Avvio di trattativa sugli incentivi per le funzioni tecniche. Irrisolti gli ostacoli alla definizione dell’accordo per il 2014-2016; il vuoto fino al 30.06.2023. Il nuovo codice va in operativo per gli incentivi dal 1° luglio 2023 e prevede concrete modalità operative, con un enorme carico di discrezionalità in capo al Responsabile Unico del Procedimento nel decidere la rosa dei lavoratori che concorreranno alla realizzazione dei progetti e la misura del loro incentivo. Gli accantonamenti saranno versati nel FRD per essere pagati in base alle disposizioni del RUP. Le osservazioni e le proposte di FLP Difesa

Notiziario FLP Difesa n. 24 del 18 aprile 2024 – Superfluo dire come la disciplina compiuta in materia di incentivi…

Continua a leggere...

1^ riunione a Persociv su FRD 2024 e Syllabus. L’A.D. ha illustrato la sua proposta in materia di FRD e annunciato la emanazione di una circolare per il Syllabus. Tantissimi gli argomenti avviati.La buona notizia: AD conferma l'attuazione delle progressioni verticali 2024 in deroga. In merito alla costituzione del FRD, FLP Difesa promuove l’abbattimento del limite, previsto dalla norma, al superamento dell’importo del FRD 2016, e l’adozione di norme speciali che riassegnino alla Difesa in modo stabile e continuativo tutti i risparmi derivanti dalla legge Di Paola, i 21 milioni, tutto il FESI, i riassorbimenti degli assegni ad personam, le risorse non spese nell’anno precedente.

Notiziario FLP Difesa n. 23 del 6 aprile 2024 – Si è svolta ieri la prima riunione con la delegazione…

Continua a leggere...

Bufera sui neo assunti della Difesa, destinatari di trattamenti economici riduttivi rispetto a quelli previsti dall’originario bando di assunzione in conseguenza della collocazione temporale del bando di scorrimento delle graduatorie, in conseguenza della arbitraria “interpretazione autentica” del CCNL da parte dell’ARAN. La nostra Federazione interviene e chiede all’ARAN l’attivazione di un tavolo per avviare una reale interpretazione autentica condivisa con le OO.SS. . FLP Difesa protesta per i comportamenti superficiali e controversi dell’A.D. e valuta iniziative legali in difesa dei colleghi.

Notiziario FLP Difesa n. 22 del 27.03.2024 – Bandi & Concorsi Una vera e propria bufera è scoppiata di recente…

Continua a leggere...

Pervengono allarmate segnalazioni di molti colleghi oggi pensionati, in merito al ritardo nell’adeguamento del trattamento economico di pensione e del TFS e FLP Difesa scrive al S.S. alla Difesa on. Perego. Mancano gli aggiornamenti per i cessati dal servizio nel 2020 e 2021 sia per gli aumenti contrattuali 2019-2021 che per le eventuali progressioni economiche 2021. Bloccati i cessati 2022 e 2023, per i quali devono comunque essere applicati gli aumenti di quel CCNL, in vista anche di quello successivo non ancora sottoscritto, e gli adeguamenti delle progressioni 2022 e 2023.

Notiziario FLP Difesa n. 21 del 26 marzo 2024 – Dopo le allarmate segnalazioni di tanti ex colleghi oggi in…

Continua a leggere...

1° incontro col nuovo Capo di SME, gen. Masiello, a distanza di un mese dall’insediamento. FLP Difesa fa una ricognizione sommaria dei tanti problemi in campo: le criticità nella gestione delle relazioni sindacali locali, le ricadute sul personale civile della legge Di Paola, a 10 anni dall’entrata in vigore, il solo parziale e insoddisfacente recupero dei risparmi da destinare al FRD, le enormi carenze di professionalità da affrontare con un piano straordinario di assunzioni, il blocco della mobilità, la questione del Syllabus e le discriminazioni generate nella perfgormance

Notiziario FLP Difesa n. 20 del 22 marzo 2024 – Incontro col Capo di SME Nella giornata di ieri, in…

Continua a leggere...

