Si è svolta a Persociv la riunione meramente illustrativa sul bando per le attesissime progressioni verticali in deroga dall’area assistenti all’area funzionari. Siamo ancora alle fasi iniziali, e il percorso è pieno di difficoltà, a partire dalla quantificazione dei numeri (pochi), che certamente disattenderanno molte aspettative; l’A.D. sta cercando strade per l’implementazione, compatibilmente con i limiti imposti dalla normativa e con le parallele procedure ordinarie. Difficili le scelte sui titoli, oggi molto più articolati di una volta. L’ipotesi della prova in forma di colloquio per valutare il candidato in relazione al suo curriculum

Notiziario n. 29 del 15 maggio 2024 – Bandi & Concorsi Si è svolta oggi a Persociv una riunione avente…

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Persociv ha presentato alle OO.SS. nella riunione a tavolo unitario la bozza del bando per le progressioni verticali che consentirà di svuotare finalmente la 1^ area. 995 posti a concorso, articolati per famiglia professionale. L’impegno dell’Amministrazione a garantire il mantenimento della sede di attuale servizio. FLP Difesa ha chiesto l’integrazione del testo con il richiamo alla norma contrattuale che garantisce il mantenimento del trattamento economico finora acquisito. A breve, il testo con le rettifiche maturate in corso di riunione, e il definitivo avvio delle procedure concorsulai

Notiziario FLP Difesa n. 28 del 8 maggio 2024 – Progressioni Si è tenuta oggi a Persociv la riunione interlocutoria…

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Ancora poche novità sul Regolamento per gli incentivi alle funzioni tecniche, posto che l’A.D. ha finora recepito solo poche modifiche sulla tabella di ripartizione dell’incentivo fra i partecipanti alla realizzazione dell’appalto. Ci sarebbe bisogno di maggiori elementi a sostegno dei principi di trasparenza e rotazione, di una più favorevole progressione delle percentuali di accantonamento per scaglioni che dal 2% scende progressivamente a percentuali molto più basse. Restano le differenze tra le percentuali di accantonamento previste per i lavori e quelle destinate a servizi e forniture, meglio considerate

Notiziario FLP Difesa n. 27 del 06 maggio 2024 – Lavori Si è tenuta oggi la terza riunione a Persociv…

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2^ riunione a Persociv per la trattativa sugli incentivi per le funzioni tecniche solo interlocutoria senza significativi passi avanti dell’AD – Per gli incentivi maturati ma non pagati unica soluzione per ora adire le vie legali per inadempienza dell’AD rispetto agli obblighi previsti per legge. FLP Difesa chiede di rimuovere le differenze previste dall’AD per il trattamento incentivante il settore lavori rispetto a forniture e servizi, e in ogni caso di adottare per la Difesa gli stessi criteri adottati dal MEF. Nessuna anticipazione invece per le progressioni verticali in deroga

Notiziario FLP Difesa n. 26 del 26 aprile 2024 – Lavori Si è tenuta oggi la seconda riunione a Persociv…

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2° incontro col Capo di Stato Maggiore della Marina Ammiraglio Credendino. Ripresi molti argomenti storici: la questione organici, assunzioni e proroga legge 244; il dato allarmante del calo a 3500 unità in forza nella Marina nel 2028, con una età media di 58 anni: urge un piano di assunzioni su base regionale; il blocco della mobilità: sembra sia in pubblicazione entro il 2024 un nuovo bando di mobilità, ma è necessario rimuovere il limite del grado di scopertura; nell’ultimo decennio circa 3000 transiti in Marina, che ne fa oggi il 50% del personale civile, che in proiezione diventerà il 98% entro 5 anni.

