2^ riunione a Persociv per la trattativa sugli incentivi per le funzioni tecniche solo interlocutoria senza significativi passi avanti dell’AD – Per gli incentivi maturati ma non pagati unica soluzione per ora adire le vie legali per inadempienza dell’AD rispetto agli obblighi previsti per legge. FLP Difesa chiede di rimuovere le differenze previste dall’AD per il trattamento incentivante il settore lavori rispetto a forniture e servizi, e in ogni caso di adottare per la Difesa gli stessi criteri adottati dal MEF. Nessuna anticipazione invece per le progressioni verticali in deroga

Notiziario FLP Difesa n. 26 del 26 aprile 2024 – Lavori Si è tenuta oggi la seconda riunione a Persociv…

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2° incontro col Capo di Stato Maggiore della Marina Ammiraglio Credendino. Ripresi molti argomenti storici: la questione organici, assunzioni e proroga legge 244; il dato allarmante del calo a 3500 unità in forza nella Marina nel 2028, con una età media di 58 anni: urge un piano di assunzioni su base regionale; il blocco della mobilità: sembra sia in pubblicazione entro il 2024 un nuovo bando di mobilità, ma è necessario rimuovere il limite del grado di scopertura; nell’ultimo decennio circa 3000 transiti in Marina, che ne fa oggi il 50% del personale civile, che in proiezione diventerà il 98% entro 5 anni.

Notiziario n. 25 del 19 aprile 2024 – Si è svolto ieri il secondo incontro con il CSMM, Ammiraglio di…

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Avvio di trattativa sugli incentivi per le funzioni tecniche. Irrisolti gli ostacoli alla definizione dell’accordo per il 2014-2016; il vuoto fino al 30.06.2023. Il nuovo codice va in operativo per gli incentivi dal 1° luglio 2023 e prevede concrete modalità operative, con un enorme carico di discrezionalità in capo al Responsabile Unico del Procedimento nel decidere la rosa dei lavoratori che concorreranno alla realizzazione dei progetti e la misura del loro incentivo. Gli accantonamenti saranno versati nel FRD per essere pagati in base alle disposizioni del RUP. Le osservazioni e le proposte di FLP Difesa

Notiziario FLP Difesa n. 24 del 18 aprile 2024 – Superfluo dire come la disciplina compiuta in materia di incentivi…

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1^ riunione a Persociv su FRD 2024 e Syllabus. L’A.D. ha illustrato la sua proposta in materia di FRD e annunciato la emanazione di una circolare per il Syllabus. Tantissimi gli argomenti avviati.La buona notizia: AD conferma l'attuazione delle progressioni verticali 2024 in deroga. In merito alla costituzione del FRD, FLP Difesa promuove l’abbattimento del limite, previsto dalla norma, al superamento dell’importo del FRD 2016, e l’adozione di norme speciali che riassegnino alla Difesa in modo stabile e continuativo tutti i risparmi derivanti dalla legge Di Paola, i 21 milioni, tutto il FESI, i riassorbimenti degli assegni ad personam, le risorse non spese nell’anno precedente.

Notiziario FLP Difesa n. 23 del 6 aprile 2024 – Si è svolta ieri la prima riunione con la delegazione…

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Bufera sui neo assunti della Difesa, destinatari di trattamenti economici riduttivi rispetto a quelli previsti dall’originario bando di assunzione in conseguenza della collocazione temporale del bando di scorrimento delle graduatorie, in conseguenza della arbitraria “interpretazione autentica” del CCNL da parte dell’ARAN. La nostra Federazione interviene e chiede all’ARAN l’attivazione di un tavolo per avviare una reale interpretazione autentica condivisa con le OO.SS. . FLP Difesa protesta per i comportamenti superficiali e controversi dell’A.D. e valuta iniziative legali in difesa dei colleghi.

Notiziario FLP Difesa n. 22 del 27.03.2024 – Bandi & Concorsi Una vera e propria bufera è scoppiata di recente…

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FLP Difesa firma l’accordo sul FRD 2020 di Agenzia Industrie Difesa. Le considerazioni della nostra O.S. in merito alla necessità di avviare rapidamente il tavolo di trattativa per il FRD 2021, anche alla luce della pressochè contestuale sottoscrizione dell’Ipotesi di Accordo sul FRD e sulle progressioni 2021 per il personale dell’Amministrazione della Difesa. In allegato, il testo dell’Accordo FRD 2020 per Agenzia Industrie Difesa.

