Bufera sui neo assunti della Difesa, destinatari di trattamenti economici riduttivi rispetto a quelli previsti dall’originario bando di assunzione in conseguenza della collocazione temporale del bando di scorrimento delle graduatorie, in conseguenza della arbitraria “interpretazione autentica” del CCNL da parte dell’ARAN. La nostra Federazione interviene e chiede all’ARAN l’attivazione di un tavolo per avviare una reale interpretazione autentica condivisa con le OO.SS. . FLP Difesa protesta per i comportamenti superficiali e controversi dell’A.D. e valuta iniziative legali in difesa dei colleghi.

Notiziario FLP Difesa n. 22 del 27.03.2024 – Una vera e propria bufera è scoppiata di recente sulla testa del personale neoassunto della Difesa, che dopo aver partecipato positivamente alle selezioni relative ad alcuni bandi di assunzione pubblicati nel 2021 ed a metà del 2022, si sono visti attribuire un disomogeneo e discriminante trattamento economico.…

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Pervengono allarmate segnalazioni di molti colleghi oggi pensionati, in merito al ritardo nell’adeguamento del trattamento economico di pensione e del TFS e FLP Difesa scrive al S.S. alla Difesa on. Perego. Mancano gli aggiornamenti per i cessati dal servizio nel 2020 e 2021 sia per gli aumenti contrattuali 2019-2021 che per le eventuali progressioni economiche 2021. Bloccati i cessati 2022 e 2023, per i quali devono comunque essere applicati gli aumenti di quel CCNL, in vista anche di quello successivo non ancora sottoscritto, e gli adeguamenti delle progressioni 2022 e 2023.

Trattamento economico di pensione

Notiziario FLP Difesa n. 21 del 26 marzo 2024 – Dopo le allarmate segnalazioni di tanti ex colleghi oggi in pensione, in merito al mancato adeguamento del trattamento pensionistico e del TFS, FLP Difesa ha rappresentato la questione al Gabinetto del Ministro, mettendo per conoscenza il CUSI e Persociv, con la nota di seguito riportata.…

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1° incontro col nuovo Capo di SME, gen. Masiello, a distanza di un mese dall’insediamento. FLP Difesa fa una ricognizione sommaria dei tanti problemi in campo: le criticità nella gestione delle relazioni sindacali locali, le ricadute sul personale civile della legge Di Paola, a 10 anni dall’entrata in vigore, il solo parziale e insoddisfacente recupero dei risparmi da destinare al FRD, le enormi carenze di professionalità da affrontare con un piano straordinario di assunzioni, il blocco della mobilità, la questione del Syllabus e le discriminazioni generate nella perfgormance

Notiziario FLP Difesa n. 20 del 22 marzo 2024 – Nella giornata di ieri, in sala Diaz di palazzo Esercito, il nuovo Capo di SME, gen. CA Carmine Masiello, ha incontrato le OO.SS. rappresentative del personale civile, un incontro fissato in agenda a meno di un mese dall’assunzione dell’incarico, il che costituisce un vero e…

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Il Dipartimento Formazione Universitaria di CSE-FLP ha organizzato il corso in modalità on-line di preparazione alle selezioni per funzionari della Difesa di cui al bando per 267 unità pubblicato lo scorso gennaio, di cui non sono state ancora rese note le date delle prove. La selezione consisterà in un test di quaranta quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, di cui 25 volti a verificare le competenze in materia giuridico-amministrativa, 8 sulla capacità logico-deduttiva e 7 su problematiche e comportamenti organizzativi.

Formazione

Notiziario FLP Difesa n. 19 del 22 marzo 2024 – Pubblichiamo di seguito il testo del Notiziario n. 9/2024 del Dipartimento Formazione Universitaria CSE-FLP, con il quale si dà notizia della predisposizione di un corso di preparazione al concorso RIPAM per l’assunzione di 267 funzionari presso il Ministero della Difesa, pubblicato all’inizio di quest’anno, di…

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Riunione con le OO.SS. nazionali a SMM, presieduta dall’ammiraglio Giurelli. La discussione si è sviluppata sulle criticità determinate dalla circolare di Persociv dello scorso mese di luglio in materia di ex militari transitati. Di particolare interesse, la questione delle assegnazioni di 1^ sede del personale in transito: la circolare disapplica, solo per la Marina, il vincolo di assegnazione all’ultima sede di servizio da militare, e prevede invece la possibilità di destinazione a qualsiasi sede in base alle esigenze dell’Arma. FLP Difesa chiede a gran voce la sospensione/rimozione dello specifico vincolo in Marina.