Notiziario n. 25 del 19 aprile 2024 – Si è svolto ieri il secondo incontro con il CSMM, Ammiraglio di…

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Approvati dalla Commissione Bilancio, con alcune modifiche, gli emendamenti suggeriti da FLP DIFESA: 431 assunzioni straordinarie per Arsenali, Poli e Centri Tecnici; 20 mln di risorse aggiuntive per il FRD (noi ne avevamo richiesto 21) e infine 30 mln di euro per l’incremento della Indennità di A., una delle ipotesi formulata a suo tempo dal Gruppo di Lavoro presieduto dall’on. Rossi. Un ottimo risultato, anche se speravamo di più. Ma con una condizione: la conferma senza proroga della L. 244…. Pubblichiamo tutti gli emendamenti approvati

Notiziario FLP DIFESA n. 110 del 21 dicembre 2020 – Due ottime notizie per il personale civile, che premiamo il lavoro sin qui fatto da FLP DIFESA e anche la testardaggine e l’impegno da noi profuso in sede politica e parlamentare. Facciamo dunque il riassunto delle puntate precedenti e un punto di situazione alla vigilia…

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Su richiesta di alcune sigle, differito di un anno il termine per la rilevazione del dato associativo ai fini della rappresentanza sindacale. Lo stabilisce l’art. 15 del Decreto Legge 30.11.2020, n. 157. Conseguentemente, le elezioni RSU sono state rinviate all’anno 2022, e si terranno entro il 15 aprile. Il vero motivo di quella richiesta di cinque sigle. Intanto, firmato all’ARAN il protocollo per differire il termine della rielezione delle RSU decadute entro i 50 giorni dalla fine dello stato di emergenza Covid-19

Notiziario FLP DIFESA n. 109 del 18 dicembre 2020 – Riportiamo di seguito il comunicato CSE, ripreso anche dalla nostra Federazione, che esprime le proprie valutazioni in merito al rinvio delle elezioni RSU al 2022 e dà notizia dell’accordo siglatoil 15 u.s.  in ARAN sulla rielezione delle RSU decadute prorogando il termine dei 50 giorni…

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Riunione a Persociv del Tavolo Tecnico sulle procedure per la stabilizzazione dei lavoratori precari del Genio Campale dell’Aeronautica militare. Sciolto il nodo delle sedi di destinazione, che saranno quelle presso le quali i dipendenti interessati hanno prestato servizio, o quelle dislocate nell’ambito della provincia in cui il dipendente risiede. In via di definizione i bandi per le altre assunzioni già autorizzate, i 315 per l’Arsenale di Taranto e i 294 per gli Enti dell’Area Industriale. In via di definizione anche il POLA e il Regolamento per il Lavoro Agile

Notiziario FLP Difesa n. 108 del 17 dicembre 2020 – Si è svolta oggi a Persociv la riunione del Tavolo Tecnico per la stabilizzazione del personale del Genio Campale AM, nel corso della quale è finalmente stato sciolto il nodo delle sedi di destinazione per i dipendenti interessati. La decisione finale infatti è stata quella…

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QUADERNO FLP DIFESA n. 9 / 2020 con i c.d. “orientamenti applicativi” forniti dall’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale nelle Pubbliche Amministrazioni), relativi alle disposizioni contenute nel C.C.N.L. 12.02.2018 del comparto Funzioni Centrali e aggiornati sino alla data odierna di pubblicazione (10 dicembre 2020). I pareri dell’Agenzia in materia di: rapporto di lavoro (ferie; permessi; congedi; etc.); orario di lavoro e flessibilità; istituti normoeconomici; trattamento economico; estinzione del rapporto di lavoro.