Notiziario FLP Difesa n. 47 del 03 luglio 2020 – Nella giornata di ieri abbiamo comunicato alla Direzione Generale di Agenzie Industrie Difesa la nostra scelta di sottoscrivere l’accordo definitivo per la distribuzione del Fondo Risorse Decentrato (FRD) relativo all’anno 2020, il cui testo è qui allegato, la cui “ipotesi” era stata da noi sottoscritta…

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FLP Difesa sottoscrive l’Ipotesi di Accordo per l’attribuzione dell’incremento della Indennità di Amministrazione al personale civile della Difesa e di Agenzia Industrie Difesa (30 milioni assegnati alla Difesa dalla legge di bilancio 2021). Resta lontano l’obbiettivo di colmare il gap economico fra le varie componenti del pubblico impiego. La proposta di FLP Difesa resta quella di perseguire l’istituzione di un Fondo Straordinario fisso, continuativo e pensionabile. Oggi chiediamo a Persociv la definizione di un accordo stralcio sulle progressioni di fascia retributiva da realizzare in tempi brevi.

Notiziario FLP Difesa n. 46 del 30 giugno 2021 – È pervenuta alle OO.SS. nazionali lunedì 28 u.s. la ipotesi di accordo definitiva di Persociv, in all. 1 al presente notiziario, per l’incremento della Indennità di Amministrazione del personale civile di A.D. e A.I.D., con decorrenza 1° gennaio 2021, finanziato dalla legge di bilancio 2021…

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Rivalutati i livelli di reddito familiare e le maggiorazioni per i figli a decorrere dal 1 luglio 2021. Integrate le note delle tabelle riferite ai nuclei con figli per tenere conto delle maggiorazioni disposte dall’art. 5 del DL 08.06.2021, n. 79 – Agli aventi diritto, 37,50 euro per ciascun figlio, per i nuclei fino a due figli, e 55 euro per ciascun figlio, per i nuclei familiari fino a tre figli. Le maggiorazioni sono misura temporanea, valida solo per il 2021, in vista dell’adozione di una nuova disciplina che preveda al loro posto un “assegno unico e universale”.

Notiziario FLP Difesa n. 45 del 26 giugno 2021 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario del Dipartimento Studio e Legislazione FLP n. 34 del 24 giugno 2021, che riferisce delle novità in materia di assegni per il nucleo familiare: La FLP informa che l’INPS, con messaggio n. 2331 del 17 giugno 2021, ha comunicato la…

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All’ARAN il 24 giugno 5^ riunione sul rinnovo del CCNL. Il rischio di un contratto fotocopia, la chiusura alle modifiche su materie rilevanti quali le relazioni sindacali, il rafforzamento della contrattazione con particolare riguardo all’articolazione dell’orario di lavoro, alla definizione dei profili professionali, ai criteri per le procedure di mobilità volontaria, alla individuazione e alla graduazione delle posizioni organizzative. Rimangono le norme punitive sul diritto alla salute. Alla prossima riunione prevista per il 1° luglio, la parte economica, l’ordinamento professionale, il lavoro agile.

Notiziario FLP Difesa n. 44 del 24 giugno 2021 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario FLP n. 33 del 24 giugno 2021, nel quale sono riferite le valutazioni della nostra Federazione in merito all’andamento della trattativa sul rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali a seguito del 5° incontro all’ARAN di mercoledì 23 giugno: Si…

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Quarta riunione con l’ARAN sul rinnovo del CCNL Funzioni Centrali, ancora una volta incredibilmente interlocutoria. Cambio di programma rispeetto agli impegni della precedente riunione: non piu’ ordinamento professionale e Smart Working, ma “manutenzione” del vigente CCNL, con le OO.SS. a riproporre le proprie piattaforme già presentate e l’Agenzia che si è solo limitata a registrarle. Perche’ siamo ancora ai nastri di partenza, dopo ben quattro riunioni e a quasi tre mesi dall’inizio del negoziato??

