavoro e del 32% alle Posizioni Organizzative.

Notiziario FLP Difesa n. 48 del 04 luglio 2021 – È pervenuta da Persociv in data 2 luglio u.s., a soli pochi giorni dalla ns. sottoscrizione dell’Ipotesi di accordo per l’Indennità di Amministrazione, e dall’invio della ns. formale richiesta di pervenire a definizione, (Notdif n.46 del 30.06.2021), la ipotesi di CCNI (in All.1) per il…

FLP Difesa firma l’accordo sul FRD 2020 di Agenzia Industrie Difesa. Le considerazioni della nostra O.S. in merito alla necessità di avviare rapidamente il tavolo di trattativa per il FRD 2021, anche alla luce della pressochè contestuale sottoscrizione dell’Ipotesi di Accordo sul FRD e sulle progressioni 2021 per il personale dell’Amministrazione della Difesa. In allegato, il testo dell’Accordo FRD 2020 per Agenzia Industrie Difesa.

Notiziario FLP Difesa n. 47 del 03 luglio 2020 – Nella giornata di ieri abbiamo comunicato alla Direzione Generale di Agenzie Industrie Difesa la nostra scelta di sottoscrivere l’accordo definitivo per la distribuzione del Fondo Risorse Decentrato (FRD) relativo all’anno 2020, il cui testo è qui allegato, la cui “ipotesi” era stata da noi sottoscritta…

FLP Difesa sottoscrive l’Ipotesi di Accordo per l’attribuzione dell’incremento della Indennità di Amministrazione al personale civile della Difesa e di Agenzia Industrie Difesa (30 milioni assegnati alla Difesa dalla legge di bilancio 2021). Resta lontano l’obbiettivo di colmare il gap economico fra le varie componenti del pubblico impiego. La proposta di FLP Difesa resta quella di perseguire l’istituzione di un Fondo Straordinario fisso, continuativo e pensionabile. Oggi chiediamo a Persociv la definizione di un accordo stralcio sulle progressioni di fascia retributiva da realizzare in tempi brevi.

Notiziario FLP Difesa n. 46 del 30 giugno 2021 – È pervenuta alle OO.SS. nazionali lunedì 28 u.s. la ipotesi di accordo definitiva di Persociv, in all. 1 al presente notiziario, per l’incremento della Indennità di Amministrazione del personale civile di A.D. e A.I.D., con decorrenza 1° gennaio 2021, finanziato dalla legge di bilancio 2021…

Rivalutati i livelli di reddito familiare e le maggiorazioni per i figli a decorrere dal 1 luglio 2021. Integrate le note delle tabelle riferite ai nuclei con figli per tenere conto delle maggiorazioni disposte dall’art. 5 del DL 08.06.2021, n. 79 – Agli aventi diritto, 37,50 euro per ciascun figlio, per i nuclei fino a due figli, e 55 euro per ciascun figlio, per i nuclei familiari fino a tre figli. Le maggiorazioni sono misura temporanea, valida solo per il 2021, in vista dell’adozione di una nuova disciplina che preveda al loro posto un “assegno unico e universale”.

Notiziario FLP Difesa n. 45 del 26 giugno 2021 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario del Dipartimento Studio e Legislazione FLP n. 34 del 24 giugno 2021, che riferisce delle novità in materia di assegni per il nucleo familiare: La FLP informa che l’INPS, con messaggio n. 2331 del 17 giugno 2021, ha comunicato la…

All’ARAN il 24 giugno 5^ riunione sul rinnovo del CCNL. Il rischio di un contratto fotocopia, la chiusura alle modifiche su materie rilevanti quali le relazioni sindacali, il rafforzamento della contrattazione con particolare riguardo all’articolazione dell’orario di lavoro, alla definizione dei profili professionali, ai criteri per le procedure di mobilità volontaria, alla individuazione e alla graduazione delle posizioni organizzative. Rimangono le norme punitive sul diritto alla salute. Alla prossima riunione prevista per il 1° luglio, la parte economica, l’ordinamento professionale, il lavoro agile.

Notiziario FLP Difesa n. 44 del 24 giugno 2021 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario FLP n. 33 del 24 giugno 2021, nel quale sono riferite le valutazioni della nostra Federazione in merito all’andamento della trattativa sul rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali a seguito del 5° incontro all’ARAN di mercoledì 23 giugno: Si…

Quarta riunione con l’ARAN sul rinnovo del CCNL Funzioni Centrali, ancora una volta incredibilmente interlocutoria. Cambio di programma rispeetto agli impegni della precedente riunione: non piu’ ordinamento professionale e Smart Working, ma “manutenzione” del vigente CCNL, con le OO.SS. a riproporre le proprie piattaforme già presentate e l’Agenzia che si è solo limitata a registrarle. Perche’ siamo ancora ai nastri di partenza, dopo ben quattro riunioni e a quasi tre mesi dall’inizio del negoziato??