Quaderno FLP Difesa n. 9 / 2020 pubblicato in data 10.12.2020 –  QUADERNO FLP DIFESA N. 9 in data 10.12.2020. Pubblichiamo in allegato su questa pagina il “Quaderno FLP DIFESA n. 9/2020” che reca gli “orientamenti applicativi” dell’ARAN relativi al CCNL 12.02.2018 del Comparto Funzioni Centrali, aggiornati e validi alla data odierna. La pubblicazione del…

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DDL Bilancio 2021. La Commissione Bilancio della Camera dà il via libera a tre dei quattro emendamenti frutto anche delle proposte di FLP DIFESA. Il primo sul piano straordinario di assunzioni, ancorchè in numero minore a quello auspicato; il secondo,l’istituzione di un Fondo Integrativo di 21 mln per il triennio 2021-2023; il terzo, la destinazione al personale civile dei risparmi (50% FRD, 50% indennità) derivanti dalla Legge 244/2012. E ora il voto dell’Aula. Speriamo bene!

Notiziario FLP DIFESA n. 107 del 3 dicembre 2020 – Davvero una gran bella notizia, e ne diamo conto con piacere e molta soddisfazione a tutti i colleghi! Tre dei quattro emendamenti al Disegno di Legge (AC 2790-bis) sul Bilancio 2021 che avevamo proposto e fortemente sollecitato, e poi approdati all’esame della Commissione Bilancio della…

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Finalmente aggiornato il Protocollo COVID 19 della Difesa. Dopo 4 riunioni a Persociv è stato sottoscritto dalle parti l’aggiornamento, dopo 5 mesi di attesa e il sovrapporsi di continui interventi normativi. Fra le richieste di FLP Difesa recepite nel documento, la libertà di scelta per il lavoratore agile del luogo e dell’orario di svolgimento della propria attività, il rinnovato impegno dell’AD a reperire accessi da remoto per i telelavoratori, il collocamento in sw dei lavoratori immunodepressi o con familiari immunodepressi, il coinvolgimento dei Comitati e la condivisione dei dati epidemiologici locali.

Notiziario FLP Difesa n. 106 del 02 dicembre 2020 – Dopo ripetute sollecitazioni di FLP DIFESA e ben quattro riunioni con la delegazione trattante di parte pubblica composta da PERSOCIV, SMD e SGD (vedasi i Notdif n. 84 del 07.10.2020, n. 94 del 30.10.2020, n. 100 del 16.11.2020), di cui l’ultima lo scorso 25.11.2020, è…

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DDL Bilancio 2021. Le proposte formulate da FLP DIFESA a favore dei lavoratori civili si sono tradotte in precisi emendamenti a firma di alcuni Deputati, già presentati in Commissione Bilancio e ora all’attenzione della stessa. Riguardano: un piano straordinario di assunzioni, ancorchè in numero minore a quello auspicato; l’istituzione di un Fondo Integrativo speciale per ridurre il gap economico; l’avvio di progressioni verticali tra le aree tra 1^ e 2^ ma anche tra 2^ e 3^). Confidiamo nel sostegno dei Vertici

Notiziario FLP DIFESA n. 105 del 1 dicembre 2020 – Con il Notiziario n. 103 del 21 novembre u.s., abbiamo denunciato per primi ai lavoratori l’assenza di disposizioni a favore della componente civile all’interno del Disegno di Legge (AC 2790-bis) sul Bilancio 2021 che, dopo l’adozione in Consiglio dei Ministri, iniziava il suo cammino parlamentare,…

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Le proposte FLP per il rinnovo del CCNL. Il diritto al rinnovo e l’adozione di scelte tese a valorizzare il lavoro pubblico e modernizzare le AA., non possono essere messe in discussione per lo sciopero di Cgil, Cisl e Uil. In merito alla mancanza di provvedimenti in DDL Bilancio a favore dei civili, FLP DIFESA ha messo a punto alcune proposte di emendamenti (assunzioni straordinarie; risorse per il gap; centri di formazione; stralcio norma sul Capo SMD) che stanno suscitando interesse in alcuni parlamentari

Notiziario FLP DIFESA n. 104 del 27 novembre 2020 – Le cronache di questi giorni sono piene di denunce e di osservazioni estremamente critiche nei confronti dell’iniziativa assunta da CGIL-CISL-UIL per lo sciopero nella giornata del ponte dell’Immacolata. Noi rispettiamo ovviamente questa scelta, ma riteniamo che, di fronte a quello che sta succedendo nel Paese…