NOTIZIARIO FLP DIFESA N. 43 DEL 17 GIUGNO 2021 – Si riporta, di seguito, il testo del comunicato n. 30 di data odierna della Segreteria Generale della FLP che dà conto ai lavoratori dei contenuti e delle risultanze della quarta, e purtroppo ancora una volta inconcludente, riunione con l’Agenzia negoziale sul rinnovo del CCNL del…

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Riunione, ancora interlocutoria, su ipotesi FRD con le progressioni ec. 2021, e sull’incremento della Indennità di Amministrazione del Personale Difesa. A fronte dell’incremento del 15% per diverse indennità, compaiono il raddoppio delle maggiorazioni per i turni, incrementi fino all’800% fra le indennità di imbarco/lavorazione/collaudo, incrementi al 32% per altre PPL, che riducono, ovviamente, le quote pro capite di FUS e Performance Ind. Per i passaggi di fascia, possibile la revisione dei criteri sull’anzianità. Cancellata la contrattazione locale?

Notiziario FLP DIFESA n. 42 del 14 giugno 2021 –  Facendo seguito alle precedenti riunioni (Notiz. n.14 del 25.02.2021 e n.36 del 18.05.2021), si è riaperta oggi, con una bozza di accordo tutta rielaborata, la trattativa sul FRD e sulle progressioni 2021, e con una bozza di accordo integrativo, la contrattazione per l’integrazione della Indennità…

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Pubblicato in G.U. il D.L. “Reclutamento” n.80 del 09.06.2021 avente ad oggetto “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle P.A. funzionale all’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza”. Le valutazioni di FLP sul documento con particolare riguardo allo sblocco dei tetti dei Fondi di Amministrazione, al ripristino dei passaggi tra le aree, all’area delle alte professionalità, all’accesso dall’interno alla dirigenza, alle assunzioni temporanee, alla rimozione del rilascio del nullaosta per la mobilità fra le Amministrazioni.

Notiziario FLP Difesa n. 41 del 09.06.2021 – E’ stato pubblicato oggi 9 giugno 2021 in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 80 , denominato “Decreto Reclutamento”, che detta “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle P.A. funzionale all’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e per l’efficienza della Giustizia”, che pubblichiamo…

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Inviato a FP e MEF il DM Difesa riportante il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale per il triennio 2021-2023, da recepire in DPCM. Un documento indispensabile per rendere disponibili le risorse attribuite dalla legge di bilancio al FRD Difesa 2021 (di particolare interesse per dare il via alle progressioni) e all’incremento della Indennità di Amministrazione. L’analisi di FLP Difesa pone in rilievo criticità e lacune: i rallentamenti delle procedure di assunzione, nonostante i proclama del ministro Brunetta; le gravi carenze organiche e la necessità di revisione della riforma Di Paola

Notiziario FLP Difesa n. 40 del 08 giugno 2021 – In data 28 maggio u.s., è stato pubblicato sul sito di PERSOCIV il “Piano Triennale di Fabbisogno del Personale (PTFP) 2021-2023”, adottato con D.M. del 25.05.2021, in all. 1), redatto dalla D.G. sulla base delle indicazioni contenute nelle “linee guida” di cui al decreto della…

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Venerdì 4 giugno si è tenuta all’ARAN la riunione, ma solo interlocutoria, con le rappresentanze sindacali nazionali per la prosecuzione della trattativa sul rinnovo del CCNL Funzioni Centrali. Oltre alle questioni di metodo (la necessità di una calendarizzazione per argomenti), restano i nodi nel merito: non basta la mera manutenzione del precedente contratto, ma si rende necessari riscrivere radicalmente la disciplina delle assenze, revisionare ed adeguare l’Ordinamento Professionale, disciplinare il Lavoro Agile oltre l’emergenza, procedere senza indugi al rinnovo economico.

Notiziario FLP Difesa n. 39 del 07.06.2021 – Si riporta, di seguito, il testo del notiziario n. 30 del 04 giugno 2021 della Segreteria Generale della FLP, relativo agli sviluppi  della trattativa nazionale sul rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali: Si è tenuta ieri la terza riunione in Aran per il rinnovo del CCNL…

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Nutrita e viva partecipazione all’assemblea organizzata da FLP per il personale civile della Difesa. La piattaforma FLP per il rinnovo del Contratto del Comparto Funzioni Centrali, con l’obbiettivo di superare le iniquità introdotte dal percedente Contratto 2016-2018, e di approdare ad un nuovo Ordinamento Professionale, adeguato alle esigenze di innovazione della Pubblica Amministrazione e aggiornato alla evoluzione della digitalizzazione. Le posizioni di FLP Difesa nella trattativa sul FRD e lo stato dell’arte in materia di progressioni e di incentivi per la prima area.

