Seconda riunione in ARAN per il rinnovo 2022-2024 del CCNL Funzioni Centrali. Presentata dall'Agenzia una bozza di articolato su relazioni sindacali, lavoro da remoto e ferie, con conferma sostanziale delle norme del vigente CCNL. Il giudizio della FLP: i nodi sono ancora tutti da sciogliere, sia sulla la parte economica (previsti aumenti pari al 5,78%, a fronte di un'inflazione del 18% nel triennio) che sulla parte normativa. Prossima riunione, il 23 luglio.

Notiziario FLP DIFESA n. 43 del 12 luglio 2024 – Dopo la prima riunione avvenuta in data 13 giugno u.s.…

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Definita a Persociv la Ipotesi di Accordo su FRD e progressioni orizzontali 2024. Dopo l’iniziale limitazione delle progressioni orizzontali alla 2^ e 3^ area, da sempre contestata da FLP Difesa, la delegazione recepisce la richiesta di inclusione anche per la 1^ area, nel numero massimo possibile di posti (la metà dei possibili candidati per ciascuna area). Una dichiarazione congiunta impegna le parti ad approfondire le fattispecie cui destinare le posizioni di responsabilità, posto che l’AD aveva le aveva ipotizzate solo per addetti alla cassa, contabili agli assegni, consegnatari dei materiali ed RSPP.

Notiziario FLP Difesa n. 42 del 12 luglio 2024 – Nella giornata di ieri si è tenuta una riunione a…

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In Agenzia Industrie Difesa il confronto per le progressioni verticali dall’area operatori all’area assistenti. Copia-incolla di quanto fatto in Difesa, garantito a tutti i candidati il passaggio mantenendo il trattamento economico in essere e la sede. Dopo la certificazione, l’attivazione della piattaforma per attuare lo svuotamento della 1^ area inseguito da anni. Avuta notizia non per vie ufficiali della convenzione sottoscritta tra AID e AD lo scorso 13 giugno, abbiamo chiesto l’attivazione di un tavolo di confronto, che però è rinviato da AID al livello politico.

Notiziario FLP Difesa n. 41 del 11 luglio 2024 – aid L’incontro è stato presieduto dalla responsabile risorse umane di…

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Nella riunione a Persociv l’AD resta irremovibile sui 120 posti per le progressioni verticali in deroga e crea un problema politico per il quale FLP Difesa scrive al ministro Crosetto. Persociv propone una nuova bozza per il FRD e le progressioni orizzontali 2024, finalmente accettando la nostra richiesta di PEO anche per la 1^ area. La trattativa prosegue la prossima settimana, ma resta aperto il problema delle indennità di responsabilità per la 2^ area, per le quali non ci si può limitare a quelle previste dall’Atto Dispositivo n. 1 e al RSPP

Notiziario FLP Difesa n. 40 del 5 luglio 2024 – Progressioni Nella giornata di ieri si è tenuta una riunione…

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Da 100 a 120 il risicato incremento dei numeri su cui l’AD investe per le progressioni verticali in deroga verso l’area dei funzionari, confermando l’adozione del limite del 50% dei posti disponibili. Urge un intervento urgente dei vertici politici per non disperdere le risorse a tal fine impiegabili (complessivamente oltre sei milioni di euro, dei quali a questo punto non verrebbero utilizzati i due terzi). La trattativa del FRD attualmente in corso non si chiude prima del termine di presentazione delle istanze per le progressioni verticali della 1^ area, per valutare anche gli spazi di progressioni orizzontali per quell’area.

Notiziario FLP Difesa n. 38 del 27 giugno 2024 – Nella giornata odierna si è tenuta una riunione a Persociv…

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Il Documento Programmatico Pluriennale per il triennio 2018-2020 presentato al Parlamento. Molta continuità con il precedente documento. Impegni nazionali e internazionali, sviluppo dello strumento militare e bilancio finanziario, le tre parti del documento. Spesa 2018: per il personale il 73%, per l’investimento il 17% e solo il 10% per l’esercizio. Le priorità politiche fissate dalla Ministra per il personale civile….. mah!

