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Disegno di legge di bilancio 2021. Pubblichiamo l’articolato trasmesso dal Governo alla Camera e connotato come A.C. 2790-bis. Manovra di 39 miliardi di €, 23 dei quali arriverebbero da ulteriore deficit che comporterà un ulteriore scostamento di bilancio (20 mld). Confermate le misure per le PP.AA., del tutto inadeguate a valorizzare il lavoro pubblico. Stralciato l’articolo sul rinvio al 2022 delle elezioni RSU. Sulla Difesa, tutto confermato: zero assunzioni stroardinarie e cresce il potere del Capo di SMD

Notiziario FLP DIFESA n. 103 del 21 novembre 2020 – A distanza di oltre un mese (era il 18 ottobre..) dall’adozione da parte del Consiglio dei Ministri “salvo intese” (secondo la formula in voga da qualche anno che apre a successive rivisitazioni del testo come avvenuto anche in questa circostanza) del primo testo, il disegno…

2^ riunione a Persociv del tavolo tecnico sulle procedure per la stabilizzazione dei lavoratori del Genio Campale dell’Aeronautica militare. Prevista nella istanza on line l’indicazione dell’opzione di priorità per le sedi disponibili. Simili i criteri di selezione nelle due procedure per l’assunzione di Addetti Tecnici e Assistenti tecnici; fra questi punteggi progressivi per i titoli “carichi di famiglia” e “grado di invalidità”, utili in graduatoria ai fini della sede di destinazione. Ma la vera criticità è ancora legata alle sedi previste anche fuori dai territori di provenienza di questi lavoratori.

Notiziario FLP Difesa n. 102 del 17 novembre 2020 – Si è svolta ieri a Persociv la seconda riunione del Tavolo Tecnico per la stabilizzazione del personale del Genio Campale AM, nel corso della quale si è sviluppato il confronto sui criteri da adottare per la selezione dei candidati, e sulla problematica delle sedi di…

La bozza diD.D.L. Bilancio 2021. Manovra da 39 mld, in gran parte orientata sull’emergenza Covid. Il primo giudizio della FLP: misure inadeguate per il lavoro pubblico e manca una visione strategica complessiva. Solo 400 mln aggiuntivi per i rinnovi CCNL, slittano al 2022 le elezioni RSU, e alcune migliaia di assunzioni straordinarie. Ma non per la Difesa, nonostante gli impegni del Ministro. Le altre misure che ci interessano da vicino. Qui testo e relazione illustrativa ribollinati del DDL

Notiziario FLP DIFESA n. 101 del 17 novembre 2020 –  Nella giornata di ieri, il Consiglio dei Ministri (CdM) ha varato il testo definitivo della Disegno di Legge (DDL) di Bilancio 2021 da inviare alle Camere, adottato il 18 ott. u.s. con la oramai consueta formula “salvo intese” e che la recente riesplosione dell’emergenza Covid…

Riunione a Persociv per l’aggiornamento del Protocollo COVID 19. L’A.D. preannuncia la bozza di Regolamento per il Lavoro Agile nell’emergenza, e il Piano Organizzativo per il Lavoro Agile della Difesa, più volte richiesti da FLP Difesa. Sono state riesaminate le nostre richieste, e fra le altre: l’impegno di A.D. a fornire accessi da remoto per tutti i lavoratori in SW, la esaustiva disciplina delle assenze per quarantena, la previsione di progetti formativi in SW per le professionalità tecniche, la periodicità orientativamente quindicinale della sanificazione, la trasparenza dei dati epidemiologici presso i Comitati.

Notiziario FLP Difesa n. 100 del 16 novembre 2020 – Si è svolta in data odierna la riunione a PERSOCIV con la delegazione trattante per l’aggiornamento del protocollo nazionale sicurezza da Covid-19, ancora una volta interlocutoria in ragione della riserva da parte dell’AD di valutare le reiterate richieste di parte sindacale. In ogni caso la…

Il Documento di Programmazione Pluriennale (DPP) della Difesa per il triennio 2020-2022. Il Capo di SMD ne ha delineato i contenuti nel corso dell’audizione del 10 nov u.s. Al netto dei finanziamenti MISE e della spesa missioni, il bilancio MD viaggia sui 20 mld, con una spesa insufficiente per l’esercizio, con una marcata riduzione di quella per il personale e con una marcata crescita di quella per investimenti. Eppure, il Capo SMD chiede più risorse, ma anche la modifica della L. 244. Come ora anche il CSD.