Palazzo Marina

Notiziario FLP Difesa n. 18 del 14 marzo 2024 – Si è svolto ieri il preannunciato incontro (come da nostro comunicato in all. 1) tra lo Stato Maggiore Marina e le OO.SS. Nazionali, sul tema dei transiti del personale giudicato PNI al servizio militare incondizionato. Lo SMM, rappresentato Capo del 1° Reparto personale, Amm. Div.…

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Torna puntuale oggi 8 marzo la Giornata Mondiale della donna, una festa che col cambiare delle stagioni mantiene attualissima la sua valenza sulle tematiche di genere, come confermato dall’enorme successo di critica e pubblico del film “C’è ancora domani”. Di drammatica attualità continuano ad essere i fenomeni di violenza di genere: in Italia il bilancio è già nel 2024 di 20 femminicidi, ed è ancora negli occhi il clamore mediatico di Giulia Cecchettin, laureanda in ingegneria. Bisogna lavorare nelle famiglie e sui giovani, che secondo una recente statistica nel 20% dei casi considerano “normali” schiaffi e spinte…

8 marzo 2024

Notiziario FLP Difesa n. 17 del 08 marzo 2024 – Torna puntuale la Festa della donna, una festa che col cambiare delle stagioni mantiene la sua valenza sulle tematichedi genere, come ha dimostrato quest’anno l’enorme successo di critica e di pubblico ottenuto dal film “C’è ancora domani”, che racconta una donna degli anni ’40, che…

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Cambio al vertice di Stato Maggiore dell’Esercito: lascia il gen. Serino, e gli subentra il Gen. Di Corpo d’Armata Carmine Masiello, ex Comandante della Brigata Folgore e del Cdo Regional West in Afghanistan, poi Consigliere Militare dei premier Gentiloni e Renzi, e da ultimo Sottocapo di Stato Maggiore Difesa. La cerimonia di passaggio di consegne si è svolta lo scorso 27 febbraio alla Cecchignola. Hanno presenziato le organizzazioni sindacali militari, ma nessun invito è stato fatto a quelle del personale civile.

Notiziario FLP Difesa n. 16 del 4 marzo 2024 – Nella mattinata del 27 febbraio u.s., nella caserma “Abba” all’interno del comprensorio militare “Cecchignola” in Roma, si è svolta la cerimonia di passaggio di consegne al vertice dell’Esercito tra il Gen. C.A. Pietro Serino, già Capo di Gabinetto dei Ministri Trenta e Guerini e poi…

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Pubblichiamo il Quaderno FLP Difesa n. 3/2023 recante gli “Orientamenti applicativi ARAN in materia di CCNL FC 2016-2018 e CCNL FC 2019-2021″ aggiornato sino al 26 febbraio 2024, come sempre a cura del nostro Coordinatore Gen. Aggiunto, Pasquale Baldari. Uno strumento prezioso per tutti i colleghi, in particolare per coloro che operano sulla materia

Quaderno FLP Difesa n. 3 del 26 febbraio 2024 – Pubblichiamo in allegato su questa pagina il Quaderno FLP Difesa n. n. 3/2024 recante gli “Orientamenti applicativi ARAN in materia di CCNL FC 2016-2018 e CCNL FC 2019-2021” aggiornato al 26 febbraio 2024, come sempre a cura del nostro Coordinatore Gen. Aggiunto, Pasquale Baldari Successivamente…

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Con l’entrata in vigore dal 01.01.2024 del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance per il personale civile del Ministero della Difesa di cui al DM 02.08.2023, il Syllabus e lo sviluppo delle competenze digitali sconvolgono gli Enti della Difesa. Mancano Direttive e schede di Valutazione della Performance univoche per tutti i Comandi/Enti. FLP Difesa scrive al Gabinetto del Ministro segnalando le gravi criticità emerse, chiedendo la urgente proroga della tempistica oggi prevista per la consegna delle schede individuali o. in alternativa, la proroga al 2024 del SMVP 2023.