Le novità in materia di pensioni contenute nel DL “Lavoro” n. 48 del 04.05.2023, pubblicato in G.U. n. 103. L’analisi di CSE-FLP Pensionati: ricongiunzioni più onerose associate ad una rivalutazione in riduzione del montante contributivo, una uscita in più (il 15 luglio) per i precoci alle condizioni dell’APE Social, proroga del “contratto di espansione” (piani concordati di esodo a non più di 5 anni dal conseguimento del diritto a pensione) fino al 2025. L’INPS è commissariata, in arrivo la nuova governance. Il taglio del cuneo fiscale solo per i lavoratori attivi, fino a dicembre 2023.

Notiziario FLP Difesa n. 35 del 13 maggio 2023 – Riportiamo di seguito il notiziario CSE-Pensionati n. 10/2023, che riferisce delle novità introdotte in materia di pensioni dal DL “Lavoro” approvato in Consiglio dei Ministri il 1° maggio u.s. Si è parlato tanto, in questi ultimi giorni, del c.d. “decreto lavoro” approvato in Consiglio dei…

Continua a leggere…

Pubblichiamo il Quaderno FLP Difesa n. 3/2023 recante il “Testo Unico delle disposizioni normative in materia di Tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’art. 15 delle legge 08.03.2000, n. 53” coordinato ed aggiornato sino alla legge 29.12.2022, n. 197, come sempre a cura del nostro Coordinatore Gen. Aggiunto, Pasquale Baldari. Il testo contiene tutte le integrazioni e modifiche intervenute fino al 08.05.2023. Uno strumento prezioso per tutti i colleghi, in particolare per coloro che operano sulla materia

Quaderno FLP Difesa n. 03 del 11.05.2023 – Pubblichiamo in allegato su questa pagina il Quaderno FLP Difesa n. 03/2023 che reca il “Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità a norma dell’art. 15 della l. 8 marzo 2000, n. 53” coordinato ed aggiornato sino alla l.…

Continua a leggere…

Persociv dà indicazioni di “soprassedere” dall’utilizzo della banca delle ore per “mancanza di contrattazione integrativa” ai sensi del CCNL FC 2016-2018. FLP Difesa interviene in difesa della fruizione dell’istituto, nato nel 2001 col CCN Integrativo del CCNL Ministeri 16.05.2001, che ne prevedeva addirittura l’obbligatorietà, e chiede con una lettera al Gabinetto del Ministro che, se mai veramente il problema fosse legato alla mera carenza di disciplina, dia disposizioni a che la trattativa sia fatta con la massima urgenza per consentire la prosecuzione dello status quo e non creare problemi agli uffici e al personale.

Notiziario FLP Difesa n. 34 del 10 maggio 2023 – E’ nella cronaca di questi giorni un molto discutibile intervento di Persociv in materia di “Banca delle ore” in risposta ad un quesito proposto da SME: l’indicazione è di “soprassedere” dall’utilizzo dell’istituto per carenza di contrattazione integrativa. Val la pena di ricostruire l’excursus dell’istituto in…

Continua a leggere…

Incontro in videoconferenza con il Capo di SMA Gen. Di S.A. Luca Goretti, che ha riconosciuto la carenza di relazioni sindacali di livello nazionale lamentata da tempo da parte delle OO.SS., impegnandosi a calendarizzare i prossimi incontri entro breve termine (a giugno e settembre le possibili prossime due date). Promessa la consegna delle piante ordinative organiche del personale civile, da noi ripetutamente richieste anche nel corso dell’incontro col SSS Perego. Riconosciute le falle lasciate dalla 244/2012 e la necessità di revisionarla, come da noi sempre sostenuto

Notiziario FLP Difesa n. 33 del 09 maggio 2023 – Il giorno 9 Maggio 2023, ad oltre 18 mesi dal suo insediamento, si è tenuto un incontro con il Capo SMA, Gen. di S.A. Luca GORETTI, avente scopo conoscitivo e di ascolto delle Parti Sociali.            Ad onor del vero, il CSMA  ha aperto la…