Notiziario FLP Difesa n. 38 del 26 maggio 2021 – Nel rispetto delle vigenti disposizioni governative (DPCM) e delle circolari della Funzione Pubblica e del Ministero della Difesa, volte a contenere il rischio di contagio epidemiologico, si è svolta in data odierna, in modalità videoconferenza gestita dal Segretario Federale FLP Roberto Sperandini, l’assemblea nazionale della…

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25 maggio 2021, dalle ore 10.00 alle ore 12.00, la FLP organizza su piattaforma Zoom l’ ASSEMBLEA NAZIONALE del personale civile della Difesa. Si parlerà di lavoro pubblico e rinnovo contrattuale 2019-2021, dei contenuti della piattaforma FLP per il rinnovo contrattuale; delle nostre proposte per il nuovo Ordinamento Professionale e, infine, di distribuzione FRD A.D. 2021, progressioni economiche e assunzioni. Per partecipare n. 934 7406 1049 su Zoom Meeting. Vi aspettiamo in tante e tanti!

Notiziario FLP DIFESA n. 37 del 24 maggio 2021 – Proseguono le assemblee nazionali della FLP in tutti i settori del Comparto Funzioni Centrali, per presentare e rendere partecipi tutti i lavoratori in ordine ai contenuti della nostra Piattaforma contrattuale 2019-2021 presentata all’ARAN, agli sviluppi legislativi sul lavoro pubblico, alla ns. proposta sull’ordinamento professionale e,…

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Riunione a Persociv per la trattativa su FRD e progressioni 2021. Recepite le reiterate richieste di FLP Difesa, che per questo nei due anni precedenti non aveva sottoscritto l’accordo: l’incentivo alla 1^ area in forma di maggiorazione della performance organizzativa, e progressioni di fascia retributiva per 10.352 unità di personale (1 su 2). Ma Persociv butta una pietra tombale sulle trattative locali sul Fondo Unico di Sede, riconducendolo alla mera valutazione della performance.

Notiziario FLP Difesa n. 36 del 18 maggio 2021 – Si è svolta oggi a Persociv la riunione per la ripresa della trattativa sul FRD e le progressioni 2021, avviata lo scorso 24 febbraio, di cui al Notdif 14/2021.  Molta carne al fuoco, dopo che la finanziaria 2021 ha arricchito il FRD di 20 milioni…

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Seconda riunione all’ARAN sul rinnovo del Contratto Collettivo Nazione del Comparto Funzioni Centrali. Primo giro di interventi su: Relazioni sindacali, Ordinamento Professionale, Rapporto di Lavoro, Lavoro agile e trattamento economico. L’impegno di FLP per un rinnovo contrattuale di svolta, che riconosca la centralità e il valore del lavoro pubblico, che non deve limitarsi ad una mera manutenzione di alcuni istituti del CCNL 2016-2018, che sblocchi i Fondi della Contrattazione Integrativa permettendone pieno utilizzo e implementazione, che regolamenti in modo lungimirante il lavoro agile.

Notiziario FLP Difesa n. 35 del 17 maggio 2021 – Pubblichiamo di seguito il notiziario FLP n. 28 del 14 maggio 2021, che riferisce dei contenuti della seconda riunione all’ARAN sul rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Comparto Funzioni Pubbliche: Nel corso della seconda riunione convocata ieri per proseguire il negoziato per il rinnovo del…

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Gli effetti del Decreto Legge 56 del 30 aprile 2021 sul lavoro agile e sulla gestione dei POLA (Piani Organizzativi per il Lavoro Agile) : demandate alle singole Amministrazioni le modalità di applicazione del Lavoro Agile e le percentuali di personale che vi possa essere adibito. Le proroghe: al 31 luglio lo stato di emergenza sanitaria ed il lavoro agile emergenziale; a non oltre il 31 dicembre 2021 le modalità semplificate di sua attuazione. Le valutazioni di FLP; la richiesta di FLP Difesa di incontro a Persociv per aggiornare il Protocollo COVID 19, al fine di evitare interpretazioni restrittive della norma negli Enti della Difesa