Notiziario FLP Difesa n. 15 del 21 febbraio 2024 – La FLP DIFESA, con il Notdif n.06 del 27.01.2024, fra l’altro, ha informato le lavoratrici e i lavoratori che dal 1° gennaio 2024 è entrato in vigore il DM DIFESA 02.08.2023 afferente al “Sistema di misurazione e valutazione della performance del Ministero della difesa” –…

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Dopo i rilievi formulati dagli organi certificatori (Il MEF non consente le progressioni 2023 con decorrenza 01.01.2023 e suggerisce di spostare le risorse su altra voce e la FP chiede di aumentare le fasce della performance), e le modifiche al testo del FRD 2023 presentate da AID per la firma delle parti, niente di fatto nel corso della riunione convocata da AID il 15 febbraio per concludere l’accordo. Neanche la triplice firma, e la cosa cui tiene di più sono ancora i tavoli separati… forse per agire indisturbati?

Notiziario FLP Difesa n. 14 del 19 febbraio 2024 – La trattativa per il FRD 2023 è arrivata a rasentare veramente l’assurdo: riepiloghiamo cosa è successo dopo la riunione del 12 dicembre u.s., di cui abbiamo dato conto nel notdif 77/2023, nel quale avevamo spiegato le ragioni del nostro dissenso e della mancata sottoscrizione dell’ipotesi…

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La scure del conguaglio IRPEF 2023 falcidia le buste paga dei colleghi con una ritenuta unica e senza preavviso, non lasciando spazio a dilazioni di pagamento per la restituzione del dovuto. FLP Difesa scrive alla dott.ssa De Paolis e per conoscenza al Gabinetto, al fine di trovare soluzioni mediate che consentano al personale interessato di concordare le forme di dilazione, di trovare ristoro urgente al taglio subito in busta paga, di soddisfare le esigenze su bollette, affitti e mutui, e sul bilancio familiare

IRPEF

Notiziario FLP Difesa n. 13 del 16 febbraio 2024 – Riportiamo di seguito il testo della nota FLP Difesa inviata in data odierna alla Dott.ssa De Paolis, D.G. di Persociv, e per conoscenza al Gabinetto del Ministro, con la quale si rappresenta a gran voce la necessità di un intervento urgente per sollevare i colleghi…

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CSE-FLP Pensionati informa dell’adeguamento della piattaforma INPS per la presentazione delle istanze telematiche di pensione alle novità introdotte dalla legge di bilancio per il 2024 su : quota 103 (41 anni di contributi e 62 anni di età e il ricalcolo interamente contributivo dell’assegno pensionistico); opzione donna (accesso solo per chi possiede i requisiti previsti per l’APE social); pensione anticipata interamente contributiva ( per i lavoratori assunti a partire dal 1996 in possesso di almeno 20 anni di contributi).

Pensioni

Notiziario FLP Difesa n. 12 del 12 febbraio 2024 – Pubblichiamo di seguito il notiziario CSE-FLP Pensionati n. 4/2024, che riferisce degli aggiornamenti portati alla piattaforma INPS per la presentazione delle istanze di collocamento in pensione con particolare riguardo alle novità introdotte in materia dalla legge di bilancio per il 2024. “Con messaggio n. 454…

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I rilievi della Funzione Pubblica e del Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato-IGOP fanno saltare le progressioni 2023 in AID. Il MEF dispone il rientro nel Fondo Risorse Decentrate 2023 delle risorse destinate alle progressioni 2023 di AID, alle quali non potrebbe più essere applicata la decorrenza 01.01.2023 non essendo stato firmato l’accordo definitivo entro il 31 dicembre 2023; invece la Funzione Pubblica dispone l’ulteriore differenziazione delle fasce di merito della Performance Individuale.

Notiziario FLP Difesa n. 11 del 08 febbraio 2024 – Dopo la sottoscrizione, avvenuta lo scorso 12 dicembre, dell’ipotesi di accordo per il CCNI di AID per il triennio 2023-2025, e del FRD 2023 (che FLP Difesa, ad ogni buon conto, non aveva firmato), arrivano oggi i rilievi degli organi certificatori. In particolare: Il Dipartimento…

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Pubblicato il PIAO con il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale per gli anni 2024-2026. Al 31 dicembre 2023 sono state computate 13.278 unità di personale al netto dei 4.059 ex militari in soprannumero. Altre 1.796 le unità in uscita nel triennio per collocamento in quiescenza per la sola vecchiaia , cui si sommeranno le ulteriori uscite “anticipate”. Da effettuare progressioni verticali già autorizzate con DPCM per 100 progressioni dalla 2^ alla 3^ area e 200 per quelle dalla 1^ alla 2^. Solo 2 dei 6 milioni disponibili sono destinati alle progressioni in deroga per 1049 passaggi dalla 1^alla 2^area e 100 dalla 2^ alla 3^.