Continua a leggere…

Finalmente calendarizzate per il 17 e 18 maggio 2023 a Lecce Fiere le prove preselettive del concorso pubblico per 315 assistenti tecnici per l’arsenale della marina militare di Taranto. La prova preselettiva sarà un test di 60 domande a risposta multipla, da risolvere in 60 minuti, e avrà per oggetto la cultura generale e il ragionamento logico-deduttivo. Da questa prova saranno selezionati candidati per un numero pari a 10 volte i posti messi a concorso, che parteciperanno alla fase successiva, la prova scritta: ancora un quiz con 60 domande a risposta multipla sulle funzioni del profilo per cui si concorre

Notiziario FLP Difesa n. 32 del 08.05.2023 –   Convocati i 12.174 candidati alle prove preselettive che si terranno in due sessioni orarie 9,30 e 14, 30 nei giorni 17 e 18 maggio 2023 a Lecce Fiere. Di seguito il prospetto riepilogativo: Nel seguente prospetto numerico non sono stati riportati i candidati con percentuale di…

Continua a leggere…

Le valutazioni di FLP Pensionati sull’imminente pronunciamento della Corte Costituzionale sulla disparità di trattamento fra TFR e TFS, in esito al ricorso presentato al TAR Lazio da un Dirigente della Polizia che ha chiesto il riconoscimento del TFS senza dilazioni e rateizzazioni. Il TAR, nel ritenere in particolare che il pagamento rateale possa ledere l’art. 36 della Costituzione, in quanto strutturale e non contingente, ha sollevato la questione di legittimità costituzionale, anche tenuto conto di precedenti pronunciamenti della stessa Corte, nel senso che simili misure non possano riguardare un arco temporale indefinito

Notiziario FLP Difesa n. 31 del 3 maggio 2023 – Riportiamo di seguito il Notiziario FLP n. 10/2023 che riporta le valutazioni di FLP Pensionati sulla “vexata quaestio” della storica disparità di trattamento economico tra pubblici e privati in materia di Trattamento di Fine Servizio/Rapporto, per la quale è previsto il pronunciamento della Corte Costituzionale…

Continua a leggere…

Riunione col sottosegretario alla Difesa on. Perego. In particolare il SSS menziona: -l’avvio delle procedure concorsuali per le assunzioni delle 333 unità per tutto il territorio e delle 315 unità destinate a Taranto; – la definizione del Regolamento per il L.A. Ma non possiamo considerarci soddisfatti di quei numeri, assolutamente inadeguati rispetto alle carenze risultanti per effetto della legge Di Paola; questione che anche il SSS ha confermato, ribadendo l’impegno per una revisione della normativa mirata sul personale civile. Né soddisfa un Regolamento fermo ad “almeno 1 giorno smartabile/settimana”: su questo il SSS si è impegnato a portare le proprie osservazioni al livello politico.

Notiziario FLP Difesa n. 30 del 27 aprile 2023 – Si è svolta oggi a Palazzo Aeronautica la riunione col SSS alla Difesa on. PEREGO, che ha esordito facendo presente innanzi tutto che sono state fissate a breve le date di svolgimento delle prove per le procedure concorsuali per 333 posti su base nazionale e…

Continua a leggere…

Presentato il DEF 2023 – Del tutto assenti le risorse per il rinnovo dei contratti. Il commento di FLP: senza un’adeguata e immediata inversione di rotta ed adeguati stanziamenti, la mobilitazione sarà inevitabile. Dal comunicato stampa diramato dal CdM emerge che è previsto per il solo 2024 il tasso di inflazione, assolutamente irrealistico, del 2,8%, pur se per il triennio di riferimento si parla del 17,4%: una secca perdita del potere d’acquisto del nostro salario, già segnato dai reiterati blocchi e dai tagli agli FRD conseguenti alla norma capestro che vieta il superamento dei tetti del 2016