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Disegno di legge di bilancio 2021. Pubblichiamo l’articolato trasmesso dal Governo alla Camera e connotato come A.C. 2790-bis. Manovra di 39 miliardi di €, 23 dei quali arriverebbero da ulteriore deficit che comporterà un ulteriore scostamento di bilancio (20 mld). Confermate le misure per le PP.AA., del tutto inadeguate a valorizzare il lavoro pubblico. Stralciato l’articolo sul rinvio al 2022 delle elezioni RSU. Sulla Difesa, tutto confermato: zero assunzioni stroardinarie e cresce il potere del Capo di SMD

Notiziario FLP DIFESA n. 103 del 21 novembre 2020 – A distanza di oltre un mese (era il 18 ottobre..) dall’adozione da parte del Consiglio dei Ministri “salvo intese” (secondo la formula in voga da qualche anno che apre a successive rivisitazioni del testo come avvenuto anche in questa circostanza) del primo testo, il disegno…

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2^ riunione a Persociv del tavolo tecnico sulle procedure per la stabilizzazione dei lavoratori del Genio Campale dell’Aeronautica militare. Prevista nella istanza on line l’indicazione dell’opzione di priorità per le sedi disponibili. Simili i criteri di selezione nelle due procedure per l’assunzione di Addetti Tecnici e Assistenti tecnici; fra questi punteggi progressivi per i titoli “carichi di famiglia” e “grado di invalidità”, utili in graduatoria ai fini della sede di destinazione. Ma la vera criticità è ancora legata alle sedi previste anche fuori dai territori di provenienza di questi lavoratori.

Notiziario FLP Difesa n. 102 del 17 novembre 2020 – Si è svolta ieri a Persociv la seconda riunione del Tavolo Tecnico per la stabilizzazione del personale del Genio Campale AM, nel corso della quale si è sviluppato il confronto sui criteri da adottare per la selezione dei candidati, e sulla problematica delle sedi di…

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La bozza diD.D.L. Bilancio 2021. Manovra da 39 mld, in gran parte orientata sull’emergenza Covid. Il primo giudizio della FLP: misure inadeguate per il lavoro pubblico e manca una visione strategica complessiva. Solo 400 mln aggiuntivi per i rinnovi CCNL, slittano al 2022 le elezioni RSU, e alcune migliaia di assunzioni straordinarie. Ma non per la Difesa, nonostante gli impegni del Ministro. Le altre misure che ci interessano da vicino. Qui testo e relazione illustrativa ribollinati del DDL

Notiziario FLP DIFESA n. 101 del 17 novembre 2020 –  Nella giornata di ieri, il Consiglio dei Ministri (CdM) ha varato il testo definitivo della Disegno di Legge (DDL) di Bilancio 2021 da inviare alle Camere, adottato il 18 ott. u.s. con la oramai consueta formula “salvo intese” e che la recente riesplosione dell’emergenza Covid…

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Riunione a Persociv per l’aggiornamento del Protocollo COVID 19. L’A.D. preannuncia la bozza di Regolamento per il Lavoro Agile nell’emergenza, e il Piano Organizzativo per il Lavoro Agile della Difesa, più volte richiesti da FLP Difesa. Sono state riesaminate le nostre richieste, e fra le altre: l’impegno di A.D. a fornire accessi da remoto per tutti i lavoratori in SW, la esaustiva disciplina delle assenze per quarantena, la previsione di progetti formativi in SW per le professionalità tecniche, la periodicità orientativamente quindicinale della sanificazione, la trasparenza dei dati epidemiologici presso i Comitati.

