I chiarimenti in merito all’esonero parziale per l’anno 2022 dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori. La decontribuzione introdotta dalla legge di bilancio per il 2022 opera nella misura dello 0,8% per i primi 6 mesi (da gennaio a giugno 202), e viene incrementata alla misura del 2% nei mesi da luglio a dicembre 2022, in attuazione del DL 115/2022 convertito in l. 142/2022

Notiziario FLP Difesa n. 62 del 19 ottobre 2022 –

A seguito delle molte richieste di informazioni pervenute dai nostri iscritti e simpatizzanti sull’argomento in titolo, si ritiene opportuno fornire i seguenti chiarimenti:

  1. La legge di bilancio 2022 (L. 234/2021) aveva previsto all’art 1 comma 121 che “In via eccezionale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, per i rapporti di lavoro dipendente… …è riconosciuto un esonero sulla quota dei contributi previdenziali… …a carico del lavoratore di 0,8 punti percentuali, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di 692 euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima… …Resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.
  2. Il d.l. n.115/2022 convertito in L. 142/2022 ha integrato quanto sopra riportato, prevedendo all’art. 20 comma 1 che “Per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022, compresi la tredicesima o i relativi ratei erogati nei predetti periodi di paga, l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali… … a carico del lavoratore… … è incrementato di 1,2 punti percentuali.”.

Dunque, per l’anno 2022 si applica una riduzione dei contributi previdenziali a carico del lavoratore pari allo 0,8% per i mesi da gennaio a giugno e del 2% per i mesi da luglio a dicembre (e 13ma), a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di € 2.692 (importo massimo annuo pari a € 35.000). Vediamo due esempi pratici dell’ammontare della decontribuzione:

Esempio n°1: busta paga lorda mensile di € 2.000,00 (Stipendio Tabellare + RIA + IIS + IVC + IDA + Ass. ad Pers.), con importo fisso per tutti i mesi dell’anno (compresa 13ma) e con una tassazione Irpef al 25%:

Mesi decontribuzione mensile lorda decontribuzione mensile netta Totale decontribuzione annua al lordo delle tasse a carico del dipendente Totale decontribuzione annua al netto delle tasse a carico del dipendente
da Gennaio a Giugno € 16,00 € 10,66 € 376,00 € 250,56
da Luglio a Dicembre (e 13ma) € 40,00 € 26,66

Esempio n°2: busta paga lorda mensile di € 2.200,00 (Stipendio Tabellare + RIA + IIS + IVC + IDA + Ass. ad Pers.), con importo fisso per tutti i mesi dell’anno (compresa 13ma) e con una tassazione Irpef al 35%:

Mesi decontribuzione mensile lorda decontribuzione mensile netta Totale decontribuzione annua al lordo delle tasse a carico del dipendente Totale decontribuzione annua al netto delle tasse a carico del dipendente
da Gennaio a Giugno € 17,60 € 11,73 € 413,60 € 275,61
da Luglio a Dicembre (e 13ma) € 44,00 € 29,32

Fraterni saluti.

p. IL COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA – Maria Pia BISOGNI – Pasquale BALDARI