Notiziario FLP Difesa n. 34 del 07 maggio 2021 – Pubblichiamo di seguito IL Notiziario FLP n. 27 del 04 maggio 2021, che reca le valutazioni di FLP sulle ricadute delle modifiche alla disciplina del lavoro agile introdotte dal DL 56 del 30 aprile 2021: L’articolo 1 del Decreto legge 30 aprile 2021, n. 56…

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Parte in salita la trattativa per il rinnovo del CCNL Funzioni Centrali. Le risorse assolutamente inadeguate a coprire un vuoto di più di 10 anni. Riconfermati il disconoscimento del diritto alla carriera, il blocco dei Fondi per la Contrattazione Integrativa, i limiti del sistema di partecipazione sindacale, la tassa sulla malattia. Rinvio ad maiora di una riforma dell’Ordinamento Professionale, che richiederebbe risorse indisponibili. Drastica inversione di rotta del ministro Brunetta rispetto ai termini di attuazione del lavoro agile nella Pubblica Amministrazione.

Notiziario FLP Difesa n. 32 del 30 aprile 2021 – Pubblichiamo di seguito IL Notiziario FLP n. 26 del 29 aprile 2021, che reca le prime valutazioni della nostra O.S. all’uscita dalla prima riunione in ARAN per l’avvio del negoziato per il rinnovo del CCNL 2019-2021: Si è da poco conclusa la riunione in Aran…

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Sottoscritto all’ARAN il CCNQ per la definizione dei Comparti delle Aree di Contrattazione per il 2019-2021, propedeutico all’avvio dei rinnovi dei CCNL di Comparto, ormai scaduti da due anni. La Confederazione CSE sottoscrive l’accordo, con una nota a verbale motivata dal rinvio della composizione delle aree della dirigenza, di più specifico interesse per la Sanità e le Funzioni Locali, ma soprattutto dalla mancata analisi delle problematiche relative alle competenze specialistiche professionistiche attualmente non ricomprese nelle aree dirigenziali. Ora si parte con i CCNL di Comparto

Notiziario FLP Difesa n. 31 del 19 aprile 2021 – Riportiamo di seguito il testo integrale del comunicato diffuso dalla Segreteria Generale della CSE  in data del 16 u.s. con il quale si informa degli esiti della trattativa in sede ARAN per la definizione del CCNQ per la definizione dei Comparti e delle aree di…

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Una nuova importante circolare INPS dello scorso 29 marzo regolamenta i termini di riscontro alle istanze di pensionamento: vi vengono stabilita i termini massimi di risposta dell’istituto in merito alle istanze di collocamento in pensione dei lavoratori da un minimo di 50 giorni per le pensioni meno complesse quali la reversibilità, e di 55 giorni per la pensione di vecchiaia , l’anticipata, ai superstiti, fino a un massimo di 120 giorni per la pensione di inabilità in cumulo o in totalizzazione

Notiziario FLP Difesa n. 30 del 17 aprile 2021 – Riportiamo di seguito il testo integrale del Notiziario  diffuso dalla Segreteria Generale della nostra Federazione del 15 u.s. con il quale si informa di una importante circolare emanata dall’INPS. L’INPS ha emanato la circolare n. 55 del 29 marzo, con la quale ha illustrato le…

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Incontro con il sen Latorre D.G. di Agenzia Industrie Difesa. Si alI’Ipotesi di accordo sul Fondo Risorse Decentrate per l’anno 2020. FLP DIFESA concorda, denunciando però il grave ritardo e chiede che, per il 2021, si anticipi il confronto e si introducano alcune varianti. Il sen. Latorre dice sì a due tavoli di confronto nazionale richieste da tempo da FLP DIFESA: il primo sulle esigenze assunzionali e il secondo sulle criticità emerse in alcuni Enti. E, subito dopo il bilancio, il confronto sul piano industriale triennale

Notiziario FLP DIFESA n. 29 del 16 aprile 2021 – Nella mattinata di ieri 15 aprile  u.s., si è svolto presso AID il secondo incontro con il Direttore Generale sen. Nicola Latorre  con all’ordine del giorno l’Ipotesi di accordo sulla distribuzione del Fondo Risorse Decentrate  2020, al quale  hanno partecipato per conto della dirigenza AID…

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Evento nazionale organizzato da FLP sul tema “Italia 2021 – Le sfide della P.A.” che andrà in diretta streaming sulla nostra pagina Facebook a partire dalle 10:30 di venerdì 16 aprile p.v. Parteciperanno all’evento tra gli altri: il Ministro Brunetta, i Sottosegretari Messina e Amendola, il Presidente ARAN Naddeo e quello INPS Tridico, il sociologo D. De Masi, il V.Presidente Parlamento Europeo Castaldo e il Direttore dell’Agenzia Entrate Ruffini. Nota FLP al Premier Draghi per l’adozione del decreto di riparto delle somme per la perequazione dell’I.d.A.