NOTIZIARIO FLP DIFESA N. 43 DEL 17 GIUGNO 2021 – Si riporta, di seguito, il testo del comunicato n. 30 di data odierna della Segreteria Generale della FLP che dà conto ai lavoratori dei contenuti e delle risultanze della quarta, e purtroppo ancora una volta inconcludente, riunione con l’Agenzia negoziale sul rinnovo del CCNL del…

Riunione, ancora interlocutoria, su ipotesi FRD con le progressioni ec. 2021, e sull’incremento della Indennità di Amministrazione del Personale Difesa. A fronte dell’incremento del 15% per diverse indennità, compaiono il raddoppio delle maggiorazioni per i turni, incrementi fino all’800% fra le indennità di imbarco/lavorazione/collaudo, incrementi al 32% per altre PPL, che riducono, ovviamente, le quote pro capite di FUS e Performance Ind. Per i passaggi di fascia, possibile la revisione dei criteri sull’anzianità. Cancellata la contrattazione locale?

Notiziario FLP DIFESA n. 42 del 14 giugno 2021 –  Facendo seguito alle precedenti riunioni (Notiz. n.14 del 25.02.2021 e n.36 del 18.05.2021), si è riaperta oggi, con una bozza di accordo tutta rielaborata, la trattativa sul FRD e sulle progressioni 2021, e con una bozza di accordo integrativo, la contrattazione per l’integrazione della Indennità…

Pubblicato in G.U. il D.L. “Reclutamento” n.80 del 09.06.2021 avente ad oggetto “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle P.A. funzionale all’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza”. Le valutazioni di FLP sul documento con particolare riguardo allo sblocco dei tetti dei Fondi di Amministrazione, al ripristino dei passaggi tra le aree, all’area delle alte professionalità, all’accesso dall’interno alla dirigenza, alle assunzioni temporanee, alla rimozione del rilascio del nullaosta per la mobilità fra le Amministrazioni.

Notiziario FLP Difesa n. 41 del 09.06.2021 – E’ stato pubblicato oggi 9 giugno 2021 in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 80 , denominato “Decreto Reclutamento”, che detta “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle P.A. funzionale all’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e per l’efficienza della Giustizia”, che pubblichiamo…

Inviato a FP e MEF il DM Difesa riportante il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale per il triennio 2021-2023, da recepire in DPCM. Un documento indispensabile per rendere disponibili le risorse attribuite dalla legge di bilancio al FRD Difesa 2021 (di particolare interesse per dare il via alle progressioni) e all’incremento della Indennità di Amministrazione. L’analisi di FLP Difesa pone in rilievo criticità e lacune: i rallentamenti delle procedure di assunzione, nonostante i proclama del ministro Brunetta; le gravi carenze organiche e la necessità di revisione della riforma Di Paola

Notiziario FLP Difesa n. 40 del 08 giugno 2021 – In data 28 maggio u.s., è stato pubblicato sul sito di PERSOCIV il “Piano Triennale di Fabbisogno del Personale (PTFP) 2021-2023”, adottato con D.M. del 25.05.2021, in all. 1), redatto dalla D.G. sulla base delle indicazioni contenute nelle “linee guida” di cui al decreto della…

Venerdì 4 giugno si è tenuta all’ARAN la riunione, ma solo interlocutoria, con le rappresentanze sindacali nazionali per la prosecuzione della trattativa sul rinnovo del CCNL Funzioni Centrali. Oltre alle questioni di metodo (la necessità di una calendarizzazione per argomenti), restano i nodi nel merito: non basta la mera manutenzione del precedente contratto, ma si rende necessari riscrivere radicalmente la disciplina delle assenze, revisionare ed adeguare l’Ordinamento Professionale, disciplinare il Lavoro Agile oltre l’emergenza, procedere senza indugi al rinnovo economico.

Notiziario FLP Difesa n. 39 del 07.06.2021 – Si riporta, di seguito, il testo del notiziario n. 30 del 04 giugno 2021 della Segreteria Generale della FLP, relativo agli sviluppi  della trattativa nazionale sul rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali: Si è tenuta ieri la terza riunione in Aran per il rinnovo del CCNL…

Nutrita e viva partecipazione all’assemblea organizzata da FLP per il personale civile della Difesa. La piattaforma FLP per il rinnovo del Contratto del Comparto Funzioni Centrali, con l’obbiettivo di superare le iniquità introdotte dal percedente Contratto 2016-2018, e di approdare ad un nuovo Ordinamento Professionale, adeguato alle esigenze di innovazione della Pubblica Amministrazione e aggiornato alla evoluzione della digitalizzazione. Le posizioni di FLP Difesa nella trattativa sul FRD e lo stato dell’arte in materia di progressioni e di incentivi per la prima area.

Notiziario FLP Difesa n. 38 del 26 maggio 2021 – Nel rispetto delle vigenti disposizioni governative (DPCM) e delle circolari della Funzione Pubblica e del Ministero della Difesa, volte a contenere il rischio di contagio epidemiologico, si è svolta in data odierna, in modalità videoconferenza gestita dal Segretario Federale FLP Roberto Sperandini, l’assemblea nazionale della…