Notiziario FLP Difesa n. 100 del 16 novembre 2020 – Si è svolta in data odierna la riunione a PERSOCIV con la delegazione trattante per l’aggiornamento del protocollo nazionale sicurezza da Covid-19, ancora una volta interlocutoria in ragione della riserva da parte dell’AD di valutare le reiterate richieste di parte sindacale. In ogni caso la…

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Il Documento di Programmazione Pluriennale (DPP) della Difesa per il triennio 2020-2022. Il Capo di SMD ne ha delineato i contenuti nel corso dell’audizione del 10 nov u.s. Al netto dei finanziamenti MISE e della spesa missioni, il bilancio MD viaggia sui 20 mld, con una spesa insufficiente per l’esercizio, con una marcata riduzione di quella per il personale e con una marcata crescita di quella per investimenti. Eppure, il Capo SMD chiede più risorse, ma anche la modifica della L. 244. Come ora anche il CSD.

Notiziario FLP DIFESA n. 98 del 13 novembre 2020 – Dopo le audizioni in Commissione parlamentare Difesa dei Capi di SS.M. di F.A., gen. Farina (EI), gen. Rosso (AM) e amm. Cavo Dragone (SMM) – si vedano rispettivamente i nostri Notiziari n. 90 del 23.10 , n. 96 del 3.11 e n. 97 del 5.11.2020…

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In via di definizione le procedure dei 2 bandi per la stabilizzazione dei lavoratori del Genio Campale A.M. : 50 posti di assistente tecnico e 145 di addetto tecnico per diversi settori. Le criticità legate alle possibili sedi di destinazione: non solo a Ciampino e Bari Palese, ma su tutto il territorio nazionale e presso altre Armi . Ma intanto nulla contestualmente è previsto per l’accesso alla 2^ area dei colleghi della 1^. In via di emanazione i decreti interministeriali propedeutici ai bandi per 15 Dirigenti, per i Funzionari Tecnici, per i 294 tecnici per l’Area Industriale e i 315 da destinare a Taranto.

Notiziario FLP Difesa n. 98 del 12 novembre 2020 – Si è svolta oggi a Persociv  la riunione del Tavolo Tecnico sul bando di stabilizzazione del personale del Genio Campale dell’Aeronautica Militare, nel corso della quale si è anche fatto il punto di situazione rispetto all’intero pacchetto “assunzioni”, a partire dai contenuti del Piano Triennale…

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L’audizione del Capo di SMM amm. Cavo Dragone in Commissione Difesa della Camera (di cui pubblichiamo il video integrale). L’impegno della Marina nell’emergenza Covid e il punto di situazione su personale e mezzi. La necessità di intervenire per completare il programma di rinnovamento della Flotta con una nuova legge navale. Ribadita anche dal Capo di SMM la necessità di superare i vincoli imposti dalla legge 244/2012, che bloccano il ricambio generazionale, determinando il rischio di perdere per sempre la continuità del prezioso supporto tecnico amministrativo fornito dal personale.

Notiziario FLP Difesa n. 97 del 5 novembre 2020 – Nell’audizione  davanti alla Commissione Difesa della Camera del 28 Ottobre scorso, la seconda dall’inizio del suo mandato (che pubblichiamo in allegato su questa pagina), il Capo di SMM Amm. Cavo Dragone ha fatto il punto di situazione sulle attività e sulle problematicità attuali della Marina…

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L’audizione del Capo di SMA gen. s.a. Alberto Rosso in Commissione Difesa della Camera (pubblichiamo il video integrale). L’impegno dell’Aeronautica nell’emergenza Covid e il punto di situazione su personale, infrastrutture e capacità/sistemi. Ribadita anche dal Capo di SMA la necessità di superare i vincoli imposti dalla legge 244/2012, che non consentono un adeguato ricambio generazionale. Fondamentali le previsioni di investimenti futuri. Ma solo un fuggevole richiamo al personale civile dell’Aeronatica, solo ai numeri e non anche alle sue professionalità, alla dedizione e al contributo da esso fornito.