Notiziario FLP Difesa n. 29 del 19 aprile 2023 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario n. 9/2023 della Segreteria Generale FLP, che riferisce del Documento di Economia e Finanza, in materia di stanziamenti per il rinnovo dei contratti per i dipendenti pubblici e riforma delle pensioni.            Approvato dal Consiglio dei Ministri il Documento di…

Continua a leggere…

Chiuso il confronto sul Regolamento del Lavoro Agile. Recepite le nostre proposte relative a: luoghi di svolgimento del L.A. (non sono fissi, e concordati con l’A.D. solo ove necessario); la fascia di contattabilità è di 4 ore; le istanze possono essere presentate in qualsiasi momento; stabilito il diritto di informazione delle rappresentanze sindacali territoriali sulla mappatura; i controlli del datore di lavoro riguardano le risultanze della prestazione agile, ma non anche le modalità di espletamento. Per contro l’AD si irrigidisce sul lavoro da remoto e sulla modulazione temporale delle giornate di lavoro agile (almeno un giorno alla settimana), in netto contrasto con le finalità di conciliazione della norma.

Notiziario FLP Difesa n. 28 del 19 aprile 2023 – Si è concluso in data odierna il confronto sindacale a Persociv con la delegazione trattante, per la definizione del Regolamento per il Lavoro Agile nella Difesa. Sono state recepite altre fra le nostre proposte già formalmente presentate nel corso delle precedenti riunioni, inerenti: i luoghi…

Continua a leggere…

Pubblichiamo il Quaderno FLP Difesa n. 2/2023 recante il “Norme Generali sull’Ordinamento del Lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche” (DL 30 marzo 2001, n. 165, coordinato ed aggiornato al DL.vo 10 marzo 2023, n. 24), come sempre a cura del nostro Coordinatore gen. Aggiunto Pasquale Baldari. Il testo contiene tutte le integrazioni e le modifiche intervenute fino al 10 marzo 2023. Uno strumento prezioso per coloro che operano sulla materia.

Quaderno FLP Difesa n. 2 del 17 aprile 2023 – Pubblichiamo in allegato su questa pagina il Quaderno FLP Difesa n. 2 del 17 aprile 2023, che reca il testo integrale e aggiornato delle “Nome Generali sull’ordinamento del Lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche (DLvo 30.03.2001, n. 165, coordinato ed aggiornato sino al DL.vo 10.03.2023,…

Continua a leggere…

Quaderno FLP Difesa n. 1/2023 con i cosiddetti “Orientamenti applicativi” forniti dall’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale nelle Pubbliche Amministrazioni) relativi alle disposizioni contrattuali per il Comparto FC, aggiornati alla data del 07 aprile 2023. I pareri dell’Agenzia attengono a tutte le materie afferenti al rapporto di lavoro, quali l’orario di lavoro e la flessibilità, le assenze, l’ordinamento professionale, il trattamento economico, l’estinzione del rapporto di lavoro

Quaderno FLP Difesa n. 1 aggiornato al 07 aprile 2023 – Riprendiamo la pubblicazione dei Quaderni FLP Difesa, a cura del nostro Coord. Gen. Agg. Pasquale Baldari, che costituiscono prezioso materiale di consultazione aggiornata sulle materie di interesse sindacale. Pubblichiamo dunque in allegato su questa pagina il “Quaderno FLP Difesa n. 1/2023, che reca gli “Orientamenti…

Continua a leggere…

Ancora una riunione interlocutoria a PersocivRegolamento del Lavoro Agile. Recepite alcune delle nostre proposte, ma sostanzialmente restano immodificati i punti più controversi: il rinvio della disciplina del lavoro da remoto, che pure il CCNL ha già introdotto da un anno ormai; il costante richiamo al vincolo di concordanza sul luogo di lavoro (il CCNL lo prevede solo “ove necessario”); la modulazione temporale delle giornate di lavoro agile diventa “almeno un giorno alla settimana”, in netta contraddizione con le finalità di conciliazione delle esigenze di vita privata del lavoratore. Prossimo appuntamento il 19.04