Notiziario FLP DIFESA n. 98 del 13 novembre 2020 – Dopo le audizioni in Commissione parlamentare Difesa dei Capi di SS.M. di F.A., gen. Farina (EI), gen. Rosso (AM) e amm. Cavo Dragone (SMM) – si vedano rispettivamente i nostri Notiziari n. 90 del 23.10 , n. 96 del 3.11 e n. 97 del 5.11.2020…

In via di definizione le procedure dei 2 bandi per la stabilizzazione dei lavoratori del Genio Campale A.M. : 50 posti di assistente tecnico e 145 di addetto tecnico per diversi settori. Le criticità legate alle possibili sedi di destinazione: non solo a Ciampino e Bari Palese, ma su tutto il territorio nazionale e presso altre Armi . Ma intanto nulla contestualmente è previsto per l’accesso alla 2^ area dei colleghi della 1^. In via di emanazione i decreti interministeriali propedeutici ai bandi per 15 Dirigenti, per i Funzionari Tecnici, per i 294 tecnici per l’Area Industriale e i 315 da destinare a Taranto.

Notiziario FLP Difesa n. 98 del 12 novembre 2020 – Si è svolta oggi a Persociv  la riunione del Tavolo Tecnico sul bando di stabilizzazione del personale del Genio Campale dell’Aeronautica Militare, nel corso della quale si è anche fatto il punto di situazione rispetto all’intero pacchetto “assunzioni”, a partire dai contenuti del Piano Triennale…

In pagamento a novembre la performance organizzativa e a dicembre quella individuale 2019 del M.D., dopo la validazione da parte dell’OIV. Il documento reca due rilievi: il primo, dulla necessità di riduzione della tempistica, certamente in linea con quanto richiesto da FLP Difesa, al fine di accorciare i tempi d’attesa per i pagamenti e per corrispondere i saldi entro i primi mesi dell’anno successivo alla maturazione; il secondo sulla necessità di aggiornare annualmente la disciplina che è ferma al 2015, previo confronto con le OO.SS. La circolare PERSOCIV e il prospetto FLP DIFESA

Notiziario FLP Difesa n. 95 del 2 novembre 2020 – La FLP DIFESA informa che l’Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV) del Ministero della Difesa, con lettera del 24.09.2020 e trasmessa al il 28.09.2020, ha validato nel suo complesso la “Relazione sulla performance dell’anno 2019 dell’Amministrazione Difesa” approvata con DM 15.09.2020 e trasmessa all’OIV.…

Dopo quasi 3 mesi dal Protocollo siglato in Funzione Pubblica del 24 luglio, e molte normative intervenute nel frattempo, riunione a Persociv per l’aggiornamento del Protocollo COVID 19. Riunione interlocutoria, con calendarizzazione di un nuovo incontro. Tra gli aspetti di rilievo recepiti nel documento: la tutela dei lavoratori fragili, la formazione in lavoro agile per le professionalità tecniche, il preannuncio di un tavolo per uno specifico Protocollo sul lavoro agile in Difesa. Peccato che nella pratica il Protocollo sia spesso posto in ombra dalle Direttive Interne, quali quella emanata proprio a Persociv il giorno prima…

Notiziario FLP Difesa n. 94 del 30 ottobre 2020 – Dopo la riunione del 7 ottobre, è ripreso ieri  a Persociv il confronto per l’aggiornamento del Protocollo COVID 19 alla luce della normativa intervenuta nel frattempo, che ha imposto una revisione anche delle bozze di lavoro più recenti. In premessa, FLP DIFESA ha rappresentato le…

Tavolo tecnico al Gabinetto del Ministro sui risparmi di bilancio della Difesa (ex l. 244/2012) 2016-2019 destinati al personale civile: le risorse dopo l’aggiornamento ammonterebbero a 11, 8 milioni di €., ma c’è ancora qualche errore contabile da rettificare; questi soldi, dopo la certificazione, confluiranno ormai nel FRD 2021. Ma il balletto delle cifre rivela un vizio di fondo: la mancata decretazione annuale, senza la quale le risorse antecedenti all’ultimo triennio potrebbero non essere più recuperabili; ipotizzabile un grave danno economico permanente al personale civile che FLP si riserva si approfondire.