Notiziario n. 131 del 3 dicembre 2018 – Con ritardo rispetto alla prevista scadenza del 30 aprile (ma il Governo ha giurato solo il 1 giugno….), la Ministra ha presentato al Parlamento il “Documento Programmatico Pluriennale per la Difesa per il triennio 2018-2020” (DPP)  che riassume il quadro generale delle esigenze operative delle  FF.AA., l’elenco…

CCNI 6.11.2018 sul FRD 2018. Le sigle firmatarie alzano il tiro e, consapevoli degli effetti, chiedono il ritiro della circolare PERSOCIV. Che però appare improbabile alla luce dei contenuti del CCNI e della mancanza in esso di criteri per la distribuzione del FUS, in vigenza peraltro della Direttiva 10.11.2015 che associa i criteri di valutazione di FUS e performance. Il nostro no a slittamenti della riunione del 4 p.v.. Serve scrivere subito e bene il CCNI normativo per evitare altri danni

Notiziario n. 130 del 29 novembre 2018 – Come è noto, FLP DIFESA non ha sottoscritto l’accordo (CCNI 6.11.2018) sul Fondo Risorse Decentrato (FRD, ex FUA) dell’anno 2018, che pubblichiamo a fine della presente pagina come allegato. Non lo ha fatto per i motivi, che riguardano il metodo ma soprattutto il merito, già illustrati nell’allegato…

Agenzia Industrie Difesa. Pubblicati sul portale concorsi la circolare introduttiva e il bando selettivo per le n. 230 progressioni economiche interne alle aree del personale civile AID con decorrenza 1 gennaio 2018. La presentazione delle domande di partecipazione, esclusivamente per via on line, è fissata a partire dalle ore 12.00 del 29 novembre e sarà possibile fino alle ore 12 dell’11 dicembre 2018. Graduatorie (provvisorie) entro fine anno

Notiziario n. 129 del 27 novembre 2018 – Informiamo i lavoratori interessati che, con riferimento alle progressioni economiche con decorrenza 1.1.2018 novembre  sul sito istituzionale  dell’Agenzia sono state pubblicati: la circolare n. 9854 del 23.11.2017 avente per oggetto “Procedura e criteri per l’attribuzione delle fasce economiche superiori all’interno delle Aree funzionali“, la c.d. “circolare introduttiva”,…

Oltre 28.000, le assunzioni straordinarie previste per le Amministrazioni Pubbliche dal DDL bilancio 2019. Zero, però, per il Ministero Difesa, nonostante le rassicurazioni venute nel corso dell’ultima riunione al Gabinetto. Come mai? La verità è che continuiamo a suscitare poco interesse ed attenzione da parte dei nostri Vertici, e non eccezione la prof. Trenta. Che però incontra i COCER e promette e si impegna a ……

Notiziario n. 128 del 26 novembre 2018 – La vicenda relativa al mancato inserimento, nel Disegno di legge per il bilancio 2019  attualmente al vaglio  della Camera dei Deputati (A.C. 1334), del piano straordinario di assunzioni di professionalità civili per il nostro Ministero è certo uno dei temi oggi di maggior attenzione all’interno della Difesa,…

Pubblicato il decreto direttoriale con il bando per n. 6.898 progressioni economiche 2018 del personale civile della Difesa . Potranno partecipare tutti i lavoratori oggi in servizio. La presentazione delle domande, solo via on line, è fissata a partire dalle ore 17.00 del 23 novembre e fino alle ore 23,59 del 10 dicembre 2018. A seguire, il lavoro delle Commissioni di verifica e poi le graduatorie entro il 31 dicembre per assicurare l’accesso alla fascia superiore dal 1.1.2018

Notiziario n. 127 del 22 dicembre 2018 – Informiamo i lavoratori interessati che sono stati pubblicati sul portale “concorsi on line” del M.D., area “PERSOCIV”, sezione “Sviluppi economici 2018” (link a fine pagina): la circolare n. 76461 del 19.11.2018 avente per oggetto “CCNI 29.11.2018 – Sviluppi economici 2018, procedure e criteri”, la d. “circolare introduttiva”,…