Notiziario FLP Difesa n. 27 del 12 aprile 2023 – Si è svolta oggi a Persociv la riunione con la delegazione trattante, avente ad oggetto la definizione del Regolamento per il Lavoro Agile nella Difesa. Nel corso del confronto, FLP Difesa ha rappresentato ancora una volta come la nuova versione della Bozza (in allegato al…

Continua a leggere…

Pare certo il rinvio del D.L. sulla P.A. in approvazione al Consiglio dei Ministri, a causa della difficoltà di far quadrare i conti rispetto alle richieste di assunzioni e di modifiche organizzative. La valutazione più che critica di FLP rispetto all’approccio del Governo: le norme si accavallano senza un vero coordinamento, vengono inserite incomprensibili norme ad personam, e soprattutto non si attiva un vero livello di confronto con le OO.SS. che pure sono in grado, anche più di improvvisati “tecnici”, di valutare le misure utili ad aumentare efficienza ed efficacia dell’azione amministrativa

Notiziario FLP Difesa n. 26 del 05 aprile 2023 – Si riporta di seguito il testo del Notiziario della nostra Federazione FLP n. 8 del 5 aprile 2023, relativo alle notizie riportate dalla cronaca in merito al rinvio del D.L. sulla P.A. preannunciato in approvazione nella seduta del  Consiglio dei Ministri in data odierna. Pare…

Continua a leggere…

Attivata la procedura sul sito dell’INPA per la presentazione delle istanze di collocamento in pensione anticipata per i possessori dei requisiti per l’accesso all’APE Social : 63 anni di età e 30 anni di contributi per caregiver (lavoratori che assistono un portatore di handicap grave), lavoratori con invalidità pari ad almeno il 74%, e lavoratori addetti a mansioni “particolarmente faticosi e pesanti”, fra cui i lavoratori dipendenti notturni turnisti. Il 1° maggio è il termine ultimo per la presentazione delle domande on line. Sarà l’INPS stesso a comunicarne gli esiti.

Notiziario FLP Difesa n. 25 del 04 aprile 2023 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario n. 07/2023 di CSE-FLP Pensionati recante gli aggiornamenti in materia pensionistica, relativi all’avvio delle procedure per la presentazione delle domande in modalità on-line sul sito dell’INPS da parte dei lavoratori in possesso dei requisiti per l’accesso all’APE Social (Anticipo Pensionistico…

Continua a leggere…

Niente di nuovo nella riunione di oggi a Persociv sul Regolamento del Lavoro Agile. La delegazione trattante non dà segno di recepire le richieste formulate dal sindacato. La mancata attuazione del lavoro da remoto si giustificherebbe forse per gli oneri di fornitura del materiale informatico in capo ad AD, come previsto nel CCNL (chissà come hanno fatto le altre Amm.ni che non hanno formulato riserve!). Mantenuto il vincolo di luogo e di tempo, che il CCNL attribuisce solo al lavoro da remoto. Evitando l’attivazione del lavoro da remoto si tenta di fare un cocktail dei due istituti.

Notiziario FLP Difesa n. 24 del 23 marzo 2023 – Si è tenuta in data 22 marzo u.s. la riunione a Persociv per proseguire il confronto sul Regolamento per il Lavoro Agile, dopo l’incontro del 20 febbraio u.s. di cui abbiamo dato informazione con il Notdif n. 12 del 20.02.2023. Di seguito le osservazioni e…

Continua a leggere…

3° incontro a SME col Capo di Stato Maggiore gen. C.A. Pietro SERINO e col Capo del DIPE Gen. CUOCI. Fra gli argomenti trattati, i riordini, con particolare riguardo a quello delle infrastrutture (per il quale FLP Difesa ha chiesto l’avvio di apposito tavolo tecnico con le OO.SS.) e all’unificazione tra Comando Capitale e COMFOTER, la necessità di revisione delle legge 244/2012 e di nuove assunzioni, l’avvio a Segredifesa di un tavolo tecnico per le problematiche del personale ex militare transitato nei ruoli del personale civile. Assicurata la fruizione in ambito F.A. della Banca delle Ore