Notiziario FLP Difesa n. 93 del 28 ottobre 2020 – Si è svolta oggi la riunione del Tavolo Tecnico presso il Gabinetto del Ministro, per il prosieguo del confronto sulle risorse derivanti dai risparmi derivanti dalle cessazioni del personale civile della Difesa 2016-2019 ex l. 244/2012, sviluppato sulla base della documentazione prodotta dall’AD, e di…

Ipotesi di accordo per la distribuzione del Fondo Risorse Decentrato 2020. Nessuna valorizzazione economica del personale di area 1^, ma come nel 2019, impegni general generici. E ancora zero progressioni economiche (se ne potevano fare 2.574), esattamente come nel 2019, si è detto per non correre il rischio di perdere le risorse stanziate. Ma non è vero, un parere dell’ARAN del 2014 lo precisa, e comunque si poteva inserire una clausola di salvaguardia. Per questo, FLP DIFESA non ha firmato

Notiziario FLP DIFESA n. 92 del 28 ottobre 2020 – Nel tardo pomeriggio del 26 u.s., la Direzione Generale per il personale civile ha inviato e reso pubblico il testo integrale dell’Ipotesi di accordo per la distribuzione del Fondo Risorse Decentrate di Amministrazione Difesa per l’anno 2020, con l’indicazione delle Parti firmatarie e di quelle…

Riunione con Sottosegretario e Capo di Gabinetto. Si è discusso della norma del decreto rilancio che prevede convenzioni ed accordi con privati per l’affidamento in uso temporaneo di infrastrutture militari per il tramite di Difesa Servizi SpA. Ma si è in particolare discusso di assunzioni di professionalità civili: il piano prevede da qui al 2024 l’assunzione di complessive 3.061 unità. Prossimo il tavolo sugli ex militari transitati, da noi richiesto da tempo. Le riflessioni e le richieste di FLP DIFESA

Notiziario FLP DIFESA n. 91 del 27 ottobre 2020 – Si è svolta oggi la riunione del Tavolo Tecnico presso il Gabinetto del Ministro, alla presenza del SottoSegretario on. Tofalo, con due argomenti all’Ordine del Giorno: L’art. 211 del DL 34/2020 convertito in L. 77/2020. La norma, illustrata mediante 8 slides, prevede convenzioni ed accordi…

Tavolo tecnico al Gabinetto sui risparmi ex L. 244/2012 destinati al personale civile del MD: dei 20 mln € di cui si è parlato a luglio, sono in fase di certificazione solo 9,5 mln, che arriverebbero però nel 2021 con destinazione al FRD. Per il 2020, l’analoga quota per il personale civile è ipotizzata in 7,2 milioni, ovviamente da certificare nel 2021. Il Gabinetto preannuncia l’inserimento nel DDL Bilancio della modifica, in significativo aumento, della quota risparmi ex Legge 244 da destinare al FRD dal 2021 (dall’attuale 4-10% al 25-70%). E ora attendiamo il testo del DDL Bilancio 2021….

Notiziario FLP Difesa n. 88 del 19 ottobre 2020 – Si è svolta oggi al Gabinetto del Ministro della Difesa la riunione del tavolo tecnico con all’o.d.g.  il decreto di accertamento dei risparmi ex L.244/2012 (riordino FF.AA) e la previsione dei risparmi per cessazione del personale fino al 2024. Di seguito, riassumiamo quanto riferito in…

Il tavolo di confronto al Ministero del Lavoro sulle pensioni: conferma delle proroghe di APE SOCIAL e Opzione Donna nel DDL Bilancio. Fra le priorità di FLP su cui sviluppare il confronto a venire: nuove finestre di uscita al termine del triennio di quota 100 per superare le iniquità legate create dalla legge Fornero, la rivalutazione del montante di aggiornamento delle pensioni, la staffetta generazionale con contestuali uscite e nuove entrate, la separazione fra previdenza ed assistenza, la revisione della disciplina dei lavori usuranti, il superamento degli inaccettabili vincoli sull’ erogazione del TFS/TFR nel pubblico.