progressioni verticali in deroga

Notiziario FLP Difesa n. 10 del 07 febbraio 2024 – In data 18 gennaio u.s., il Gabinetto del Ministro ha inviato, come informazione preventiva alle OO.SS. nazionali, il Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale (PTFP 2024-2026) estrapolato dal PIAO 2024-2026 oggi pubblicato sul web. Di seguito, riportiamo una ns. sintesi dei contenuti del PTFP riguardanti…

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Pubblichiamo il Quaderno FLP Difesa n. 2/2024 recante il “DPR 15.03.2010, n. 90 -Testo Unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare, a norma dell’art. 14 della legge 28.11.2005, n. 246” coordinato ed aggiornato con le modifiche previste dal DPCM 18.09.2023 n. 164 , come sempre a cura del nostro Coordinatore Gen. Aggiunto, Pasquale Baldari. Il testo contiene tutte le integrazioni e modifiche intervenute fino al 08.05.2023. Uno strumento prezioso per tutti i colleghi, in particolare per coloro che operano sulla materia

Notiziario FLP Difesa n. 2 del 05 febbraio 2024 – Pubblichiamo in allegato su questa pagina il Quaderno FLP Difesa n. n. 2/2024 recante il “DPR 15.03.2010, n. 90 – Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare, a norma dell’art. 14 della legge 28.11.2005, n. 246”” coordinato ed aggiornato con le modifiche…

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Pubblichiamo il Quaderno FLP Difesa n.1 del 05.02.2024 recante “Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro” coordinato ed aggiornato sino alla legge 30.12.2018, n. 145, come sempre a cura del nostro Coordinatore Gen. Aggiunto, Pasquale Baldari. Il testo contiene tutte le integrazioni e modifiche intervenute fino al 05.02.2024. Uno strumento prezioso per tutti i colleghi, in particolare per coloro che operano sulla materia

Quaderno FLP Difesa n. 1 del 05 febbraio 2024 – Pubblichiamo in allegato su questa pagina il Quaderno FLP Difesa n. n. 1/2024 recante  “Attuazione delle Direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell’organizzazione del lavoro” coordinato ed aggiornato alla legge 30.12.2018, n. 145, come sempre a cura del nostro Coordinatore Gen. Aggiunto, Pasquale Baldari.…

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Insediato il nuovo D.G. di Persociv, la dott.ssa Maria De Paolis. Un curriculum articolato e complesso in diverse materie giuridiche, che spaziano dal diritto internazionale al penale, al penale militare, alle pensioni degli ufficiali, allo status del personale civile, (ha lavorato per 8 anni all’Ufficio Legale del Gabinetto del Ministro, conoscendo 4 ministri della Difesa e in particolare lavorando alle modalità di attribuzione dei 50 milioni recuperati al personale civile dal ministro Guerino). Si chiude il periodo di “sede vacante” per il dott. Marchesi, che va al 1° Reparto di Segredifesa. Ad entrambi i migliori auguri.

Notiziario FLP Difesa n. 8 del 31 gennaio 2024 – E’ ufficialmente insediata all’incarico di Direttore Generale di Persociv la dott.ssa Maria De Paolis, dopo la reggenza durata circa un anno e mezzo da parte del dott. Lorenzo Marchesi, trasferito ad altro alto incarico a Segredifesa. La dott.ssa De Paolis vanta un articolato curriculum nelle…

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La sospensione della circolare di Persociv che dava indicazioni in merito alla attivazione e gestione di una identità”alias” per le persone in transizione di genere, in attuazione della norma contenuta nel CCNL Funzioni Centrali. La discutibile posizione formulata sulla materia dal ministro Crosetto, come registrata dai social. La nota di FLP Difesa al ministro con la quale si chiede il ripristino della circolare

Identità alias

Notiziario FLP Difesa n. 7 del 30 gennaio 2024 – Dopo la sospensione della circolare sull’attivazione delle identità “alias” formulata in attuazione di specifica previsione del CCNL delle Funzioni Centrali, FLP Difesa scrive al Ministro Crosetto e chiede il ripristino della circolare in oggetto. Riportiamo di seguito il testo della nota, inviata per conoscenza al…