Notiziario FLP Difesa n. 23 del 17 marzo 2023 – Si è svolto oggi, a Palazzo Esercito, il terzo incontro dall’inizio del mandato con  il Capo di SM della F.A., Gen. Pietro Serino, che ha aperto la riunione proponendo alcune considerazioni già svolte nel corso della sua ultima audizione parlamentare, e più precisamente sulla necessità…

Continua a leggere…

Il comunicato stampa della nostra Confederazione CSE dopo la riunione tenutasi ieri pomeriggio a Palazzo Chigi fra il Governo e le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative. Il Segretario Generale CSE esprime apprezzamento per le linee generali indicate dal vice Ministro del MEF Maurizio Leo, nell’attesa di conoscere i provvedimenti di dettaglio: necessaria la razionalizzazione dei tributi, la loro equità e progressività, il riconoscimento del valore del lavoro, la garanzia della tenuta dei redditi, la detassazione del salario di produttività.

Notiziario FLP Difesa n. 22 del 15 marzo 2023 – Pubblichiamo di seguito il Comunicato stampa rilasciato dalla nostra Confederazione CSE alla conclusione dell’incontro a Palazzo Chigi tenutosi ieri pomeriggio tra il Governo e le Confederazioni Sindacali maggiormente rappresentative Nel primo pomeriggio di oggi a Palazzo Chigi sono stati ricevuti i rappresentanti delle Confederazioni Sindacali…

Continua a leggere…

FLP Pensionati illustra i contenuti della circolare INPS che reca chiarimenti e indicazioni operative per l’accesso al collocamento in pensione con la modalità “Opzione donna”. Richiesti 35 anni di servizio e 60 di età per le sole donne che nel pubblico abbiano il requisito di “caregiver”, o di invalidità almeno al 74%. Decorrenza effettiva della pensione dopo 1 anno di finestra mobile. Già attiva sul sito INPS la procedura online per la presentazione della domanda. Nessuna novità sul fronte del Governo per il ripristino dei vecchi requisiti, nonostante gli impegni assunti dalla ministra Calderone con le parti sociali

Notiziario FLP Difesa n. 21 del 13 marzo 2023 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario CSE – FLPPensionati n. 6 del 10 marzo 2023, che illustra e commenta i contenuti  della circolare INPS n. 25 del 06.03.2025 in materia di collocamento in pensione con la formula “Opzione donna” . A distanza di oltre due mesi…

Continua a leggere…

L’incontro a palazzo Vidoni con il ministro della Pubblica Amministrazione Zangrillo. Le richieste della nostra Confederazione CSE: il rinnovo dei contratti già scaduti, con il concreto adeguamento del trattamento economico all’attuale costo della vita, alla luce della quantificazione della perdita del potere d’acquisto del 30% rilevata dopo il blocco dei salari; l’adozione di nuove politiche di reclutamento per ripianare gli organici, e la stabilizzazione dei precari; il rafforzamento del lavoro agile e da remoto, a fronte dell’incredibile dietro-front in atto in diverse amministrazioni.

Notiziario FLP Difesa n. 20 del 08 marzo 2023 – Riportiamo di seguito il testo del comunicato stampa rilasciato dalla nostra Confederazione CSE al termine dell’incontro avvenuto lo scorso 3 marzo 2023 COMUNICATO STAMPA  A distanza di più di tre mesi dall’insediamento del nuovo Governo, in data odierna le Confederazioni rappresentative hanno incontrato il Ministro…

Continua a leggere…

Si celebra ancora una volta la festa delle donne. Usiamola come spunto per fare il punto di situazione: si stanno sgretolando diversi tetti di cristallo, due donne sono al vertice della politica, Giorgia Meloni capo del Governo ed Elly Schlein del maggior partito dell’opposizione, ma anche Margherita Cassano alla guida della Corte di Cassazione, e ancora Ilaria Capua e Antonella Viola esprimono una prestigiosa presenza femminile in un campo, quello scientifico, che non è più appannaggio esclusivo dei maschi. Ma nella media la situazione non è soddisfacente, e ancora molto c’è da fare, a partire dalla formazione dei nostri bimbi