Notiziario FLP Difesa n. 87 del 17 ottobre 2020 – Sono avviati già da mesi, presso il Ministero del Lavoro, due tavoli di confronto con le Confederazioni Sindacali del Pubblico Impiego, il primo che ha per oggetto gli interventi da inserire nella prossima legge di bilancio e il secondo le scelte da operare ai fini…

Riunione in videoconferenza a Persociv sul FRD 2020. Due le ipotesi di accordo, una con le progressioni per 2.574 passaggi di fascia retributiva (che FLP Difesa vuole), e una che non le prevede (come vogliono altre sigle). Dopo il giro di incontri a tavoli separati, A.D. oggi dovrebbe sciogliere le riserve, e proporre il documento per la firma con l’ipotesi ritenuta condivisibile. Grande responsabilità del Ministro della Difesa nei ritardi dell’accordo e nella mancanza dei 20 milioni promessi entro in 2020 per le progressioni, promessi ma non arrivati. Ne riparleremo al tavolo tecnico di liunedì p.v. al Gabinetto.

Notiziario FLP Difesa n. 86 del 15 ottobre 2020 – Si è svolta oggi a Persociv la riunione avente ad oggetto il FRD 2020, e le progressioni economiche 2020. Dopo l’ultima ricognizione delle esigenze relative ai primi nove mesi dell’anno per ppl, turni e reperibilità, la D.G. ci ha sottoposto due nuove bozze di accordo,…

Riunione i in videoconferenza con la delegazione trattante a Persociv. Le proposte di FLP Difesa sull’aggiornamento del Protocollo COVID 19, sull’organizzazione del lavoro nella ripresa, sulle modalità di gestione del lavoro agile, sulle misure antinfortunistiche. L’apprezzamento della D.G. a premessa del possibile accoglimento di molte delle nostre richieste. L’appuntamento è ora per il 15 ottobre, per la possibile conclusione della trattativa sul FRD 2020, ma senza i 20 milioni promessi dal Ministro per le progressioni. Solo 3 milioni disponibili, per un numero minimo di passaggi tra i 1500 e 2000.

Notiziario FLP Difesa n. 84 del 7 ottobre 2020 – Si è svolta oggi a Persociv la riunione per l’aggiornamento del Protocollo sulle misure di prevenzione e sicurezza in ordine all’emergenza sanitaria da “Covid-19” e la definizione degli assetti del lavoro agile. Il Protocollo infatti portava la data dello scorso 22 giugno, e ovviamente aveva…

Riunione a Persociv su aggiornamento Protocollo COVID 19, FRD e progressioni 2020. La trattazione del Protocollo viene ulteriormente procrastinata al 7 ottobre. Ridotte da 5 a 3 milioni le risorse per le progressioni, in assenza di conferme in merito all’impegno di luglio del Ministro di reperire e rendere esigibili previa certificazione MEF i 20 mln derivanti dai risparmi di bilancio Difesa 2016-2019. Avviata una nuova ricognizione per i primi nove mesi 2020 dei risparmi per minori esigenze per PPL, turni, reperibilità. Le due bozze di accordo FRD 2020 proposte alle OO.SS.

Notiziario FLP Difesa n. 82 del 30 settembre 2020 – Si è tenuta oggi a Persociv una riunione avente inizialmente all’ordine del giorno sia il FRD 2020 che l’aggiornamento del Protocollo COVID, a distanza di ben due mesi e mezzo dagli interventi normativi di luglio con tutte le importanti ricadute sulla organizzazione del lavoro in…

Le Confederazioni CGS e CSE presentano alla F.P. un documento con valutazioni e proposte sul lavoro agile. Oggi però serve modificare il quadro normativo per superare le criticità emerse con i rientri in servizio, con i rischi derivanti dalle riaperture delle scuole e quelli legati ai lavoratori fragili. Ma è anche necessario guardare oltre, e costruire una disciplina dei nuovi assetti del lavoro agile nelle PP.AA., quale modalità di prestazione lavorativa ordinaria nel dopo-Covid. FLP Difesa chiede al Ministro della Difesa l’avvio del confronto per il Piano Organizzativo per il Lavoro Agile (POLA)