Presentati in Commissione Difesa due emendamenti al DDL bilancio 2019 sollecitati da FLP DIFESA, il primo che autorizza un piano di assunzioni straordinarie per quasi 1.500 unità mediante corsi concorsi e avvalendosi di istituendi Centri di Formazione; il secondo, per l’istituzione del “Fondo speciale” per i civili del M.D. e l’avvio di progressioni tra le aree con riserva del 50% dei posti. Confidiamo nel sostegno di tutte le OO.SS. e nell’azione politica della Ministra.

Notiziario n. 126 del 19 novembre 2019 – Fatti e non parole, diceva qualcuno. E fatti sono stati, ora aspettiamo solo di conoscerne gli sviluppi. Informiamo i lavoratori che, su precisa sollecitazione di FLP DIFESA, sono stati presentati in Commissione Difesa della Camera, dove è iniziato l’iter per l’esame e poi il voto delle Camere…

Riunione a PERSOCIV e confronto sul nuovo sistema di misurazione e valutazione delle performance (individuale, e ora anche organizzativa) per il 2019. Rispetto allo schema di A.D., FLP DIFESA ha presentato il documento che pubblichiamo con le nostre osservazioni e proposte. In settimana, la circolare sulle progressioni 2018 e, nella prossima, il bando; entro fine mese, invece, il bando di mobilità interna.

Notiziario n. 125 del 15 novembre 2018 – All’o.d.g. della riunione di oggi a PERSOCIV con la Delegazione di Parte Pubblica, il nuovo sistema di misurazione e valutazione delle performance (individuale, e ora anche organizzativa), con il confronto di merito sullo schema predisposto da A.D. e inviato alle OO.SS. in data 11 ottobre u.s., che…

Le misure per la Difesa contenute del disegno di legge di bilancio. Cresce la spesa nel 2019, ma ridotte le spese militari e quelle per investimenti (programmi aeronautici e FREMM). 70 milioni in più dal 2020 per ruoli e carriere militari. Sul fronte civile, nessuna assunzione straordinaria… altro che le 2000 unità promesse! Non avevamo torto ad avere dubbi… Occorre intervenire, e occorre farlo presto!

Notiziario n. 124 del 12 novembre 2019 – Il disegno di legge di bilancio (DDL) 2019 è approdato alla Camera (Atto Camera n. 1334,  che pubblichiamo in allegato 1 su questa stessa pagina). Trattasi di 120 articoli, che recano misure varie (fiscali,  sviluppo e investimenti, lavoro, accesso alla pensione, razionalizzazione della spesa, etc) ed anche, all’art.…

Riunione a PERSOCIV. L’atteso confronto sul nuovo sistema delle performance (oltre all’individuale, ora anche la organizzativa) è slittato al 15 novembre su richiesta di alcune sigle. Neanche avviata la discussione sul CCNI parte normativa, ma A.D. ha consegnato una prima bozza molto scarna. In compenso, la delegazione di A.D. ha posto in firma l’accordo definitivo sulla distribuzione del FRD 2018, che FLP DIFESA non ha firmato per i motivi qui dettagliati.

Notiziario n. 123 del 6 novembre 2018 – La riunione di oggi  a PERSOCIV ha segnato il ritorno di FLP DIFESA sui tavoli di contrattazione della Difesa, dopo sette mesi di esclusione in ragione di quanto previsto dal famigerato art. 7 CCNL che, come noto, dispone la presenza nei tavoli di contrattazione integrativa delle sole…

Il gen. sq. a. A. Rosso, già Capo di Gabinetto delle Ministre Pinotti e Trenta, è il nuovo Capo di SMA. Il nuovo Capo di Gabinetto è invece il gen. P. Serino, già Capo dell’UGPPB di SMD e Presidente del Comitato Guida per l’implementazione del nuovo modello Difesa. Da oggi, in carica anche il nuovo Capo di SMD, gen. E. Veciarelli. Tanti dunque i cambiamenti ai vertici di A.D., e a breve avremo anche il nuovo Vice Capo di Gabinetto che si occuperà di personale civile.