Notiziario FLP Difesa n. 19 del 8 marzo 2023 – Ha ancora senso oggi parlare della festa della donna, istituita il 28 febbraio 1909 negli Stati Uniti  in memoria dello sciopero di migliaia di camiciaie newyorkesi? La risposta  arriva da sè in conclusione delle riflessioni sullo stato dell’arte ai giorni nostri: le cronache degli ultimi…

Continua a leggere…

1^ riunione con il Ministro della Difesa on. Crosetto e col SottoSegretario on. Perego. Il Ministro annuncia l’intenzione di mettere mano ad un riassetto del Dicastero che porti al superamento del modello Di Paola (da noi da sempre richiesto) adeguando la Difesa alle nuove tecnologie e a nuove professionalità, potenziando i numeri sia di militari che di civili. L’impegno del Ministro e del SSS a recuperare i 21 milioni a suo tempo destinati alla performance organizzativa e perduti con le leggi di bilancio per il 2022 e il 2023

Notiziario FLP Difesa n. 18 del 06 marzo 2023 – Si è svolta stamane la 1^ riunione in videoconferenza col Ministro della Difesa on. Guido Crosetto, e col SSS, on. Matteo Perego. Il Ministro ha fatto un breve intervento introduttivo, nel quale ha annunciato la volontà di rivedere il modello Difesa come delineato dalla legge…

Continua a leggere…

Audizione in Commissione Difesa del Senato dell’Amm. Credendino, Capo di SMM. Sottolineato il mutato scenario geopolitico, con la guerra non lontana, evidenziata la necessità di assicurare il ruolo strategico e di equilibrio della Marina nel Mediterraneo, è sempre più grave ed urgente superare la legge 244/2012 ( e il “fabbisogno minimo indispensabile) e guardare a un modello organico adeguato ai tempi, sia per il personale militare che per quello civile, dove 9.000 sono i numeri “adeguati”, mentre l’organico effettivo, oggi a 4.700, arriverà a essere nel 2028 a 3.500, nonostante le assunzioni previste.

Notiziario FLP Difesa n. 17 del 28 febbraio 2023 – Si è svolta, in data 23 febbraio u.s., un’audizione, in 3^ Commissione Affari Esteri e Emigrazione, del Capo di Stato Maggiore della Marina Militare, Amm. Sq Enrico Credendino, sulle linee programmatiche del suo mandato. L’occasione è stata utile per rilanciare quanto già affermato dal CASMM…

Continua a leggere…

Riprendono dopo un lungo silenzio le relazioni sindacali a Segredifesa alla presenza del Gen. C.A. Portolano. Fra le criticità dela bozza di decreto di riordino di SGD: i tagli all’organico di Persomil, la soppressione dell’Ufficio Infortunistico, la soppressione del Centro per la Formazione della Difesa. La grave situazione dell’UTTAT di Nettuno: la sua RSU presenta un documento durissimo, che annuncia lo stato di agitazione del personale e l’avvio di iniziative di denuncia delle enormi difficoltà a proseguire nella attività dell’Ente a causa della grave emorragia di personale, privo di turnover.

Notiziario FLP Difesa n. 16 del 24 febbraio 2023 – In data odierna si è svolto l’incontro con il Segretario Generale della Difesa Generale C.A. Luciano Portolano, presso palazzo Guidoni a Centocelle. La riunione si è aperta con i consueti saluti di benvenuto da parte del Generale, che ha messo in evidenza come nella la…