Notiziario FLP Difesa n. 96 del 3 novembre 2020 – Il 20 ottobre scorso  si è tenuta, presso la IV Commissione (Difesa) della Camera dei Deputati, l’audizione del Capo di SMA Generale S.A. Alberto ROSSO, in merito agli sviluppi dell’attività della F.A., anche con riferimento alle esigenze operative indotte dall’emergenza epidemiologica (l’audio è pubblicato in…

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In pagamento a novembre la performance organizzativa e a dicembre quella individuale 2019 del M.D., dopo la validazione da parte dell’OIV. Il documento reca due rilievi: il primo, dulla necessità di riduzione della tempistica, certamente in linea con quanto richiesto da FLP Difesa, al fine di accorciare i tempi d’attesa per i pagamenti e per corrispondere i saldi entro i primi mesi dell’anno successivo alla maturazione; il secondo sulla necessità di aggiornare annualmente la disciplina che è ferma al 2015, previo confronto con le OO.SS. La circolare PERSOCIV e il prospetto FLP DIFESA

Notiziario FLP Difesa n. 95 del 2 novembre 2020 – La FLP DIFESA informa che l’Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV) del Ministero della Difesa, con lettera del 24.09.2020 e trasmessa al il 28.09.2020, ha validato nel suo complesso la “Relazione sulla performance dell’anno 2019 dell’Amministrazione Difesa” approvata con DM 15.09.2020 e trasmessa all’OIV.…

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Dopo quasi 3 mesi dal Protocollo siglato in Funzione Pubblica del 24 luglio, e molte normative intervenute nel frattempo, riunione a Persociv per l’aggiornamento del Protocollo COVID 19. Riunione interlocutoria, con calendarizzazione di un nuovo incontro. Tra gli aspetti di rilievo recepiti nel documento: la tutela dei lavoratori fragili, la formazione in lavoro agile per le professionalità tecniche, il preannuncio di un tavolo per uno specifico Protocollo sul lavoro agile in Difesa. Peccato che nella pratica il Protocollo sia spesso posto in ombra dalle Direttive Interne, quali quella emanata proprio a Persociv il giorno prima…

Notiziario FLP Difesa n. 94 del 30 ottobre 2020 – Dopo la riunione del 7 ottobre, è ripreso ieri  a Persociv il confronto per l’aggiornamento del Protocollo COVID 19 alla luce della normativa intervenuta nel frattempo, che ha imposto una revisione anche delle bozze di lavoro più recenti. In premessa, FLP DIFESA ha rappresentato le…

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Tavolo tecnico al Gabinetto del Ministro sui risparmi di bilancio della Difesa (ex l. 244/2012) 2016-2019 destinati al personale civile: le risorse dopo l’aggiornamento ammonterebbero a 11, 8 milioni di €., ma c’è ancora qualche errore contabile da rettificare; questi soldi, dopo la certificazione, confluiranno ormai nel FRD 2021. Ma il balletto delle cifre rivela un vizio di fondo: la mancata decretazione annuale, senza la quale le risorse antecedenti all’ultimo triennio potrebbero non essere più recuperabili; ipotizzabile un grave danno economico permanente al personale civile che FLP si riserva si approfondire.

Notiziario FLP Difesa n. 93 del 28 ottobre 2020 – Si è svolta oggi la riunione del Tavolo Tecnico presso il Gabinetto del Ministro, per il prosieguo del confronto sulle risorse derivanti dai risparmi derivanti dalle cessazioni del personale civile della Difesa 2016-2019 ex l. 244/2012, sviluppato sulla base della documentazione prodotta dall’AD, e di…

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Ipotesi di accordo per la distribuzione del Fondo Risorse Decentrato 2020. Nessuna valorizzazione economica del personale di area 1^, ma come nel 2019, impegni general generici. E ancora zero progressioni economiche (se ne potevano fare 2.574), esattamente come nel 2019, si è detto per non correre il rischio di perdere le risorse stanziate. Ma non è vero, un parere dell’ARAN del 2014 lo precisa, e comunque si poteva inserire una clausola di salvaguardia. Per questo, FLP DIFESA non ha firmato