Notiziario n. 122 del 5 novembre 2018 – Il gen. di sq. a. Alberto Rosso  è il nuovo Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica, in sostituzione del gen. Enzo Veciarelli che proprio da oggi 5 novembre 2018 ha assunto l’incarico di Capo di Stato Maggiore della Difesa, e dunque di Comandante in capo delle FF.AA. italiane.…

Pubblichiamo il testo, bollinato il 30 ottobre u.s. dalla Ragioneria dello Stato, del disegno di legge di bilancio per l’anno 2019, già approdato alle Camere. La manovra complessiva di finanza pubblica si attesta sui 37 mld di €. Pubblico impiego: risorse finanziarie per 4,2 miliardi per i rinnovi contrattuali 2019-2021, e parecchie le nuove assunzioni previste senza più blocchi del turnover: riguarderanno anche professionalità civili per la Difesa? Taglio nella spesa della Difesa per oltre mezzo miliardo nel triennio

News FLP DIFESA del 2 novembre 2018 – A distanza di quindici giorni dall’adozione da parte del Consiglio dei Ministri “salvo intese”, secondo la formula in voga da qualche anno che apre a successive rivisitazioni del testo come avvenuto anche in questa circostanza, il disegno di legge di bilancio 2019 è finalmente stato inviato al Parlamento dopo il…

Nuovo Ordinamento Professionale del Comparto Funzioni centrali. La prima riunione della Commissione Paritetica ex art. 12, che avrebbe dovuto concludere i suoi lavori entro maggio u.s.. FLP denuncia questi incredibili ritardi e chiede percorsi di carriera per i lavoratori. Pubblichiamo tutte la documentazione fornita dall’Agenzia e relativa a inquadramenti e trattamenti del personale negli ex comparti e alcune interressanti tabelle.

Notiziario n. 121 del 2 novembre 2018 – Si riporta di seguito il testo del Notiziario FLP n. 46 del 29.10.2018  che reca la nota della nostra Federazione in merito ai contenuti e alle risultanze della riunione del 25 u.s. in ARAN. ” Finalmente iniziano i lavori della commissione paritetica sull’ordinamento professionale prevista dall’articolo 12…

Quaderno FLP DIFESA con gli “orientamenti applicativi” forniti dall’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale nelle Pubbliche Amministrazioni (ARAN), relativi alle disposizioni contenute nel CCNL 12.02.2018 del comparto Funzioni Centrali e aggiornati sino al 31 ottobre 2018. I pareri dell’ARAN in materia di: rapporto di lavoro; orario di lavoro, ferie e festività

Quaderno FLP DIFESA n. 8 / 2018 (pubblicato il 1.11.2018) – Pubblichiamo il “Quaderno FLP DIFESA n. 8 / 2018″ che reca gli “orientamenti applicativi” dell’ARAN relativi al CCNL 12.02.2018 del comparto Funzioni Centrali, aggiornati al 31.10.2018 e validi ad oggi. La  pubblicazione del “Quaderno n.8 / 2018” sarà mantenuta solo per qualche giorno sulla home page del nostro sito;…

Firmato l’accordo stralcio definitivo sulle progressioni economiche con decorrenza 1.1.2018. Recepiti tutti i rilievi formulati dal MEF e modificati alcuni punteggi. Uscita prevista del bando 2018, intorno al 10 novembre p.v. Ben più pesanti, invece, i rilievi della Funzione Pubblica sui contenuti dell’Ipotesi di accordo sulla distribuzione del FRD (ex FUA) 2018, in particolare su performance organizzativa e contrattazione locale. Per fortuna, sono disponibili 4,5 milioni in più

Notiziario n. 120 del 30 ottobre 2018 – Ieri pomeriggio, abbiamo sottoscritto l’accordo stralcio definitivo  sulle progressioni economiche con decorrenza 1.1.2018 (testo qui  pubblicato in allegato 1) del personale non dirigente della Difesa. Rispetto all’Ipotesi sottoscritta da CGIL-CISL-UIL + UNSA + CONFINTESA in data 31.07.2018, il testo dell’accordo risulta modificato, oltre che nell’importo relativo alla…