Continua a leggere…

Grande successo dell’evento organizzato da FLP nella bellissima cornice di Palazzo Baldassini a Roma lo scorso 15 febbraio sui temi di PNNR, Governance e Capacità Amministrativa. Il videomessaggio del Ministro per la PA Paolo Zangrillo; la presenza del Vice Ministro del Lavoro, Maria Teresa Bellucci, del SSS del MEF Lucia Albano, del Presidente dell’ARAN Antonio Naddeo, del Presidente dell’INPS Antonio Naddeo, del Direttore Generale dell’ISTAT Michele Camisasca, del Presidente della Commissione Lavoro della Camera Valter Rizzetto. Fra i relatori di FLP, il nostro ex Coordinatore Generale Giancarlo Pittelli

Notiziario FLP Difesa n. 15 del 23 febbraio 2023 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario FLP n. 4/2023, che resoconta del grande successo riscosso dall’evento organizzato da FLP nelle stupenda cornice di palazzo Baldassini a Roma, lo scorso 15 febbraio. Il 15 febbraio scorso, nel prestigioso Palazzo Baldassini di Roma, si è svolto un importante…

Continua a leggere…

Avviata la procedura online della presentazione delle istanze di collocamento in pensione con i requisiti previsti per l’accesso a “Quota 103”. Lo dice l’INPS con un messaggio in data 21 febbraio 2023. I colleghi interessati devono essere in possesso dei seguenti requisiti: 41 anni di servizio e 62 anni di età; l’assegno pensionistico sarà assoggettato ad un tetto pari a 5 volte il trattamento minimo (2.650 € circa lordi al mese). Ma si può chiedere di restare al lavoro di non pagare più i contributi previdenziali, e di versarli invece in busta paga, con un aumento salariale di circa il 10% .

Notiziario FLP Difesa n. 14 del 23.02.2023 – Pubblichiamo di seguito il Notiziario CSE FLP  Pensionati n. 5/2023 che riferisce dei contenuti del “Messaggio INPS n. 754 del 21 febbraio 2023”, in ordine all’avvio delle procedure telematiche per la presentazione delle domande di accesso alla pensione con la c.d. “quota 103” .                         Con msg…

Continua a leggere…

Dopo una lunga interruzione delle relazioni sindacali, finalmente un segnale di ripresa a SMA con la riunione del 22 febbraio per l’insediamento del nuovo Capo Ufficio Personale al 1° Reparto, al quale abbiamo fatto i nostri auguri di buon lavoro e rappresentato le lematiche di maggiore attualità, prima fra tutte quella relativa alla necessità che vengano resi noti gli organici del personale civile e l’attuazione del lavoro agile ordinario. Ma auspichiamo che sia calendarizzata una riunione col Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica, il gen.s.a. Luca Goretti

Notiziario FLP Difesa n. 13 del 22.02.2023 – In data odierna si è svolto, a Stato Maggiore Aeronautica, un incontro conoscitivo con il Capo Ufficio personale del 1° Reparto, Col. Giacomo Mastria, di recente nomina. Nella presentazione, ha informato le OO.SS. Nazionali della propria volontà di intraprendere un proficuo percorso di confronto e collaborazione, essendo…

Continua a leggere…

Si è svolto a Persociv il confronto sulla circolare sui turni e sul Regolamento del Lavoro Agile. Materie complesse: molto tecnica quella dei turni, dove l’AD sta stringendo i cordoni della borsa, nell’intento di razionalizzare la spesa (il 20% delle risorse del FRD 2022 è andato in quella direzione), avvalendosi di pareri ARAN e dei limiti contrattuali. Molto politica quella del Lavoro Agile, dove FLP Difesa ha denunciato lo scoperto tentativo dell’A.D. di renderlo impraticabile, ignorando scientemente Il CCNL FC 19-21, e tentando di disciplinarlo in modo restrittivo con le regole del Lavoro da Remoto

Notiziario FLP Difesa n. 12 del 20.02.2023 – Si è tenuta stamane la riunione a Persociv per proseguire il confronto sulla circolare che aggiorna la gestione dei turni, e per avviare quello sul Regolamento per il Lavoro Agile. Di seguito le osservazioni e le proposte di FLP Difesa, relazionate in sede di riunione e formalizzate…

Continua a leggere…