Notiziario n. 28 del 14 aprile 2021 – Diamo notizia ai colleghi interessati che, venerdì 16 p.v., la nostra Federazione ha organizzato un evento nazionale dal titolo “ITALIA 2021 – LE SFIDE DELLA p.a.” che andrà in diretta streaming sulla nostra pagina Facebook a partire dalle 10:30 di venerdì 16 aprile p.v.. L’evento è articolato…

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La bozza del Piano Organizzativo per il Lavoro Agile (POLA) e le osservazioni di FLP Difesa: i dati complessivi della fase emergenziale non distinguono l’esperienza dell’area tecnico amministrativa da quella delle periferie; c’è bisogno di regole comuni per la compiuta attuazione degli obbiettivi previsti dalla norma, e cioè l’accesso alle attività telelavorabili ad almeno il 60% dei richiedenti. Fondamentale a tal fine una catalogazione delle attività telelavorabili valida per TUTTE le FF.AA./Aree/Articolazioni, ed una omogenea mappatura. La proposta di un Osservatorio per monitorare gli sviluppi operativi.

Notiziario FLP Difesa n. 27 del 14 aprile 2021 – Di recente Persociv ha sottoposto alle OO.SS.  la bozza del POLA (Piano Organizzativo per il Lavoro Agile) per la Difesa, che doveva essere inviata alla Funzione Pubblica già entro il 31/01 (diverse sono le Amministrazioni inadempienti). Il documento (che pubblichiamo in questa pagina in all.1)…

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Formalizzate le deleghe ai Sottosegretari della Difesa: all’on Giorgio MULE’ le relazioni sindacali di livello politico afferenti all’aera del personale civile, la formazione, e le questioni che afferiscono l’Esercito e l’Aeronautica; all’on. Stefania PUCCIARELLI la promozione delle politiche di parità di genere e pari opportunità, e le relazioni con le rappresentanze militari; il Ministro GUERINI mantiene su di sé le problematiche relative all’area industriale e la razionalizzazione del patrimonio immobiliare della Difesa. FLP Difesa scrive al Sottosegretario e chiede il riavvio dei tavoli.

Notiziario FLP Difesa n. 26 del 12 aprile 2021 – Dopo la nomina al C.d.M. dei Sottosegretari di Stato alla Difesa (vds. Notdif. n. 17 del 2 marzo 2021), nella G.U. n. 85 del 09.04.2021, sono stati pubblicati i Decreti Ministeriali datati 19.03.2021 che recano le deleghe attribuite dal Ministro all’on. Giorgio Mulè e alla…

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Riunione a Persociv il 31 marzo u.s. per la trattativa nazionale sul Regolamento per la destinazione e la ripartizione del Fondo per la Progettazione e l’innovazione, a sanatoria per il periodo 19.08.2014 – 17.04.2016. Un regolamento che arriva in notevole ritardo, in attuazione di una normativa in materia di lavori pubblici in continua evoluzione, che va a sanzionare attività ormai esaurite per le quali gli addetti ai lavoro non hanno ancora potuto percepire il dovuto. Ma è anche già in cantiere il nuovo Regolamento, alla luce della normativa intervenuta nel 2016

Notiziario FLP Difesa n. 25 del 1 aprile 2021 – Si è svolta mercoledì 31 marzo la riunione in videoconferenza con Persociv per la trattativa che la norma prevede per dare attuazione al “Regolamento recante norme per la destinazione e la ripartizione del fondo per la progettazione e l’innovazione di cui all’art. 93 commi 7…

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Riunione con lo Stato Maggiore Aeronautica sulle linee di indirizzo e organici e sulla formazione del personale civile. Il “modello 2025” con i relativi numeri, della F.A. alla luce dei tagli imposti dalla Legge 244 e il modello allo studio del 1° Reparto. I dati sulla formazione in AM. Le considerazioni di FLP DIFESA su entrambi i punti all’odg, e le altre questioni proposte al tavolo: posizioni assicurative INPS, le pesanti criticità in materia di mobilità e i ritardi nelle operazioni di reimpiego degli Enti AM di Padova