Notiziario FLP Difesa n. 80 del 23 settembre 2020 – Si riporta, di seguito, il testo del notiziario n. 36 del 21 settembre 2020 della Segreteria Generale della FLP, relativo alla analisi e alle proposte presentate alla Ministra Dadone in merito al confronto avviato in questi mesi a palazzo Vidoni sulla esperienza del lavoro agile…

Novità in materia previdenziale che dovrebbero approdare nella prossima legge di bilancio. Questo il tema della riunione presso il Ministero del Lavoro e Politiche Sociali. La Ministra Catalfo preannuncia l’intenzione di prorogare APE Sociale e Opzione Donna. E la Confederazione CSE condivide, ma ribadisce la necessità di ampliare gli interventi, promuovendo, tra l’altro: la rivalutazione del montante di aggiornamento, la revisione delle finestre di uscita al termine della sperimentazione di “Quota 100”, il superamento degli inaccettabili vincoli sull’erogazione di TFS/TFR.

Notiziario FLP Difesa n. 79 del 21 settembre 2020 – Si riporta, di seguito, il testo del notiziario n. 35 del 18 u.s. della Segreteria Generale della FLP, relativo all’incontro della delegazione CSE con la Ministra del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Nunzia CATALFO in materia di pensioni: “Bene la proroga di opzione…

Quaderno FLP Difesa con l’articolato ad oggi vigente del “D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 “Attuazione dell’art. 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”, aggiornato al D.Lgs 31 luglio 2020, n. 101 -pubblicato nel Supplemento Ordinario alla Gazzetta Ufficiale 12/08/2020 n. 101. Il documento contiene la normativa aggiornata agli interventi del legislatore nel corso della emergenza COVID 19, in difesa dei lavoratori e della collettività contro il rischio di diffusione della pandemia.

Quaderno FLP Difesa n. 8/2020 pubblicato in data 18 settembre 2020 – Pubblichiamo, di seguito, il “Quaderno FLP Difesa n. 8/2020 recante il testo del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 recante “Attuazione dell’art. 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”…

Quaderno FLP DIFESA con l’articolato ad oggi vigente del “Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare” (TUOM, D. Lgs. n. 90/2010), ai sensi della l. 246/2005, aggiornato al DPR 15.03.2018, n. 40 (S.O. n. 21 alla G.U. 02/05/2018, n. 100). Il documento contiene le disposizioni attuative del Codice dell’Ordinamento Militare (C.O.M.), e dunque tutte le norme che regolano la vita del Ministero della Difesa nelle sue diverse articolazioni organizzative e l’impiego del personale militare e civile.

Quaderno FLP Difesa n. 7/2020 pubblicato in data 11 settembre 2020 – Pubblichiamo, di seguito,  il“Quaderno FLP DIFESA n. 7/2020” riportante il “Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare” (T.U.O.M.) di cui al DPR 15 marzo 2010, n. 90, e dell’articolo 14 della legge 28 novembre 2005, n. 246″, pubblicato per la prima volta nella…

Dopo la lettera di FLP DIFESA con la quale si è chiesta la riapertura del tavolo a Persociv per il necessario aggiornamento del Protocollo COVID della Difesa alla luce delle novità introdotte dalla legge 77/2020 e dalla circolare 3/2020 della Funzione Pubblica, la nota del Gabinetto del Ministro dà finalmente disposizioni per la revisione delle misure organizzative e attiva la delegazione trattante di parte pubblica all’adeguamento del Protocollo per la definizione delle misure di prevenzione e sicurezza e per la definizione degli assetti del lavoro agile. Rimangono però alcune questioni aperte…

Notiziario FLP Difesa n. 78 del 4 settembre 2020 Con la pubblicazione della L. 17.07.2020, n. 77 e  della circolare FP n. 3 del 24.07. sono state apportate  rilevanti modifiche alla disciplina dell’emergenza, prevedendo: la possibilità di rivedere l’articolazione dell’orario di lavoro giornaliera e settimanale; l’applicazione del lavoro agile sul 50% del personale impiegato nelle…