A oltre quattro mesi dalla nomina della prof. Trenta, primo confronto sul tavolo politico tra A.D. e OO.SS. . Ma la Ministra non vi ha partecipato. Illustrate dai suoi Consiglieri le iniziative avviate: progetto formazione, piano straordinario di assunzioni e norma per superare il limite del 20% nelle progressioni verticali. Le considerazioni di FLP DIFESA, e le altre questioni da noi poste, tra le quali l’istituzione del Fondo aggiuntivo speciale, su cui va ripresa l’iniziativa in vista della legge di bilancio

Notiziario n. 119 del 27 ottobre 2018 – Nella mattinata di ieri 26 ottobre, si è svolta la prima riunione di livello politico dell’era Trenta,  presieduta, forse per l’ultima volta, dalla dr.ssa Fava che lascerà a breve l’incarico di  V. Capo di Gabinetto per assumere quello di V.Segretaria Generale, ed ha visto la presenza al…

Il Consiglio dei Ministri ha deciso. Su proposta della Ministra Trenta, al gen. E. Veciarelli, attuale Capo di SMA, conferito l’incarico di Capo di SMD. In sua sostituzione, al vertice dell’Aeronautica, nominato l’attuale Capo di Gabinetto della Ministra Trenta, il gen. A. Rosso. Il Consiglio dei Ministri approva anche un DDL delega per una ulteriore equiordinazione tra FF.AA. e Forze di polizia e un DDL che prevede la fine dei blocchi del turnover e assunzioni straordinarie.

Notiziario n. 118 del 26 ottobre 2018 – Il gen. di sq. a. Enzo Vecciarelli, attuale Capo di SMA, è il nuovo Capo di Stato Maggiore della Difesa, in sostituzione del gen. C. Graziano che lascerà l’incarico di Cte delle FF.AA. italiane per andare a presiedere il Comitato Militare dell’Unione Europea. Lo ha deciso, su…

Agenzia Industrie Difesa. Sottoscritta l’Ipotesi di accordo per le progressioni economiche. Rispetto all’Ipotesi di accordo 31.07.2018 per le progressioni del personale Difesa, introdotte delle modifiche nei punteggi a seguito dei rilievi venuti dagli Organi che hanno certificato quell’accordo. Modifiche che, a seguire, dovranno essere introdotte anche nell’accordo definitivo Difesa. Rilievi, pare, anche sull’accordo 3.8.2018 per la distribuzione del FRD (ex FUA). Nuvole cariche di pioggia all’orizzonte?

Notiziario n. 117 del 23 ottobre 2018 – Nella mattinata di oggi,  abbiamo sottoscritto l’Ipotesi di accordo stralcio sulle progressioni economiche con decorrenza 1.1.2018 del personale non dirigente di Agenzia Industrie Difesa. Rispetto alla bozza fatta pervenire dalla Direzione Generale AID, e che abbiamo a suo tempo inviato a tutte le nostre strutture e pubblicata…

Nota di Aggiornamento al Documento di Economia e Finanza (NADEF) 2018. Le previsioni per la Difesa e i “pareri” delle Commissioni Difesa di Camera e Senato. Risorse finanziarie insufficienti, in vista ulteriori razionalizzazioni delle strutture militari, ma anche “nuove assunzioni per Arsenali, Stabilimenti, Poli di mantenimento ed Enti militari a carattere industriale”. Il MISE conferma i finanziamenti della “legge navale”, mentre qualche problema per i programmi aeronautici.