Notiziario FLP DIFESA n. 24 del 31 marzo 2021 – Si è tenuto, il 30 marzo, un incontro in sede tecnica con il Capo del 1° Reparto, Gen. B.A. Fabio SARDONE, avente all’ordine del giorno, al primo punto, le linee di indirizzo e  organici del personale Civile impiegato in A.M. e, al secondo punto, i…

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Il Trattamento di Fine Rapporto nel mirino della triplice: fra i primi effetti dello scambio avvenuto lo scorso 10 marzo con la firma del più che deludente “Patto per il lavoro pubblico” da parte di CGIL-CISL-UIL, è la calendarizzazione di una convocazione in ARAN, nella quale decidere se l’adesione al Fondo di previdenza complementare Perseo-Sirio debba continuare ad avvenire in forma volontaria, oppure se debba introdursi il principio del silenzio-assenso, con automatica adesione al Fondo a meno di un volontario diniego – formalmente espresso, e pure in tempo utile.

Notiziario FLP Difesa n. 23 del 30 marzo 2021 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario FLP n. 20 del 26 marzo 2021, che riferisce della convocazione in ARAN per decidere se ai fini dell’adesione al Fondi di Previdenza complementare Perseo-Sirio debba introdursi il principio del silenzio-assenso (dal quale, una volta attivato, non è possibile recedere…):…

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Il volantone con le proposte della FLP nella piattaforma predisposta per il rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali e l’analisi della situazione attuale alla luce del “Patto per il lavoro pubblico”: assunzioni solo a tempo determinato, gli 80 euro lordi (50 netti) da destinare al “bonus per le eccellenze” per pochi eletti, nessuna risorsa per un Nuovo Ordinamento Professionale. La piattaforma oggetto di una riunione nazionale dei quadri FLP in agenda per il 24 marzo; poi le video assemblee con i lavoratori del comparto

Notiziario FLP Difesa 22 del 23 marzo 2021 – Pubblichiamo di seguito il notiziario FLP n. 17 del 20 marzo 2021, che fa il punto di situazione e presenta le sue proposte sui temi della riforma della P.A. e dei rinnovi contrattuali: Sono bastati pochi giorni e, come prevedevamo, inizia a prendere corpo e consistenza…

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Riunione in videoconferenza a SME in materia di razionalizzazione del patrimonio immobiliare dello Stato, di cessione di caserme sedi di Enti dell’Esercito all’Agenzia del Demanio, di conseguente soppressione o rilocazione dei Comandi ed Enti ivi presenti. Il prospetto delle cessioni previste in tutto il territorio nazionale, la progettualità in atto, i cambiamenti di competenze degli Enti interessati, le ricadute sul personale civile ivi in servizio e le modalità di reimpiego.

Notiziario FLP Difesa n. 21 del 20 marzo 2021 – Si è svolto nel pomeriggio del 17 Marzo u.s. un incontro informativo con SME, Ufficio Organizzazione delle Forze e Dipartimento Infrastrutture, che ha avuto come oggetto la razionalizzazione del patrimonio immobiliare dello Stato che interessa anche strutture dell’Esercito dove insistono Enti/Comandi  che verranno soppressi o…

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Il comunicato di CSE sull’incontro col ministro Brunetta sul tema della riforma della P.A. e sui rinnovi contrattuali. Stigmatizzato il metodo utilizzato per il “Patto per il lavoro pubblico” stipulato con la triplice, escludendo le altre Confederazioni rappresentative dei Comparti e della Dirigenza, in violazione del principio di rappresentatività certificata nel lavoro pubblico. Per il rinnovo del CCNL, contenuti economici al ribasso (meno di 80 euro lordi medi) cifra per la quale solo pochi mesi la triplice aveva proclamato lo sciopero. Niente risorse per riformare l’ordinamento professionale.

Notiziario FLP Difesa n. 20 del 15 marzo 2021 – Pubblichiamo di seguito il notiziario FLP n. 16 del 12 marzo 2021, che reca il comunicato della Confederazione CSE relativo all’incontro col ministro Brunetta sul tema della riforma della P.A. e dei rinnovi contrattuali:      Sono queste le posizioni espresse oggi pomeriggio dalla CSE…

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