FLP Difesa non sottoscrive l’ipotesi di CCNI Difesa 2023-2025 con il FRD e le Progressioni 2023: pochissimi i posti a concorso per le progressioni orizzontali e definitivamente cassata la maggiorazione della Performance Organizzativa per 1^ area. L’accordo infatti destina 3 milioni in più rispetto al 2022 alla performance organizzativa e 800.000 euro in più alla performance individuale anziché incrementare i numeri a concorso per il nuovo modello di progressioni economiche con i differenziali stipendiali 2023. In questi giorni i tavoli separati per le progressioni verticali

Notiziario FLP Difesa n. 61 del 21 settembre 2023 – Si conclude in modo assolutamente non soddisfacente la trattativa per…

Continua a leggere...

Pubblichiamo il Quaderno FLP Difesa n. 10/2023 recante il decreto legislativo 27.10.2009, n. 150 di “Attuazione della legge 04.03,2009, n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” coordinato ed aggiornato sino al DPR 24.06.2022, n. 81, recante il “Regolamento di individuazione degli adempimenti relativi ai Piani assorbiti dal Piano Integrato di attività e organizzazione” (G.U. 30.06.2022, n. 151), come sempre a cura del nostro Coordinatore Gen. Aggiunto, Pasquale Baldari. Il testo contiene tutte le integrazioni e modifiche vigenti al 20.09.2023.

Quaderno FLP Difesa n. 10 del 20 settembre 2023 – Quaderno FLP Difesa Pubblichiamo in allegato su questa pagina  il…

Continua a leggere...

Anticipo TFS-TFR : uscita la circolare INPS con le istruzioni per l’accesso all’anticipo al tasso dell’1%, più conveniente rispetto a quanto previsto dall’accordo Governo/ABI. L’analisi di CSE-FLP Pensionati, e le riflessioni in merito all’inerzia del Governo rispetto alle indicazioni fornite dalla Corte Costituzionale con la sentenza n. 130 del 23 giugno 2023, dalla quale si evince come non sia giustificabile il differimento e la rateizzazione all’infinito del TFS nei confronti dei soli pubblici dipendenti. Una nota: giace in parlamento un ddl che prevede la eliminazione del differimento e della rateizzazione per il solo personale militare...

Notiziario FLP Difesa n. 59 del 19 settembre 2023 – TFS – TFR Riportiamo di seguito il Notiziario CSE-FLP Pensionati…

Continua a leggere...

Fasi conclusive su CCNI economico – FRD e progressioni orizzontali 2023. Persociv resta rigidamente incollata alle sue posizioni: incrementi a diverse voci, fra cui 3 milioni di euro in più rispetto all’anno scorso per la performance organizzativa, invece di potenziare i numeri delle progressioni orizzontali, nel rispetto del vincolo del 50% di coloro che non hanno avuto progressioni negli ultimi due anni (compresi i vincitori 2021); e nessuna remora a rimuovere definitivamente la maggiorazione della P.O. per la 1^ area. E per contro la strada per la progressione verticale di tutto il personale di 1^ area è piena di ostacoli.

Notiziario FLP Difesa n. 58 del 13.09.2023 – E’ proseguita oggi a Persociv la trattativa per il CCNI Difesa –…

Continua a leggere...

A seguito dell’insoddisfacente stato di attuazione dell’istituto della banca delle ore, di fatto disapplicato in ampie aree del nostro territorio, FLP Difesa scrive al SottoSegretario di Stato on. Perego, rendendo note le giustificazioni addotte dagli enti interessati che hanno giustificato la generalizzata mancata fruizione della banca delle ore da parte dei colleghi: molte incertezze, molti dubbi, e necessità di chiare conferme da parte dei rispettivi vertici gerarchici e di Persociv. Perciò chiediamo un intervento autorevole e risolutivo da parte del Gabinetto affinchè la banca delle ore diventi finalmente fruibile per tutti gli aventi diritto

Notiziario FLP Difesa n. 57 del 6 settembre 2023 – Banca delle ore Lo scorso 3 luglio avevamo dato conto…

Continua a leggere...

COMITATO UNICO DI GARANZIA: VIA LIBERA AL REGOLAMENTO

QUARTA RIUNIONE IN DATA 29 NOV., CONCLUSO IL CONFRONTO INTERNO Si è svolta in data 29 novembre u.s., presso il 1° Reparto di Segredifesa, la quarta riunione del “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG) in ambito Ministero Difesa, che è stata…

Continua a leggere…

IN ARRIVO UNA FORTE RIDUZIONE DEL MODELLO DIFESA

AUDIZIONE DEL NUOVO MINISTRO DI PAOLA DI FRONTE ALLE COMMISSIONI PARLAMENTARI. A solo pochi giorni di distanza dalla sua nomina, il nuovo Ministro della Difesa, amm. Gianpaolo Di Paola, ha tenuto nella giornata di ieri 1 dic. la sua prima audizione in Parlamento, nella quale ha proposto alcune considerazioni e tracciato alcune linee programmatiche (resoconto…

Continua a leggere…

FIRMATA LA CONVENZIONE 2012-2014 TRA A.D. E A.I.D.

DAL MINISTRO ON. LA RUSSA E DAL D.G. DELL’AGENZIA ING. AIRAGHI IN DATA 8 NOVEMBRE U.S. Esattamente qualche giorno prima di lasciare l’incarico per le già preannunciate dimissioni del Governo di cui faceva parte, il Ministro La Russa ha sottoscritto in data 8 novembre u.s. insieme all’attuale Direttore Generale dell’Agenzia Industrie Difesa, ing. Marco Airaghi,…

Continua a leggere…

ACCORDO IN MATERIA DI ALTA FORMAZIONE (CIRCOLARE PERSOCIV)

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE 4° REPARTO 9^ DIVISIONE 1^SEZIONE (ex 10^ DIVISIONE) Viale dell’Università 4 – 00185 Roma Tel. – fax. 06.49862475 – 06.49862426 rep4d10s1@persociv.difesa.it M_DGCIV Prot. nr. 82111/D-9 del 01/12/2011 INDIRIZZI IN ALLEGATO OGGETTO: Accordo in materia di “Alta Formazione” ai sensi della L. 448/2001, art. 19 comma 14.…

Continua a leggere…

PROGETTO FORMATIVO – I CONTRATTI PUBBLICI (CIRCOLARE PERSOCIV)

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE 4° REPARTO 9^ DIVISIONE 1^SEZIONE (ex 10^ DIVISIONE) Viale dell’Università 4 – 00185 Roma Tel. – fax. 06.49862475 – 06.49862426 rep4d10s1@persociv.difesa.it  M_DGCIV Prot. nr. D9/82028 Del 1.12.2011 INDIRIZZI IN ALLEGATO OGGETTO: progetto formativo – i contratti pubblici. Si comunica che la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione propone…

Continua a leggere…