Notiziario n. 116 del 22 ottobre 2018 – Si è fatto un gran parlare, nelle ultime settimane, della c.d. NADEF (Nota di Aggiornamento al Documento di Economia e Finanza), il cui testo definitivo pubblichiamo in forma integrale su questa stessa pagina in allegato 1. Come noto, il Documento di economia e finanza (DEF)  costituisce il…

Pubblichiamo la mail a firma del Direttore Generale nella parte che reca comunicazioni relative alla tempistica di pagamento delle somme in via di accreditamento. Nel corrente mese, con cedolino straordinario, le progressioni economiche 2017; in novembre, saldo FUS 2016 e FUS 2017, performance individuale 2017 e posizioni organizzative 2017; a dicembre, infine, dopo la firma del CCNI, l’acconto performance organizzativa 2018.

Notiziario n. 115 del 18.10.2018 – Riportiamo, di seguito, il testo stralciato della mail pervenuta oggi pomeriggio da PERSOCIV a firma del Direttore Generale, con la quale siamo stati informati della tempistica di pagamento di diverse somme in via di accreditamento: “  …… si informa, infine, che: – nel mese di ottobre è stato autorizzato…

La riorganizzazione di Arsenali e Centri Tecnici e del settore infrastrutturale della Marina. Incontro con lo SMM per l’esame dei nuovi organigrammi messi a punto dalla F.A. a seguito dei confronti locali. Recepite solo le proposte di RSU e OO.SS. condivise dalle Direzioni degli Stabilimenti. Entro l’anno gli schemi dei nuovi decreti di struttura. Per la parte a valle dei Reparti, oggetto dei successivi decreti dirigenziali, dovranno proseguire i confronti locali.

Notiziario n. 114 del 17 ottobre 2018 – Si è svolto, nel pomeriggio di ieri, a Palazzo Marina la riunione tra le delegazioni di M.M. (SMM e COMLOG)  ed FLP DIFESA, presieduta dal nuovo Capo del 1° Reparto, amm. F. Gregori, e che ha riguardato due riorganizzazioni: quella dei tre Arsenali (Taranto, La Spezia e…

Dopo l’incontro con il Capo di SME, si muove qualcosa sul fronte della soluzione dei problemi da noi denunciati e relativi al trattamento economico del personale militare e civile dell’Esercito. Pubblichiamo il messaggio partito dal CUSE per fornire assistenza a operatori, lavoratori e pensionati interessati: numeri telefonici dedicati, orari del call center, front-office. Perchè una pubblicazione CUSE sulla busta paga del solo personale militare e non anche di quello civile?

Notiziario n. 113 del 15 ottobre 2018 – Il caso degli errori e delle errate imputazioni nei cedolini paga del personale militare e civile dell’Esercito sta crescendo giorno dopo giorno e si sta imponendo sempre più all’attenzione dei media. Ultimo, un articolo comparso su Money.it  giovedì 11 u.s., che pubblichiamo su questa stessa pagina in…

Primo e positivo incontro con il Capo di SME. In primo piano, le gravi problematiche in materia di trattamento economico, con gli errori in busta paga e le mancate risposte. Poi anche la policy dell’ impiego civile, il processo di riordino, le problematiche dell’area industriale e le relazioni sindacali. Attenzione e disponibilità da parte del Capo dell’Esercito, accolte le nostre richieste. Pubblichiamo anche il messaggio CUSE sui pagamenti FUS (2016 e 2017) e Performance (2017).

Notiziario n. 112 dell’ 11 ottobre 2018 – Un incontro sicuramente positivo quello di ieri pomeriggio con il Capo di SME, gen. Salvatore Farina, il primo dall’assunzione dell’alto incarico, e che è stato fissato in agenda a seguito della richiesta avanzata da FLP DIFESA con la lettera del 6 settembre u.s. (vds allegato 4 su…

L’audizione presso le Commissioni Difesa di Camera e Senato del Capo di SME, gen. S. Farina. Punto di situazione sul processo di riordino della F.A., le problematiche del personale; la preoccupante carenza di risorse finanziarie e le criticità in materia di esercizio e stato delle infrastrutture. Grido di allarme sugli organici militari previsti al 2024 (n. 89940), ne servirebbero almeno altri 10.000. E domani 10 ottobre il primo incontro, da noi richiesto, con le OO.SS.