Notiziario FLP DIFESA n. 92 del 28 ottobre 2020 – Nel tardo pomeriggio del 26 u.s., la Direzione Generale per il personale civile ha inviato e reso pubblico il testo integrale dell’Ipotesi di accordo per la distribuzione del Fondo Risorse Decentrate di Amministrazione Difesa per l’anno 2020, con l’indicazione delle Parti firmatarie e di quelle…

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Riunione con Sottosegretario e Capo di Gabinetto. Si è discusso della norma del decreto rilancio che prevede convenzioni ed accordi con privati per l’affidamento in uso temporaneo di infrastrutture militari per il tramite di Difesa Servizi SpA. Ma si è in particolare discusso di assunzioni di professionalità civili: il piano prevede da qui al 2024 l’assunzione di complessive 3.061 unità. Prossimo il tavolo sugli ex militari transitati, da noi richiesto da tempo. Le riflessioni e le richieste di FLP DIFESA

Notiziario FLP DIFESA n. 91 del 27 ottobre 2020 – Si è svolta oggi la riunione del Tavolo Tecnico presso il Gabinetto del Ministro, alla presenza del SottoSegretario on. Tofalo, con due argomenti all’Ordine del Giorno: L’art. 211 del DL 34/2020 convertito in L. 77/2020. La norma, illustrata mediante 8 slides, prevede convenzioni ed accordi…

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L’audizione del Capo di SME gen. Salvatore Farina in Commissione Difesa della Camera (pubblichiamo il video integrale). L’impegno dell’Esercito nell’emergenza Covid e punto di situazione sugli sviluppi operativi delle linee programmatiche presentate nel 2018 al Parlamento su personale, infrastrutture e capacità/sistemi. Grido di allarme sugli effetti negativi della Legge 244/2012 sul personale, e i numeri negativi che interessano i civili. Chiesta una proroga decennale del regime transitorio della L. 244. FLP DIFESA scrive al gen. Farina e chiede un incontro

Notiziario FLP DIFESA n. 90 del 24 ottobre 2020 – Nel quadro delle audizioni promosse in ordine agli sviluppi dell’attività delle FF.AA.  anche con riferimento alle esigenze operative indotte dall’emergenza epidemiologica, la Commissione Difesa della Camera ha sentito in data 20 ottobre u.s. il Capo di SME, gen. S. Farina (su questa pagina, in allegato…

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Le valutazioni di FLP sul DM della Ministra Dadone in materia di lavoro agile nella Pubblica Amministrazione nella attuale fase di recrudescenza della pandemia da COVID 19. Il lavoro agile diventa una delle modalità ordinarie di prestazione lavorativa nell’emergenza, da svolgere in assenza di precisi vincoli di orario e luogo di lavoro. La necessità di una articolata mappatura delle attività telelavorabili. In lavoro agile almeno il 50% dei lavoratori che le svolgono, ma si impegnano le Amministrazioni a garantire le percentuali più elevate possibili. Il recupero della tutela dei lavoratori fragili.

Notiziario FLP Difesa n. 89 del 21 ottobre 2020 – Nella serata 19 ottobre u.s., la Ministra per la Pubblica Amministrazione Fabiana Dadone ha firmato un Decreto Ministeriale con il quale, con riferimento a quanto previsto dall’art. 263 della legge di conversione (L. 17.07.2020, n. 77)  del c.d “decreto rilancio” e in relazione ai contenuti…

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Tavolo tecnico al Gabinetto sui risparmi ex L. 244/2012 destinati al personale civile del MD: dei 20 mln € di cui si è parlato a luglio, sono in fase di certificazione solo 9,5 mln, che arriverebbero però nel 2021 con destinazione al FRD. Per il 2020, l’analoga quota per il personale civile è ipotizzata in 7,2 milioni, ovviamente da certificare nel 2021. Il Gabinetto preannuncia l’inserimento nel DDL Bilancio della modifica, in significativo aumento, della quota risparmi ex Legge 244 da destinare al FRD dal 2021 (dall’attuale 4-10% al 25-70%). E ora attendiamo il testo del DDL Bilancio 2021….