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In vigore dal 01.01.2024 il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance aggiornato secondo le indicazioni contenute nel DM 02.08.2024. FLP conferma lo storico dissenso. Le novità: l’unificazione delle Direttive per il personale delle aree e i dirigenti; la eliminazione della voce “compiti assegnati”; l’introduzione del cosiddetto “Elemento di collegamento” come specifico obbiettivo di gruppo; la indicazione di uno specifico obbiettivo relativo allo sviluppo delle competenze digitali; l’esclusione per la 1^ di compiti, nonché di obbiettivi individuali e di gruppo. Le criticità legate all’introduzione del Syllabus

Notiziario FLP Difesa n. 6 del 27 gennaio 2024 – Si informano le lavoratrici e i lavoratori che dal 1° gennaio 2024 è entrato in vigore il DM DIFESA 02.08.2023 afferente il “Sistema di misurazione e valutazione della performance del Ministero della difesa” – Edizione 2023, valido anche per l’AID, che pubblichiamo sul ns. sito…

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Si è svolta giovedì u.s. la riunione informativa in AID presieduta dal nuovo D.G. in carica, la dott.ssa Fiammetta Salmoni. Fra le rumorose proteste della triplice, che evidentemente non intendeva condividere le sue istanze con noi rivendicando un tavolo separato che non aveva motivo di esistere, la riunione si è svolta su un unico tavolo, e la dott.ssa Salmoni ha illustrato lo stato dell’arte del bando pubblico per l’assunzione di 90 unità (che non può per legge prevedere formule di preferenza o riserva per i “somministrati”) ed ha assicurato la corretta riformulazione della circolare sulle ferie annuali

Notiziario FLP Difesa n. 5 del 26 gennaio 2024 – Si è svolta nel pomeriggio di ieri 25 gennaio una riunione convocata da Agenzia Industrie Difesa per fornire informazioni sui lavoratori “somministrati” (lavoratori in forza a agenzie private che ormai da diversi anni vengono impiegati a tempo determinato presso gli Enti di AID) e “apprendisti”.…

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Facciamo seguito al notiziario FLP Difesa n. 3 di ieri sulla questione innescata dalla decisione della Consulta di certificare l’illegittimità della norma che prorogava al 31.12.1993 il termine per il computo dell’anzianità utile a maturare i requisiti per il riconoscimento della maggiorazione RIA. Una questione che va ben oltre i singoli settori, e dunque, per quanto ci riguarda, la Difesa. La FLP scrive al Governo per sollecitare il rispetto dei contenuti sostanziali della sentenza, a beneficio di tutti coloro che avrebbero dovuto ottenere il compenso economico maturato

Notiziario FLP Difesa n. 4 del 26 gennaio 2024 – Dopo aver pubblicato stamane il notiziario FLP Difesa sulla materia in oggetto, facciamo seguito con la pubblicazione del notiziario della nostra Federazione FLP n. 4/2024 associato alla nota FLP inviata ieri al Governo. Pubblichiamo integralmente la nota inviata in data odierna dalla Segreteria Generale FLP…

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Grande clamore ha provocato la sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato la illegittimità della norma che aveva impedito la proroga dei termini al 31.12.1993 per il computo dell’anzianità utile al riconoscimento della maggiorazione della RIA. Avevamo dunque ragione quando abbiamo presentato, ormai quasi 30 anni fa, i relativi ricorsi. Ma avere ragione non basta: la Corte di Cassazione ha più volte affermato che gli effetti di una sentenza di illegittimità non comportano automaticamente, e per tutta la platea interessata, il riconoscimento delle somme a suo tempo maturate.

Notiziario FLP Difesa n. 3 del 25 gennaio 2024 – Grande rumore e interesse ha prodotto la sentenza della Corte Costituzionale n. 4/2024 con la quale è stata certificata l’illegittimità costituzionale della norma (l’art. 51, comma 3, della legge n. 388/2000) con la quale il Governo aveva negato la proroga al 31 dicembre 1993 del…

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La sentenza n. 4 della Corte Costituzionale depositata in data 11 gennaio 2024 sancisce l’illegittimità costituzionale della norma che escludeva la proroga dal 31 dicembre 1990 al 31 dicembre 1993 del termine per il computo della anzianità di servizio utile ad ottenere la maggiorazione della RIA. Migliaia i ricorsi compiutamente respinti in base a quella norma giudicata illegittima dalla Corte Costituzionale. All’esame del nostro Ufficio Vertenze le iniziative da intraprendere per ottenere il riconoscimento per iscritti ed ex iscritti che avevano partecipato ai nostri ricorsi