Notizario n. 111 del 9 ottobre 2018 – In accoglimento della richiesta avanzata da FLP DIFESA con la lettera del 6 settembre u.s. (si veda il Notiziario n. 96 di pari data), che ad ogni buon conto ripubblichiamo in  allegato 2 su questa stessa pagina, il Capo di SME, gen. Salvatore Farina, incontrerà domani per…

Il Consiglio dei Ministri del 4 u.s. ha deliberato la cessazione dal 6 novembre dall’incarico di Capo di SMD del gen. Graziano, ma non ha anche nominato il suo successore. Dubbi sulla scelta, ma forse anche il tentativo di prendere tempo per riportare a due anni il mandato. Quanti incarichi dal Governo per i generali! E intanto altri soldi agli Ufficiali delle FF.AA. con il decreto sul compenso forfettario d’impiego, che farà crescere ulteriormente la spesa per il personale militare

Notiziario n. 110 dell’ 8 ottobre 2018 – E’ noto a tutti (ne abbiamo accennato nel Notiziario n. 89 del 20 agosto u.s.) che l’attuale Capo di Stato Maggiore Difesa (SMD), gen. C. Graziano, già in proroga, lascerà a novembre p.v. l’incarico di Comandante delle nostre FF. AA.  e andrà a presiedere il Comitato Militare…

I numeri del bilancio consuntivo 2017, con i relativi rilievi della Corte dei Conti, e quelli del bilancio assestato 2018, che evidenziano una crescita della spesa (+ 1,37 miliardi di €) rispetto alle previsioni iniziali del bilancio della Difesa. Cresce ancora la spesa per il personale militare in ragione del riordino di ruoli e carriere (+ 239 milioni nel consuntivo 2017). La spesa per armamenti per il 70% in capo al MISE. Le criticità segnalate dalle Commissioni Difesa.

Notiziario n. 109 del 5 ottobre 2018 – La Commissione Difesa del Senato, in data 26 u.s., ha esaminato favorevolmente, per la parte di propria competenza, due provvedimenti legislativi particolarmente importanti, il primo (A.S. 803) concernente il “Rendiconto generale dell’Amministrazione dello Stato per l’esercizio finanziario 2017” , e il secondo (A.S. 804) recante “Disposizioni per…

Pubblichiamo il testo delle “linee programmatiche” illustrate dalla Ministra Trenta in Parlamento il 26 luglio u.s. con alcune successive integrazioni in materia di “resilienza” e “dual use”, e l’ “atto di indirizzo” per l’avvio del ciclo integrato di programmazione della performance e di formazione del bilancio 2019 e pluriennale 2020-2021. La centralità della formazione e le “nuove e più complesse responsabilità del personale civile”. Attendiamo, a breve, la convocazione del Gabinetto

Notiziario n 108 del 3 ottobre 2018 – Martedi 25 settembre u.s.,  il Ministero Difesa ha inviato sulla mail istituzionale di ciascun dipendente alcuni documenti, che pubblichiamo in allegati 1, 2 e 3 su questa stessa pagina: “Linee programmatiche del Dicastero” e l’“Atto di Indirizzo per l’avvio del ciclo integrato di programmazione della performance e…

Nota della S.G. FLP: quanta preoccupazione e quante scomposte reazioni da parte delle sigle già firmatarie per il ritorno di FLP sui tavoli decentrati! Lo avevamo detto sin da subito: se i giudici ci avessero dato torto, avremmo apposto una firma tecnica sul CCNL per poterci riappropriare dei tavoli decentrati e continuare a fare le nostre battaglie. E’ stato difficile reggere in questi sette lunghi mesi, ma ce l’abbiamo fatta. E ora attendiamo il giudizio di merito dei Tribunali

Notiziario n. 107 del 1 ottobre 2018 – Si riporta di seguito, in corsivo colorato, il testo del Notiziario FLP n. 42 del 28 u.s. che reca la nota di pari data della Segreteria Generale della Federazione che segnala e commenta le scomposte reazioni in merito alla firma di FLP del CCNL Funzioni Centrali, venute…