Notiziario FLP Difesa n. 88 del 19 ottobre 2020 – Si è svolta oggi al Gabinetto del Ministro della Difesa la riunione del tavolo tecnico con all’o.d.g.  il decreto di accertamento dei risparmi ex L.244/2012 (riordino FF.AA) e la previsione dei risparmi per cessazione del personale fino al 2024. Di seguito, riassumiamo quanto riferito in…

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Il tavolo di confronto al Ministero del Lavoro sulle pensioni: conferma delle proroghe di APE SOCIAL e Opzione Donna nel DDL Bilancio. Fra le priorità di FLP su cui sviluppare il confronto a venire: nuove finestre di uscita al termine del triennio di quota 100 per superare le iniquità legate create dalla legge Fornero, la rivalutazione del montante di aggiornamento delle pensioni, la staffetta generazionale con contestuali uscite e nuove entrate, la separazione fra previdenza ed assistenza, la revisione della disciplina dei lavori usuranti, il superamento degli inaccettabili vincoli sull’ erogazione del TFS/TFR nel pubblico.

Notiziario FLP Difesa n. 87 del 17 ottobre 2020 – Sono avviati già da mesi, presso il Ministero del Lavoro, due tavoli di confronto con le Confederazioni Sindacali del Pubblico Impiego, il primo che ha per oggetto gli interventi da inserire nella prossima legge di bilancio e il secondo le scelte da operare ai fini…

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Riunione in videoconferenza a Persociv sul FRD 2020. Due le ipotesi di accordo, una con le progressioni per 2.574 passaggi di fascia retributiva (che FLP Difesa vuole), e una che non le prevede (come vogliono altre sigle). Dopo il giro di incontri a tavoli separati, A.D. oggi dovrebbe sciogliere le riserve, e proporre il documento per la firma con l’ipotesi ritenuta condivisibile. Grande responsabilità del Ministro della Difesa nei ritardi dell’accordo e nella mancanza dei 20 milioni promessi entro in 2020 per le progressioni, promessi ma non arrivati. Ne riparleremo al tavolo tecnico di liunedì p.v. al Gabinetto.

Notiziario FLP Difesa n. 86 del 15 ottobre 2020 – Si è svolta oggi a Persociv la riunione avente ad oggetto il FRD 2020, e le progressioni economiche 2020. Dopo l’ultima ricognizione delle esigenze relative ai primi nove mesi dell’anno per ppl, turni e reperibilità, la D.G. ci ha sottoposto due nuove bozze di accordo,…

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Lo scorso 6 ottobre il Consiglio dei Ministri ha attribuito l’incarico di nuovo Direttore Generale di AID al sen. Nicola Latorre. Nel curriculum dell’interessato, la Presidenza della Commissione Difesa del Senato. Nomina politica, in controtendenza con il passato (le due precedenti gestioni sono state caratterizzate in senso prettamente tecnico, l’ing Airaghi prima, e l’ing. Anselmino poi). Da quest’ultimo, un’eredità importante, in buon ordine sul piano economico, il cui primo banco di prova sarà il piano industriale. Le felicitazioni di FLP DIFESA, e l’auspicio di proficue relazioni sindacali.

Notiziario FLP Difesa n. 85 del 12 ottobre 2020 – Il senatore Nicola Latorre è il nuovo Direttore Generale di Agenzia Industrie Difesa (AID), in sostituzione dell’ing. Gian Carlo Anselmino che occupava quel posto dal lontano luglio 2014, dopo l’ing. Airaghi. Lo ha nominato il Consiglio dei Ministri del 6 ottobre u.s., su proposta del…

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