Notiziario FLP Difesa n. 02 del 20 gennaio 2024 – Riportiamo di seguito il notiziario FLP n. 2 del 16 gennaio 2024 che reca le prime valutazioni della nostra Federazione sui contenuti della recente sentenza della Corte Costituzionale in materia di maggiorazione RIA. In data 11 gennaio 2024 è stata depositata la sentenza n. 4…

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Il TAR individua la discriminazione posta in atto nei confronti dei pubblici dipendenti in materia di reperibilità alle visite fiscali e annulla l’art. 3 del decreto 206 del 17 ottobre 2017 del ministro della PA, e lo annulla. L’INPS ripristina con effetto immediato la fasce di reperibilità 10:00-12:00 e 17:00-19:00 col messaggio 4640 del 22 dicembre 2023, sanando almeno per il futuro l’ingiustizia subita dai pubblici dipendenti

Fasce di reperibilità

Notiziario FLP Difesa n. 78 del 28 dicembre 2023 – Pubblichiamo di seguito il notiziario FLP n. 28/2023 recante gli aggiornamenti portati nel pubblico impiego dalla sentenza del TAR n. 16305/2023, che annulla la discriminazione fra pubblico e privato in materia di reperibilità. Con il Messaggio n. 4640 del 22 dicembre 2023 (che si allega)…

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L’analisi di CSE-FLP Pensionati sulle misure in materia di pensioni: peggiorano i requisiti per la “quota 103”(col ricalcolo interamente retributivo), per ”opzione donna” e APE sociale (aumenta il requisito anagrafico). I tagli sul calcolo della quota contributiva della pensione per i futuri pensionati del settore pubblico. Le nuove aliquote da applicare sulle domande di riscatto. La minore copertura della perequazione degli assegni pensionistici. Disattesa la sentenza della corte costituzionale che invita il legislatore a rimuovere il differimento del TFS per i pensionamenti di vecchiaia e di anzianità contributiva

Notiziario FLP Difesa n. 01 del 09 gennaio 2023 – Pubblichiamo di seguito il notiziario n. 01/2024 di CSE-FLP Pensionati, nel quale vengono esaminate in dettaglio le disposizioni che disciplineranno dal 2024 la materia di pensioni. Sul S.O. n. 40/L della G.U. n. 303 del 30 dicembre 2023, è stata pubblicata la Legge 30.12.2023, n.…

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CSE-FLP Pensionati analizza i contenuti della sentenza della Corte Costituzionale in materia di proroga al 31 dicembre 1993 dei termini per la maturazione dell’anzianità di servizio utile a conseguire la maggiorazione della RIA, e le possibili ricadute di interesse del personale collocato in pensione. Le iniziative di FLP: la istanza individuale di riconoscimento di quanto ingiustamente non riconosciuto, e la iniziativa mirata a sollecitare una soluzione da trovare nelle sedi politiche della Presidenza del Consiglio, del MEF e della Pubblica Amministrazione

Notiziario FLP Difesa n. 9 del 03 gennaio 2024 – Pubblichiamo di seguito il notiziario CSE-FLP Pensionati n. 3 del 2 febbraio 2024, che riferisce delle valutazioni e delle iniziative adottate dalla nostra O.S. in merito alle ricadute della sentenza della corte costituzionale di interesse dei colleghi collocati in pensione.  Ci pervengono, oramai quasi giornalmente,…

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Su CCNI 2023-2025, FRD e Progressioni 2023 di AID, la Triplice e INTESA firmano l’accordo “urgente” che sancisce una massiccia differenziazione di performance e FUS tra i colleghi della Difesa e quelli di AID, a discapito di questi ultimi per poco meno di 600 euro. Definitivamente sparita dai radar la “Maggiorazione della performance organizzativa” per i colleghi di 1^ area: una voce che ha costituito una forma di risarcimento per le minori opportunità avute con le progressioni economiche degli anni passati. Progressioni per 139 unità (il 20% del personale in forza).

Notiziario FLP Difesa n. 77 del 12 dicembre 2023 – Si conclude in modo assolutamente non soddisfacente per FLP Difesa anche la trattativa in AID per il CCNI 2023-2025, il FRD e le progressioni 2023, che infatti FLP Difesa ha deciso di non sottoscrivere. Ma ricostruiamo il percorso che ci ha portato alla situazione odierna:…

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